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盛京银行2016年招聘启事

发布时间:2016-02-23 来源:盛京银行招聘网 阅读量: 904 次

盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行,2014年12月29日在成功上市,总部位于。盛京银行连续多年健康、快速发展,经营规模日益壮大,资产质量不断提高,盈利能力显著增强。截止2015年末,已在、、、及省内14个城市设立了18家分行,品牌影响力和市场竞争力大幅提升,综合经营实力位居全国城商行前列。
按照盛京银行战略发展部署,现面向社会公开招聘亟需专业人才及具有培养潜力的应届毕业生,诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列,盛京银行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
 
一、招聘岗位及人数
(一)专业人才
资产业务岗位:投行业务研发营销审查岗1人,国际结算岗3人,贸易融资岗2人,国际业务风险审查岗1人,风险管理岗4人,风险审查岗8人;
法律事务岗位:法律事务管理岗1人,公司业务法律审核岗1人,国际业务法律审核岗1人;
财务类岗位:财务管理岗3-4人。
 
(二)应届毕业生
管理培训生50人;资金运营交易员岗6人。
 
二、职位描述及任职要求
(一)资产业务岗位
1.投行业务研发营销审查岗1人
(1)职位描述
负责投资银行创新业务论证开发,项目营销;负责受理、审查、指导投资银行业务开展;对投资银行业务出账工作进行联合审批,做好交易对手准入管理等相关工作。
(2)任职要求
全日制硕士研究生及以上学历;本科及研究生期间就读院校为211或985院校;、经济、会计等相关专业;年龄要求35周岁以下;具有10年以上银行工作经验,5年以上投资银行、金融市场岗位工作经验;熟悉项目尽职调查和交易结构设计,从事过信托投资、定向资管投资、发债、基金、并购等项目的全程跟进、谈判和执行工作,有成功的业绩案例;具有较强的金融理论基础知识和投资分析决策能力;身体健康、形象端正,无不良行为记录。
 
2.国际结算岗3人
(1)职位描述
从事信用证、托收、保函、备用信用证等各类单证业务的审核与操作。
(2)任职要求
全日制本科及以上学历;普通二本院校以上;金融、经济、国际贸易、法律等相关专业毕业;年龄要求40周岁以下;具有10年以上银行工作经验,5年以上银行外汇相关岗位工作经验;熟悉银行国际结算各业务种类及国家现行外汇管理政策,具有较强的业务理论功底和业务研发能力并有成功案例;身体健康、形象端正,无不良行为记录;具有CDCS跟单信用证专家资格证书、FECT金融专业英语证书等国际业务领域专业资格认证者优先考虑。
 
3.贸易融资岗2人
(1)职位描述
对国际业务表内外融资类业务进行审查、审批与操作;创新贸易金融产品,指导和协助各分行进行贸易金融产品推广。
(2)任职要求
全日制本科及以上学历;普通二本院校以上;金融、经济、国际贸易、法律等相关专业毕业;年龄要求40周岁以下;具有10年以上银行工作经验,5年以上银行单证业务岗位工作经验;熟悉各项外汇政策及监管要求,具有一定的国际业务融资渠道及资源,成功组织过国际业务营销推广;身体健康、形象端正,无不良行为记录;具有CDCS跟单信用证专家资格证书等国际业务领域专业资格认证者、双语及以上能力者优先考虑。
 
4.国际业务风险审查岗1人
(1)职位描述
从事国际业务的操作风险、信用风险、市场风险以及合规风险的控制。
(2)任职要求
全日制本科及以上学历;普通二本院校以上;金融、经济、国际贸易、法律等相关专业毕业;年龄要求40周岁以下;具有10年以上银行工作经验,5年以上银行风险控制岗位工作经验;熟悉国家外汇管理政策、熟悉结算和融资业务,具有较强的文字写作功底、综合分析、判断和逻辑思维能力;身体健康、形象端正,无不良行为记录;具有一级分行以上国际业务风险控制岗位工作经历人员优先考虑。
 
5.风险管理岗4人
(1)职位描述
根据内外部监管要求及经济环境变化,结合目标市场,制定全行年度或中长期风险管理政策;负责组织开展信用、流动性、市场、操作、信息科技、声誉、合规等风险管理工作;能够运用风险管理工具加强信息分析,组织压力测试等工作。
(2)任职要求
全日制研究生及以上学历;本科及研究生期间就读院校为211或985院校;经济、金融、会计、财务管理、法律、统计、计算机等相关专业;年龄要求35周岁以下;具有10年以上银行工作经验,5年以上银行资产类、计划会计类、信息科技类、国际业务类、同业业务类、理财业务类风险管理岗位工作经验;身体健康、形象端正,无不良行为记录;具有金融风险管理分析师、注册金融理财师、律师等资格证书以及总行级风险管理岗位工作经历者优先考虑。
 
6.风险审查岗8人
(1)职位描述
负责资产业务,包括但不限于公司授信、同业授信、投资银行、国际业务、理财业务风险审查及日常管理;定期开展行业、区域、客户、产品风险监测、分析及预警,调整风险管理策略;指导开展资产业务统计分析工作。
(2)任职要求
全日制研究生及以上学历;本科及研究生期间就读院校为211或985院校;经济、金融、会计、财务管理、法律、统计、计算机等相关专业;年龄要求35周岁以下;具有10年以上银行工作经验,5年以上银行资产类、国际业务类、同业业务类、理财业务类岗位从业经验;身体健康、形象端正,无不良行为记录;具有金融风险管理分析师、注册金融理财师、律师等资格证书以及总行级风险管理岗位工作经历者优先考虑。
 
(二)法律事务岗位
1.法律事务管理岗1人
(1)职位描述
负责修改完善各专业法律文本,开展日常全流程法律风险管理,对全行各专业条线法律风险进行监督、检查和考核;参与重大经营活动,对风险点提出预判;负责协调律师对各条线业务提供法律支持,做好各级法院协调沟通工作等。       
(2)任职要求
本科及以上学历;法律相关专业;年龄要求45周岁以下;具有10年以上法律相关工作经验;曾成功主持过司法解释论证起草、疑难问题案件处理等工作;身体健康、形象端正,无不良行为记录;具有15年以上法院民商事审判和执行工作经历、副处级以上的在职法官优先考虑。
 
2.公司业务法律审核岗1人
(1)职位描述
负责银行公司业务重大合同、重要规章制度的起草和审查;根据相关法律对日常公司业务进行审核,就重大经营决策活动提出法律意见;负责银行内部公司业务相关法律知识普及等。
(2)任职要求
全日制本科及以上学历;本科期间就读于211或985院校;法律相关专业;年龄要求35周岁以下;通过国家司法考试取得律师职业资格证,5年以上相关法律工作经验;熟悉银行业相关法律、法规及监管政策,具有经济专业工作经历;具有扎实的专业理论基础,有良好的逻辑思辨能力、语言表达和文字写作能力;身体健康、形象端正,无不良行为记录;具有银行工作经验或硕士研究生学历者优先考虑。
 
3.国际业务法律审核岗1人
(1)职位描述
根据境内外法律和国际惯例,对国际业务相关的合同、协议、保函、备用信用证等文本进行法律风险审查。
(2)任职要求
全日制本科及以上学历;本科期间就读于211或985院校;法律相关专业;年龄要求35周岁以下;通过国家司法考试取得律师职业资格证,5年以上相关法律工作经验;熟悉法律法规、国际惯例以及外汇监管政策,具有经济专业工作经历,具备较强的文字写作功底、综合分析、判断和逻辑思维能力;身体健康、形象端正,无不良行为记录;具有银行工作经验者优先考虑。
 
(三)财务类岗位
财务管理岗3-4人
(1)职位描述
负责银行财务内控管理、成本控制及分摊管理、现金流量管理等财务管理工作。
(2)任职要求
全日制本科及以上学历;普通二本院校以上;金融、金融工程、数量经济、财会、数理统计等经济类专业或数学、应用数学等相关专业,经济金融与理工科复合背景优先;年龄要求35周岁以下;注册会计师,具有5年以上财务管理相关工作经验;具有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神,能够承担工作压力;身体健康、形象端正,无不良行为记录;持有银行从业资格证书等银行业相关资质者优先考虑。
 
(四)应届毕业生
1.管理培训生50人
(1)职位描述
根据我行业务需求及人才队伍建设需要,通过集中培养、总分行岗位轮岗等方式,定向培养我行未来经营管理类人才和专业技术类人才。
(2)任职要求
国内毕业生: 2016年应届全日制硕士研究生及以上学历;本科及研究生期间就读院校为国家一本院校;包括但不限于经济、金融、会计、市场营销、国际贸易、计算机、数学、法律等专业;通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)。 
海外归国留学生:具有硕士或以上学位,毕业回国时间一般不早于2015年7月,并应能够在2016年6月底前从境外院校获得学位证书开始全职工作,保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证;包括但不限于经济、金融、会计、市场营销、国际贸易、计算机、数学、法律等专业;通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
具有良好的思想品德,身体健康,形象端正;具有扎实的专业理论基础,较强的文字写作功底;具有较强综合分析、判断和逻辑思维能力;具有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神;具有强烈的进取心和创新精神,综合素质优秀,有良好的发展潜力。
 
2.资金运营交易员岗6人
(1)职位描述
负责本外币资金业务、债券一、二级市场投资业务、衍生品业务等的日常管理与经营工作;负责完成相关业务报表;了解、跟踪、分析同业的投资品种、方式,提出相关研究报告;根据市场需求和我行资源情况,提出本岗位涉及产品的创新解决方案。
(2)任职要求
2016年应届全日制硕士研究生及以上学历;本科及研究生期间就读院校为211或985院校;金融、金融工程、数量经济、财会、数理统计等经济类专业或数学、应用数学等相关专业,经济金融与理工科复合背景优先;具有良好的思想品德,身体健康,形象端正;具有扎实的专业理论基础,较强的文字写作功底;具有较强综合分析、判断和逻辑思维能力。
 
三、招聘程序
(一)报名; 
(二)资格审查初试; 
(三)筛选参加复试人选; 
(四)复试(笔试、面试);
(五)候选人名单确定; 
(六)发放录用通知。
 
四、应聘方式
(一)应聘者请下载《盛京银行应聘报名表》。
(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料:个人简历,本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料、在校学习证明、截至报名前成绩单等相关资格证书复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名),所有资料均使用A4纸打印或复印。
(三)请将相关材料于2016年3月15日前(以邮戳日期为准),邮寄至:辽宁省沈阳市沈河区北站路109号盛京银行人力资源部(信封上注明“应聘××岗位”),邮编:110013。同时,报名表电子版发送至sjbk_hr@163.com(邮件主题:应聘××岗位)。
 
五、其他事项
(一)初审合格者,我行将另行通知面试时间,我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。
(二)谢绝来电来访。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。 
盛京银行2016年应聘报名表

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