武汉城投联合开发集团有限公司招聘公告 武汉城投联合开发集团有限公司（简称“城投联合”）成立于2018年11月，注册资本20亿元。城投联合定位于武汉城投地产板块资源配置中心、战略管控中心和资金调度中心，主要承担统筹板块资源整合、业务管控、资金调度、业务指导等管理职能。核心业务包括住宅开发、政策性住房、租赁性住房、商业开发运营、产业城镇、康养、教育、文旅等特色地产和物业管理。城投联合以创造美好人居生活为经营理念，以提升城市区域功能和价值、改善人居环境为发展愿景，矢志成为有影响力的人居生活综合服务提供商。城投联合虚位以待，竭诚欢迎行业精英翘楚加盟，携手共进，共谋发展。一、招聘岗位（一）公司高管1、分管战略投资的副总经理1人；2、分管财务金融的副总经理1人；3、分管运营管理的副总经理1人；（二）各部门岗位1、计财融资部（7人）：财务总监1人，财务副总监2人，资金经理1人，融资经理1人，会计1人，出纳1人。2、战略投资部（7人）：投资总监1人，投资副总监2人，拓展经理2人，研策经理2人。3、运营管理部（10人）：运营总监1人，运营副总监1人，运营经理2人，计划经理2人，设计经理1人，成本经理1人，采购经理1人，营销策划经理1人。4、综合管理部（5人）；行政总监1人，人事主管1人，法务内控1人，文秘专员1人，行政专员1人。二、报名条件         （一）基本条件1、政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规。2、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。3、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。4、能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统。5、具有良好的职业道德和较强的保密意识。6、身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录。7、需具备相应同类岗位工作经历，公司高管年龄一般在50周岁以下，其它岗位年龄一般在45周岁以下。（二）有下列情形之一的人员不接受应聘1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；4、现役军人；5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。（三）各岗位职责及人员任职资格（见附件）三、报名方式符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：应聘人员即日起至2018年12月17日下午18:00期间登录唯一官方报名网站智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm）进行网上报名，选择报考岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。四、考试程序（一）笔试通过审核的人员,招聘机构将通过电话方式通知应聘人员参加笔试。笔试时间及地点另行通知，请关注智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm）的相关公告。笔试题目专业知识占60%、综合知识占40%，笔试不指定考试用书，主要测试应聘人员的专业基础知识，文字运用能力、逻辑思维能力和对专业问题的分析处理能力。笔试当天将进行资格复审，请按要求携带规定材料参加，所提供的材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。（二）面试根据笔试成绩，按相应比例确定参加面试人员，具体时间及地点另行通知。（三）背景调查及体检面试结束后，根据招聘领导小组意见及综合成绩确定进入背景调查和体检的人选。五、聘用管理办理录用手续后，公司按规定签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者转为正式员工；对试用期不符合录用条件或考核不合格的人员公司将解除劳动合同。六、其他事项（一）公告发布以后的各环节通知，将通过智联招聘网统一组织安排。智联招聘为本次招聘的指定机构，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。（二）未尽事宜由武汉城投联合开发集团有限公司负责解释。（三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。感谢您对城投联合招聘工作的关注与支持，应聘者一经录用，公司将按照薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。本次招聘工作我公司全程委托智联招聘组织实施，相关事宜可发送邮件至whctlh1109@163.com（仅接收咨询问题，不作简历投递使用）。