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武汉城投联合开发集团有限公司招聘公告 武汉城投联合开发集团有限公司(简称“城投联合”)成立于2018年11月,注册资本20亿元。城投联合定位于武汉城投地产板块资源配置中心、战略管控中心和资金调度中心,主要承担统筹板块资源整合、业务管控、资金调度、业务指导等管理职能。核心业务包括住宅开发、政策性住房、租赁性住房、商业开发运营、产业城镇、康养、教育、文旅等特色地产和物业管理。城投联合以创造美好人居生活为经营理念,以提升城市区域功能和价值、改善人居环境为发展愿景,矢志成为有影响力的人居生活综合服务提供商。城投联合虚位以待,竭诚欢迎行业精英翘楚加盟,携手共进,共谋发展。一、招聘岗位(一)公司高管1、分管战略投资的副总经理1人;2、分管财务金融的副总经理1人;3、分管运营管理的副总经理1人;(二)各部门岗位1、计财融资部(7人):财务总监1人,财务副总监2人,资金经理1人,融资经理1人,会计1人,出纳1人。2、战略投资部(7人):投资总监1人,投资副总监2人,拓展经理2人,研策经理2人。3、运营管理部(10人):运营总监1人,运营副总监1人,运营经理2人,计划经理2人,设计经理1人,成本经理1人,采购经理1人,营销策划经理1人。4、综合管理部(5人);行政总监1人,人事主管1人,法务内控1人,文秘专员1人,行政专员1人。二、报名条件         (一)基本条件1、政治思想坚定,能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定,遵守国家的法律、法规。2、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。3、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。4、能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统。5、具有良好的职业道德和较强的保密意识。6、身体健康,品行端正,性格开朗,吃苦耐劳,无违规违纪违法等不良记录。7、需具备相应同类岗位工作经历,公司高管年龄一般在50周岁以下,其它岗位年龄一般在45周岁以下。(二)有下列情形之一的人员不接受应聘1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;4、现役军人;5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。(三)各岗位职责及人员任职资格(见附件)三、报名方式符合招聘岗位要求及上述招聘条件者,方可报名。本次考试报名程序如下:应聘人员即日起至2018年12月17日下午18:00期间登录唯一官方报名网站智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm)进行网上报名,选择报考岗位,认真填写个人资料,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的,将不能通过审核。四、考试程序(一)笔试通过审核的人员,招聘机构将通过电话方式通知应聘人员参加笔试。笔试时间及地点另行通知,请关注智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm)的相关公告。笔试题目专业知识占60%、综合知识占40%,笔试不指定考试用书,主要测试应聘人员的专业基础知识,文字运用能力、逻辑思维能力和对专业问题的分析处理能力。笔试当天将进行资格复审,请按要求携带规定材料参加,所提供的材料必须齐全且真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。(二)面试根据笔试成绩,按相应比例确定参加面试人员,具体时间及地点另行通知。(三)背景调查及体检面试结束后,根据招聘领导小组意见及综合成绩确定进入背景调查和体检的人选。五、聘用管理办理录用手续后,公司按规定签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者转为正式员工;对试用期不符合录用条件或考核不合格的人员公司将解除劳动合同。六、其他事项(一)公告发布以后的各环节通知,将通过智联招聘网统一组织安排。智联招聘为本次招聘的指定机构,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。(二)未尽事宜由武汉城投联合开发集团有限公司负责解释。(三)资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的,一经查实,立即取消考试聘用资格,所签劳动合同无效。感谢您对城投联合招聘工作的关注与支持,应聘者一经录用,公司将按照薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。本次招聘工作我公司全程委托智联招聘组织实施,相关事宜可发送邮件至whctlh1109@163.com(仅接收咨询问题,不作简历投递使用)。 

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