首页  > 北京银行招聘  > 北京浙商银行招聘  >  2017年浙商银行北京分行招聘启事

2017年浙商银行北京分行招聘启事

发布时间:2017-02-16 来源:浙商银行招聘网 阅读量: 1046 次

  (一)负责、诚信,沟通、合作良好;
  (二)从业记录和社会信用良好;
  (三)原则上要求大学本科及以上学历;
  (四)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;
  (五)身体素质良好;
  (六)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
  二、需求职位及条件
部门 招聘岗位 岗位要求 招聘人数
个人银行部信用卡营销中心 信用卡产品经理 1、5年以上银行相关工作经验,3年信用卡管理经验;
2、熟悉信用卡产品的特性、分期功能,具有良好的市场洞察力和创新营销等相关专业知识能力;
3、善于思考,学习能力强,具有较强执行力和业务拓展能力。
1
小企业与个银风险控制部 小企业风险经理  1、2年以上银行授信相关工作经验,具有较强的风险意识,熟悉小企业相关业务者优先;
2、熟悉相关金融法规和政策,了解金融同业小企业主推产品;
3、具有较强的沟通、协调及组织能力,有较强的执行力和责任心。
1
财富管理中心 个人贷款客户经理 1、5年以上银行相关工作经验,2年以上银行个人贷款从业经验;
2、熟悉银行个人贷款相关业务产品,掌握个人贷款客户准入条件、业务操作流程以及相关业务制度;
3、可独立完成贷前调查、贷后检查等相关工作。
2
营业部 柜员 1、3年以上银行柜面业务从业经历;
2、熟悉票据、支付结算等相关法规;
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
10
支行 个人客户经理 1、3年以上银行工作经验,熟悉零售类金融产品和服务;
2、责任心强,具有较强的沟通协调能力;
3、已获得相关理财业务等资格认证(如:银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证);
4、拥有丰富营销经验者优先考虑。
10
拟筹建支行(顺义) 行长 1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验;
2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理;
3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富;
4、熟悉当地区域经济及社会环境,团队组建能力较强者优先;
5、在拟筹建区域有支行负责人任职经历者优先。
1
柜员 1、3年以上银行柜面业务从业经历;
2、熟悉票据、支付结算等相关法规;
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
6
个人客户经理 1、3年以上银行工作经验,熟悉零售类金融产品和服务;
2、责任心强,具有较强的沟通协调能力;
3、已获得相关理财业务等资格认证(如:银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证);
4、在拟筹建区域任职经历者优先。
8
客户经理  1、3年以上银行公司业务营销经历,有较强的市场开拓能力;
2、能独立操作完成贷前调查、贷后检查等相关工作;
3、责任心强,具有较强的协调沟通能力。
5
  三、发展空间与薪酬福利
  1、为不同条线岗位的员工设定不同的职业发展平台与成长空间,通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导,帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能,形成个人在本专业领域的职业竞争力,以谋求更大的发展空间,实现银行与员工的“双赢”。
  2、为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平,考核体系务实、公正,福利保障全面、完善。
  四、应聘须知
  1、报名方式:有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)进行报名,简历投递截止日期:2017年3月31日。
  2、应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。

北京各银行招聘导航: