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2017年朝阳银行沈阳分行招聘启事

发布时间:2017-03-02 来源:朝阳银行招聘网 阅读量: 1038 次

  (一)身体健康,五官端正,遵纪守法,诚实笃信,具有良好的职业操守,无不良从业记录;
  (二)具备招聘岗位所要求的具体条件;
  (三)熟悉沈阳当地金融市场环境。
  三、具体条件
  (一)分行副行长任职条件
  1、年龄在45周岁以下,具有本科及以上学历;
  2、具有8年以上银行工作经历,3年以上银行同类职级或下一职级任职经历;
  3、具有较强的业务操作能力、营销能力、经营决策能力和风险控制能力;
  4、熟悉银行经营管理,熟悉国家、地区银行业相关法律法规及行业政策,熟悉银行业务,善于管理团队,具有一定的客户资源;
  5、专业能力突出者可适当放宽条件。
  (二)个人业务部公务卡中心总经理任职条件
  1、年龄在45周岁以下,具有本科及以上学历;
  2、具有8年以上银行工作经历,5年以上银行卡业务管理经验;
  3、熟悉商业银行银行卡业务运作流程、银行卡业务法律法规及监管规定;
  4、具备优秀的银行卡产品创新能力及营销规划能力;较强的决策能力、组织推动能力及团队领导能力;
  5、专业能力突出者可适当放宽条件。
  (三)个人业务部公务卡中心工作人员任职条件
  1、年龄35周岁以下,具有本科及以上学历;
  2、具有5年以上银行工作经历,3年以上银行卡业务工作经验;
  3、熟悉商业银行银行卡业务运作流程、银行卡业务法律法规及监管规定;
  4、具备一定的银行卡业务研发经验及较强的营销规划能力;
  5、专业能力突出者可适当放宽条件。
  (四)金融市场部沈阳营销中心总经理任职条件
  1、45周岁以下,具有本科以上学历;
  2、具有8年以上银行工作经历,3年以上金融市场业务工作经验;
  3、具有债券交易、票据贴现、投行、同业等相关业务的操作和管理经验,具有一定的客户资源;
  4、工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳,学习能力强,文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件;
  5、专业能力突出者可适当放宽条件。
  (五)金融市场部沈阳营销中心工作人员任职条件
  1、年龄35周岁以下,具有本科及以上学历;
  2、具备2年以上金融同业业务经验,熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;
  3、熟悉银行风险管理政策及相关监管政策,具有良好的风险识别能力;
  4、具备较强的敬业精神及抗压性,良好的组织协调和沟通表达能力,能够承担独立的业务指标;
  5、专业能力突出者可适当放宽条件。
  四、招聘程序
  (一)网上报名
  应聘人员登录朝阳银行网站(http://www.cycb.com)进入“人才招聘”专栏,在招聘启事中下载《朝阳银行应聘报名表》,将报名表(电子版)填写完整后,连同本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照(非PS照)等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至cyyhsyzp2017@163.com,主题请标注:应聘人员姓名-应聘岗位-日期。报名时间截止到2017年3月6日。
  (二)资格审查
  根据招聘条件对应聘者进行资格初审,通过资格初审来确定面试人员名单。
  (三)面试
  组织进入面试环节人员进行半结构化面试,按面试成绩高低确定拟录取人员名单。
  (四)复审
  对拟录取人员进行学历认证、体检及政审,不合格人员按面试成绩由高到低依次递补。
  五、注意事项
  (一)本次招聘各环节的相关信息,将以手机短信方式通知应聘者,请应聘者随时保持手机畅通,如未收到短信通知,视为落选,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访;
  (二)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。
  报名表

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