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2017华夏银行天津分行社会招聘启事

发布时间:2017-09-01 来源:华夏银行招聘网 阅读量: 710 次

  华夏银行是一家全国性股份制商业银行,总行设在,天津分行成立于2005年1月,现拥有员工600余名,已成立天津自由贸易试验区分行,滨海新区二级分行,开设有18家支行,7家社区支行,覆盖市内六区以及滨海、东丽、武清、西青等发展重点区域,拟于近期成立临港支行。
  一、职位名称  支行行长
  需求人数  若干
  职位描述
  职位要求  1、年龄45周岁(含)以下;
  2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;
  3、金融工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上;
  4、具有较强营销能力,拥有丰富客户资源;
  5、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;
  6、应聘者均须具有良好的职业道德操守,较强的沟通交流能力和团队合作精神,吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神,有较强的事业心和责任感,忠于职守,秉公办事;身体健康,符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分,无不良记录;现岗位从业人员优先。
  二、职位名称  支行营销副行长
  需求人数  若干
  职位描述
  职位要求  1、年龄40周岁(含)以下;
  2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;
  3、金融工作3年以上,或经济工作7年以上,其中金融工作2年以上;具有营销、信贷等银行工作经历;
  4、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;
  5、应聘者均须具有良好的职业道德操守,较强的沟通交流能力和团队合作精神,吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神,有较强的事业心和责任感,忠于职守,秉公办事;身体健康,符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分,无不良记录;现岗位从业人员优先。
  三、职位名称  营销部负责人
  需求人数  若干
  职位描述
  职位要求  1、年龄40周岁(含)以下;
  2、金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类等专业本科(含)以上学历;
  3、金融、信贷从业3年以上;
  4、具有较强营销能力,拥有丰富客户资源;
  5、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,掌握银行管理制度和相关内控制度,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
  6、应聘者均须具有良好的职业道德操守,较强的沟通交流能力和团队合作精神,吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神,有较强的事业心和责任感,忠于职守,秉公办事;身体健康,符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分,无不良记录;现岗位从业人员优先。
  四、职位名称  分行公司业务专职审批人
  需求人数  若干
  职位描述
  职位要求  1、年龄40周岁(含)以下;
  2、经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或中级及以上专业技术职称;
  3、具备丰富的银行信贷工作经验,银行信贷从业5年以上,其中从事相关业务审批岗位2年以上;
  4、具有一定的银行专业管理能力,具有2年及以上正科级任职经历;
  5、熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉金融业务,熟悉当地市场情况;掌握信用风险管理的理论与政策法规,熟悉相关业务制度与流程,对宏观经济、金融形势有专业见解;具有较强的沟通能力、分析能力、写作能力和组织协调能力;
  6、应聘者均须具有良好的职业道德操守,较强的沟通交流能力和团队合作精神,吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神,有较强的事业心和责任感,忠于职守,秉公办事;身体健康,符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分,无不良记录;现岗位从业人员优先。
  五、职位名称  支行对公客户经理
  需求人数  若干
  职位描述
  职位要求  1、年龄40周岁(含)以下;
  2、经济类、管理类专业大专(含)以上学历;
  3、金融从业1年以上,或相关经济工作3年以上;
  4、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
  5、具有丰富客户资源;
  6、应聘者均须具有良好的职业道德操守,较强的沟通交流能力和团队合作精神,吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神,有较强的事业心和责任感,忠于职守,秉公办事;身体健康,符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分,无不良记录;现岗位从业人员优先。
  六、职位名称  支行个人客户经理
  需求人数  若干
  职位描述
  职位要求  1、年龄40周岁(含)以下;
  2、经济类、管理类专业大专(含)以上学历;
  3、金融从业1年以上,或相关经济工作3年以上;
  4、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
  5、具有丰富客户资源;
  6、应聘者均须具有良好的职业道德操守,较强的沟通交流能力和团队合作精神,吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神,有较强的事业心和责任感,忠于职守,秉公办事;身体健康,符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分,无不良记录;现岗位从业人员优先。
  七、职位名称  临港支行会计柜员
  需求人数  若干
  职位描述
  职位要求  1、年龄30周岁(含)以下;
  2、大学专科经济类专业;或大学本科及以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称;
  3、金融会计专业工作年限1年(含)以上;
  4、掌握银行会计相关管理规定和服务标准,熟悉银行业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力;
  5、应聘者均须具有良好的职业道德操守,较强的沟通交流能力和团队合作精神,吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神,有较强的事业心和责任感,忠于职守,秉公办事;身体健康,符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分,无不良记录;现岗位从业人员优先。
  八、职位名称  临港支行大堂经理
  需求人数  1
  职位描述
  职位要求  1、年龄30周岁(含)以下;
  2、本科(含)以上学历;
  3、持有银行从业资格证书或会计从业资格证书;
  4、从事银行会计工作2年(含)以上;
  5、熟练掌握服务管理规章制度、服务技能及产品业务知识,具备一定的会计专业和个人业务知识,具有较强的亲和力及沟通能力,普通话标准,有一定的英语口语基础;
  6、应聘者均须具有良好的职业道德操守,较强的沟通交流能力和团队合作精神,吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神,有较强的事业心和责任感,忠于职守,秉公办事;身体健康,符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分,无不良记录;现岗位从业人员优先。
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