本科 1-3年 研发 设计 测试 电气设备 AutoCAD UGNX 工艺设计 电气机械/电力设备
昌吉 昌吉市 绿洲路街道

工作职责:1.新产品研发:根据市场需求、行业单位、标准变化等提出新产品研发计划,并带头组织相关人员开展新产品的开发工作。2.生产服务:针对车

1-3年 · 本科
股份制企业1000-9999人电气机械/电力设备
大专 3-5年 培训体系搭建 人才培养 公司培训 技术岗培训 外部培训 PLC工程师 等 新员工培训 拓展培训 内部培训 自动化工程师 电子机械 教育科技/教育软件 技术服务 工业自动化/机器人
乌鲁木齐 米东区 卡子湾街道

【招聘岗位】企业培训主管(工业自动化行业)【行业赛道】企业人才赋能、职场技能培训、企业定制化内训【岗位类型】全职·管理岗·核心业务岗一、岗位简

3-5年 · 大专
民营20-99人工业自动化/机器人
大专 3-5年 商务合作 面销/陌拜 地推销售 医药商业公司 医药批发/零售 医院/诊所服务 五险一金 绩效奖金 年终奖
伊犁 伊宁县 吉里于孜镇

岗位名称:商务主管所属部门:商务部汇报对象:省区商务经理【岗位职责】1、负责公司所有品类(集采品种、流通品种)在所在区域的销售目标达成,制定

3-5年 · 大专
股份制企业1000-9999人生物/制药
**-**元
1-3年 企业客户 个人客户 产业互联网平台 高提成 月度奖励 年终奖金 五险 节日福利 团建 带薪假期 新人培训 透明晋升
乌鲁木齐 水磨沟区 南湖北路街道

互联网GEO销售专员(可应届生)【岗位职责】1、负责公司GEO智能优化、AI搜索营销、企业线上推广等互联网产品的销售工作,开发本地中小微企业、实体商

1-3年 · 学历不限
20-99人其他批发/零售/贸易
大专 汽车保养 汽车客诉处理 汽车维修 4S店 服务顾问 机电机修服务顾问 专业培训 五险一金
乌鲁木齐 米东区 古牧地镇

职位介绍服务顾问是将客户问题转化为维修订单(RO)的专家。在客户将车辆取回前,服务顾问将作为客户的主要联系人,跟进每一位车主的问题并使之

经验不限 · 大专
外商独资10000人以上新能源/燃油整车研发制造
**-**元
大专 1-3年 面部美容 电话咨询 现场咨询 网络咨询 医美耗材销售 高提成 回款奖金 阶梯高提成 岗前培训 社保 交通补贴 节日福利 团建 晋升通道 五险 交通补助 年终奖 绩效奖金 有餐补 提供低价住宿
乌鲁木齐 沙依巴克区 红庙子街道

岗位:医美耗材销售代表(玻尿酸/针剂渠道销售,B端,对接医美机构、诊所)岗位:是卖玻尿酸产品给医美耗材销售代表(玻尿酸针剂)薪资:底薪+高提成+

1-3年 · 大专
中外合资1000-9999人生物/制药
大专 1-3年 五险一金 法定节假日休 年终奖金 带薪培训 面销/陌拜 银行 专项培训 员工激励 无责底薪 餐补 高额销售提成 管理绩效奖金 奖励 团队分红 享受法定节假日 带薪年假 婚假 产假 法定假期 节日专属福利 定期团建福利 晋升发展 新人入职培训 业务技能培训 进阶培训 晋升通道 内部提拔 弹性工作 就近分配

一、岗位职责1、负责信用卡销售团队日常运营管理,搭建团队人才梯队,根据公司及银行整体销售目标,制定团队月度、季度信用卡拓新业绩计划,拆解个

1-3年 · 大专
股份制企业100-299人银行
**-**元
大专 投标 提成每单 法定节假日 周末双休 一对一培训 年轻的团队 晋升机会
乌鲁木齐 米东区 卡子湾街道

工作内容:偏销售1.市场人员,需要打电话。负责通过电话添加意向客户微信,后期为客户分析投标文件(工程类、服务类、采购类),报价并促进成交,为客

经验不限 · 大专
20人以下咨询服务
本科 3-5年 管理层培训 高级人力资源管理师 内部培训 家电批发/零售/贸易 高级培训 年度培训计划 各类培训 完善培训 企业培训

岗位职责:1.负责公司培训管理体系的搭建与完善,制定培训制度、流程及年度培训计划与预算。2.深入业务开展培训需求调研,输出需求分析报告,制定

3-5年 · 本科
民营100-299人家电批发/零售/贸易
大专 5-10年 餐饮服务 酒店/民宿 文化艺术/娱乐 组织培训 集中培训 跟踪培训 五险 工龄奖
乌鲁木齐 新市区 二工街道

岗位职责:1.服务标准体系搭建与优化(1)调研行业前沿服务标准,结合公司各业态实际业务场景,建立统一且适配的服务流程、礼仪规范、客诉处理标准

5-10年 · 大专
民营500-999人文化艺术/娱乐
**-**元
大专 3-5年 新员工培训 企业文化培训 拓展培训 内部培训 文化培训 企业培训 年度培训计划 免费提供食宿 五险一金 定期体检 团建 生日关怀 工龄奖 节假日补贴 8小时工作制 周末双休
伊犁 尼勒克县 喀拉苏乡

职位描述:1、负责企业培训体系、年度培训计划的执行与优化。2、独立完成培训需求调研、方案设计、课程开发、培训组织及效果评估全流程。3、负责内部

3-5年 · 大专
民营500-999人渔业
大专 1-3年 处方药 医院 皮肤科 风湿科 自免领域产品 生物/制药 晋升透明 季度绩效 考核奖金 年终奖 kpi奖金 五险一金 带薪年假 节日福利 系统培训 入职培训 绩效奖金 优秀员工奖
乌鲁木齐 天山区 解放南路街道

医药代表关于赛道:自身免疫疾病是近年全球新药研发最活跃的领域之一,患者基数大、临床需求未被充分满足。加入我们,你将站在专科药学术推广的

1-3年 · 大专
上市公司1000-9999人生物/制药
**-**元
本科 1-3年 外贸采购 招商采购 家电批发/零售/贸易 绩效提成 年终奖 13-14薪 五险一金 休假 法定节假日正常休息 带薪年假 婚假 产假 员工关怀 节日礼品 生日福利 定期团建 免费零食水果 水果咖啡下午茶 导师带教 业务技能培训 晋升通道

岗位职责1.采购执行与订单跟进:协助采购专员/经理完成家电产品的采购流程,负责采购订单的下达、生产进度跟踪及交期管控,确保产品按时、按质、

1-3年 · 本科
民营20-99人综合商贸
大专 3-5年 商务合作 面销/陌拜 地推销售 医药商业公司 医药批发/零售 医院/诊所服务 五险一金 绩效奖金 年终奖
乌鲁木齐 水磨沟区 七道湾街道

岗位名称:商务主管所属部门:商务部汇报对象:省区商务经理【岗位职责】1、负责公司所有品类(集采品种、流通品种)在所在区域的销售目标达成,制定

3-5年 · 大专
股份制企业1000-9999人生物/制药
大专 3-5年 人力资源 新员工入职 入职基础培训 完善培训 专项培训 技能提升培训 劳动合同签订 企业活动 企业培训
乌鲁木齐 沙依巴克区 扬子江路街道

1、负责公司全岗位招聘闭环工作,涵盖岗位需求对接、简历精准筛选、人才甄别评估、面试统筹邀约、候选人跟进、入职对接及试用期留存跟进,主动优化

3-5年 · 大专
股份制企业20-99人林业
3-5年 汽车机修 各项培训
乌鲁木齐 米东区 古牧地镇

职位介绍维修技师是车辆维修方面的专家,他们为自己的工作感到自豪。他们对每部车辆进行优质维修并对这些车辆负责,同时负责保持车间整洁有序。

3-5年 · 学历不限
外商独资10000人以上新能源/燃油整车研发制造
本科 5-10年 培训 包食宿 年度培训计划
乌鲁木齐 新市区 北京路街道

岗位长期Base山西大同(包食宿)职位描述1、实施公司年度培训计划,建立通用力、专业力、管理力等培训体系;2、识别各部门基本功能力短板,主导基本

5-10年 · 本科
1000-9999人动力电池
大专 市场营销 无责 透明晋升 晋升机会 带薪培训 无责底薪 提成 带薪休假 享受国家法定节假日 团建 完善的培训系统 带薪岗前培训 一对一辅导 专业培训计划 管理培训 老人一对一带 一对一带教 包教包会 晋升调薪机会 提供住宿 晋升空间 法定节假日 五险 节日福利 生日福利 团建聚餐 员工旅游
乌鲁木齐 沙依巴克区 友好南路街道

职位描述:ToB接受小白公司没有先来后到,也不按资排辈,只看你个人能力,能力越强,晋升越快,如果你能通过自己的努力晋升到一级经理阶段,可以独

经验不限 · 大专
民营20-99人软件/IT服务
本科 3-5年 职业技能认定实施 管理培训 技能培训 跟踪培训
乌鲁木齐 天山区 新华北路街道

岗位职责:1.统筹公司职业技能认定工作全流程,制定年度、月度技能培训计划并落地执行;2.开发、优化职业技能课程课件,搭建标准化技能培训体系;3

3-5年 · 本科
民营1000-9999人矿产/冶金
高中 电话销售 企业客户 周末双休 法定节假日正常放假 提成 奖金 社保 生日福利 节日福利 晋升通道 年度旅游 五险
喀什 喀什市 夏马勒巴格镇

一、岗位职责:1、了解客户需求,完成销售业绩。2、分析客户画像,与客户建立良好的长期合作关系。3、完成领导交办的其他任务。✅业务范围:工商代办(注

经验不限 · 高中
民营500-999人财务/审计/税务

机械研发工程师 **-**元 查看薪资

  • 昌吉·昌吉市
  • 1-3年
  • 本科
特变电工股份有限公司新疆线缆厂 /已上市 · 1000-9999人 · 电气机械/电力设备、金属制品/机加工、电力/水利/热力/燃气、电气机械/电力设备

职位描述

研发设计测试电气设备AutoCADUGNX工艺设计电气机械/电力设备
工作职责:1.新产品研发:根据市场需求、行业单位、标准变化等提出新产品研发计划,并带头组织相关人员开展新产品的开发工作。2.生产服务:针对车间提出的疑难问题主动积极进行解决,深入生产一线现场发现生产中存在的问题并立项攻关。3.市场服务:配合工艺报价组主管对产品投标前开展客户技术答疑工作,对业务经理、客户提出的问题进行回复,及时汇总市场问题并解决反馈。4.安全管理:学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任,对应岗位,在履行业务工作职责的同时,认真履行安全生产工作的职责。

职位发布者

职位发布者头像
李先生 在线
人事经理 · 特变电工股份有限公司新疆线缆厂

工作地点

工作地点
新疆**************************************
位置图标

公司信息

特变电工股份有限公司新疆线缆厂

已上市 · 1000-9999人 · 电气机械/电力设备、金属制品/机加工、电力/水利/热力/燃气、电气机械/电力设备 已审核 已审核

78 个在招职位

公司介绍

特变电工股份有限公司新疆线缆厂始建于1958年,是中国西北地区最大的电线电缆生产和出口企业、新疆地区电线电缆产品质量检测中心、国家电力公司指定的全国城乡电网改造输变电重点企业。企业于1996年经特变电工股份制改造成功,经过十余年艰苦创业,逐渐发展成为一家产品种类繁多、生产规模宏大、技术研发能力雄厚的集线缆技术研发、产品制造、产品出口为一体的大型企业,在行业中享有盛誉。企业目前拥有员工1000余人,占地面积24万余平方米。特变电工线缆先后被授予“中国驰名商标”、 “国家免检产品” 和“中国名牌产品”称号,成为中国重大装备制造业首家连续获得以上殊荣的企业。企业各类产品现已广泛应用于三峡工程、西气东输工程、广州白云机场、北京地铁、奥体中心、青藏铁路、郑西铁路客运专线等国家重大项目和重大工程,服务于全国30个省市自治区的经济建设,并远销哈萨克斯坦、巴基斯坦、俄罗斯、印度、新加坡、澳大利亚等二十多个国家和地区,得到了用户的一致信赖。“十二五”期间,企业将始终遵循“立足科技,服务全球”的经营宗旨,大力开展自主创新,围绕国家特高压电网建设、石油石化、轨道交通、煤矿等领域的发展需要,重点研发特高压大截面导线、智能化电缆、油田专用电缆、矿用电缆等新型产品,并坚持以优质的产品吸引用户,以优质的服务回报用户,不断提升企业核心竞争能力,力争为国民经济发展做出更大贡献!特变电工线缆厂以事业留人,以情感留人,待遇留人;坚持公开选拔、竞聘上岗;信任人才、欣赏人才,让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长,为优秀人才搭建公平成长的舞台。秉承“发展为了员工,发展依靠员工,发展的成果与员工共享”的“人企共赢”理念,坚持实施薪酬水平与企业发展同步增长机制。新缆厂计划在“十二五”末实现产销50亿,打造全球信赖的电气服务商。

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