本科 1-3年 系统运维 ERP 软件/IT服务 计算机硬件 通信/网络设备 内部培训

1、ERP系统运维对接(核心)。负责ERP全模块日常运维,对接ERP服务商,处理各部门系统报错、操作疑难,跟进问题闭环;开展物料、BOM、单据等基础数据校

1-3年 · 本科
民营100-299人金属制品/机加工
**-**元
硕士 1-3年 金融科技/数字金融

工作职责1.负责对接金融类客户的业务需求,完成需求调研、梳理与拆解,形成标准化的业务需求文档,同步联动技术团队明确落地可行性,保障需求传

1-3年 · 硕士
100-299人软件/IT服务
本科 5-10年 ERP SAP FICO

1、独立负责SAPFICO模块项目实施工作,完成客户需求调研、业务流程梳理、系统蓝图设计、系统配置、各阶段测试、数据迁移、用户培训及项目上线等全流

5-10年 · 本科
股份制企业500-999人软件/IT服务
大专 1-3年 企业客户(2B) 面销 软件/IT服务 高阶梯提成 开单奖 五险 法定节假日 出差补贴 技能培训 带薪年假 节日福利 团建 年度旅游 交通补助

岗位职责1.开拓本地企业客户,通过电话、上门拜访、展会等挖掘财务核算、进销存、生产运营、数字化转型需求,推广用友系列产品及解决方案。2.调研客

1-3年 · 大专
民营20人以下软件/IT服务
大专 五险一金双休

工作职责1.负责公司内部办公设备(电脑、打印机、网络设备)的日常巡检与故障快速修复,保障IT系统7×8小时稳定运行。2.承接客户方的IT技术支持需

1年以下 · 大专
民营20-99人人力资源
本科 5-10年 软件实施 EPR系统 APS MES系统 数据治理 AGENT智能体 工业智能 离散制造 软件/IT服务

岗位职责一、项目实施与交付1.负责工业制造客户项目的实施交付,基于标准化产品完成AIAgent/智能体、知识图谱、数据平台等模块的配置、部署与上

5-10年 · 本科
民营300-499人软件/IT服务
本科 10年以上 律所工作经验 融资/并购 律师执业证 A类法律职业资格证 B类法律职业资格证 产业互联网平台 法律

跃达相关主体及项目简介一、项目简介1.1数字产品项目名称:《产业数智供应链金融科技综合平台》1.2香港跨境投资主体:中国跃达有限公司1.3国内主

10年以上 · 本科
股份制企业100-299人产业互联网平台
本科 1-3年 上市企业 集团公司 财务/审计/税务

初级3个【工作职责】1、经过培训,熟练掌握作业流程、规则,熟练使用办公软件及业务相关IT系统;2、能够独立按照SOP/SLA要求完成任务并输出符合质量

1-3年 · 本科
民营20-99人人力资源
系统维护 网络维护 资料管理 软件/IT服务

岗位内容:1.协助技术人员进行项目实施前期准备工作,包括方案书、验收标准制定等;2.负责技术演示材料的准备和更新,确保演示过程高效顺畅;3.组

经验不限 · 学历不限
20人以下软件/IT服务
大专 互联网电商 咨询服务 上五休二 提供住宿 提供班车 五险一金 带薪假期 做五休二 调休 法定带薪假期 带薪年假 婚假 产假 陪产假 免费通勤班车 晋升调薪 调薪机会 丰富员工活动 年度旅游 生日礼 节日礼品 员工餐厅 带薪培训 周末双休 晋升通道 实习培训 内部竞聘 夜班补助 绩效奖金 保底工资 交通补助 加班费

上市外企,知名电子产品咨询客服,只接听不销售,提供宿舍四人间,入职就可入住,公司提供班车可接送至宿舍、地铁站,入职缴纳五险一金,入职就有带

经验不限 · 大专
股份制企业100-299人通信运营商/电信增值服务
**-**元
本科 5-10年 财务/审计/税务 技术培训

职位描述一、岗位职责1.信息化战略与建设:制定事务所信息化中长期规划,推进一体化信息系统(审计、咨询等全流程)建设,支撑质控、独立性、档案管

5-10年 · 本科
民营1000-9999人咨询服务
高中 企业客户 个人客户 政府客户 新能源汽车 保险 汽车金融 业绩提奖 年终奖 销售激励 年终奖金 团队激励费 法定节假日 带薪年假 晋升空间 标准工作时间 完善的培训体系 入职培训 在职技能提升培训 管理培训 团队经理培训 健身房 早九晚六 享受国家法定节假日 国庆 15天带薪年假 娱乐活动 外出旅游活动 生日蛋糕 生日party 生日礼物 国企正式编制 晋升机制 意外险 五险一金 全勤奖 工龄奖 房补 餐补 绩效奖金

职位描述一、岗位职责:1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调

经验不限 · 高中
国企10000人以上保险
本科 10年以上 KA大客户 企业客户 政府客户 直销KA TO B 大企业 带队经验 销售专业度 过亿级体量 IT解决方案 大系统集成 软件/IT服务

【Base:西安】统招本科(学历好),8-10年以上大型集成解决方案+ToB制造业/央国企.公交能/互联网/教育/运营商/政府/服务业领域KA直客资源,过亿级

10年以上 · 本科
民营20人以下软件/IT服务
大专 1-3年 软件产品 客户技术支持 问题跟踪复盘 跨部门协作

工作职责1.负责公司软件产品的客户技术支持,通过电话、邮件、远程工具等方式快速响应并解决客户的技术问题。2.记录并跟踪客户问题处理进度,定

1-3年 · 大专
20-99人软件/IT服务
本科 供应商考核 互联网医疗

1、负责供应商管理,主要包括:项目日常采购及持续识别、评估和筛选符合医疗IT行业要求的软件系统供应商、硬件设备供应商及技术服务提供商;建立

1年以下 · 本科
上市公司100-299人互联网医疗
大专 五险一金双休

工作职责1.负责公司内部办公设备(电脑、打印机、网络设备)的日常巡检与故障快速修复,保障IT系统7×8小时稳定运行。2.承接客户方的IT技术支持需

1年以下 · 大专
民营20-99人人力资源
**-**元
本科 10年以上 交付管理 AGENT/智能体 项目群管理 软件/IT服务

岗位职责:一、交付策略与团队管理1.负责工业制造行业交付团队的组建、培养与日常管理,制定团队目标、绩效标准与成长路径,打造高执行力的交付组

10年以上 · 本科
民营300-499人软件/IT服务
**-**元
本科 3-5年 网络运维 Java Python Sql ERP MES 其他制造业

职位介绍岗位职责:1.岗位定位:全面负责公司业务系统的选型、实施、上线与持续优化,主导业务流程在系统中的固化与落地;同时统筹公司IT基础架构

3-5年 · 本科
民营300-499人金属制品/机加工
本科 3-5年 智慧产品 云服务产品 网络通信设备 通信/网络设备 信息安全 软件/IT服务 技术培训 五险一金 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责:1、需求对接与挖掘:深入了解客户网络现状、网络安全痛点及核心需求,梳理服务器+数通+安全一体化需求清单,输出需求分析报告,提供专业

3-5年 · 本科
民营20-99人工程施工
大专 10年以上 政府客户 企业客户 人工智能行业解决方案 具身智能场景落地 全流程项目运营 人工智能 软件/IT服务 工业自动化/机器人 定期培训

工作职责1.陕西省区域人工智能行业解决方案的市场开拓,深度挖掘政府、企业客户需求,建立高价值合作网络。2.对接本地企事业单位在人工智能+具

10年以上 · 大专
国企500-999人人工智能

IT运维工程师 **-**元 查看薪资

  • 西安·阎良区
  • 1-3年
  • 本科
西安格美金属材料有限公司 /未融资 · 100-299人 · 金属制品/机加工、电力/水利/热力/燃气、金属制品/机加工

职位描述

系统运维ERP软件/IT服务计算机硬件通信/网络设备
1、ERP系统运维对接(核心)。负责ERP全模块日常运维,对接 ERP 服务商,处理各部门系统报错、操作疑难,跟进问题闭环;开展物料、BOM、单据等基础数据校验维护,配合数据清理;收集业务优化需求,组织内部用户培训,配置系统权限;做好系统问题台账记录归档,保障业务数据合规可追溯。2、工厂IT基础设施运维。负责工厂局域网、交换机、路由器等网络设备巡检与故障排查;管理全厂视频监控系统、企业电话通讯系统;处理办公电脑、打印机等终端硬件基础故障,保障工厂 IT 环境稳定。3、智能制造调研、推广与内部培训。跟踪智能制造、工厂数字化相关技术与行业方案,开展市场调研,整理案例、可行性分析材料;结合公司多品类复杂产品生产现状,梳理智能化改造需求,对接外部供应商收集方案;对内宣贯数字化智能化理念,组织开展智能制造相关内部培训;输出调研简报,为公司智能化升级决策提供支撑。

职位发布者

职位发布者头像
王女士 在线
HR · 西安格美金属材料有限公司

工作地点

工作地点
阎良*************
位置图标

公司信息

西安格美金属材料有限公司

未融资 · 100-299人 · 金属制品/机加工、电力/水利/热力/燃气、金属制品/机加工 已审核 已审核

6 个在招职位

公司介绍

西安格美金属材料有限公司是我国西北地区集粉末冶金材料及其制品的研发、生产和服务为一体的专业化企业之一。公司创建于1995年,总投资2000万元人民币,占地面积13000多平方米,拥有各种专用的设备、仪器各100多台(套),年生产能力为500吨左右。 公司的钨、钼及其合金的板、棒、箔材与制品质量优良,性能可靠,价格合理,远销北京、上海、天津、广州、深圳、武汉、重庆等十多个省市的国内市场和东南亚、日本、韩国、欧美等国外市场,被广泛应用于军工领域及各种民用电子设备,深受国内外用户的好评。 公司设有销售部、技术部、生产部、质量部、人事行政部、采购部、设备部、财务部等职能管理和保障部门。公司坚持以顾客为关注焦点,诚信为本、追求卓越的经营理念,对产品质量形成和保证的各个环节,实施全过程控制。坚持持续改进,保证提供的产品和服务满足顾客的要求。    公司实施总经理领导下的各系统、各部门分层负责管理机制,各部门分工清晰,职责明确。公司通过不断学习、吸收国内外先进科学技术知识和卓越的管理经验,使公司的经营管理体系日趋完善。在市场竞争日益激烈的今天,公司的每一位员工都在一丝不苟地为公司的发展而努力。  

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