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2017年北京银行天津分行社会招聘启事

发布时间:2017-06-08 来源:北京银行招聘网 阅读量: 1376 次

  天津分行成立于2006年11月8日,是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来,始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念,始终致力于支持地方经济发展,服务中小企业和市民百姓,为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持,赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。
  一、招聘职位
  岗位名称:公司业务营销团队负责人
  职位性质:全职
  工作经验:5
  招聘人数:若干
  工作地点:天津
  最低学历:本科
  常用外语:不限
  简历要求:中文
  薪资待遇:与业绩挂钩
  岗位描述
  对分行公司业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地,完成分行下达的各项业务指标。
  任职条件
  1.年龄40周岁(含)以下;
  2.大学本科(含)以上学历;
  3.5年(含)以上银行公司业务工作经历;
  4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
  5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
  6.有团队、有资源者优先考虑。
  岗位名称:零售业务营销团队负责人
  职位性质:全职
  工作经验:5
  招聘人数:若干
  工作地点:天津
  最低学历:本科
  常用外语:不限
  简历要求:中文
  薪资待遇:与业绩挂钩
  岗位描述
  对分行零售业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地,完成分行下达的各项业务指标。
  任职条件
  1.年龄40周岁(含)以下;
  2.大学本科(含)以上学历;
  3.5年(含)以上银行零售业务工作经历;
  4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
  5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
  6.有社区银行管理经验者优先考虑。
  岗位名称:公司客户经理岗
  职位性质:全职
  工作经验:3
  招聘人数:若干
  工作地点:天津
  最低学历:本科
  常用外语:不限
  简历要求:中文
  薪资待遇:与业绩挂钩
  岗位描述
  根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成。
  任职条件
  1.年龄35周岁(含)以下;
  2.大学本科(含)以上学历;
  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;
  4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
  5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;
  6.具有绿色存款(包括但不限于学校、医院、财政等企事业单位、各级政府及下属单位存款)业务资源,具有与政府等机构客户合作经验者优先。
  岗位名称:零售客户经理岗
  职位性质:全职
  工作经验:3年
  招聘人数:若干
  工作地点:天津
  最低学历:本科
  常用外语:不限
  简历要求:中文
  薪资待遇:与业绩挂钩
  岗位描述
  根据分行零售业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,拓展储蓄业务或个贷业务等,扩大客户群和市场份额,确保分行零售业务各项业务指标的完成。
  任职条件
  1.年龄35周岁(含)以下;
  2.大学本科(含)以上学历;
  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;
  4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;
  5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;
  6.具有社区银行工作经验者优先。
  二、应聘要求
  1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
  三、薪酬待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  四、截止时间:2017年06月18日
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