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2017盛京银行葫芦岛分行诚聘英才

发布时间:2017-12-08 来源:盛京银行招聘网 阅读量: 854 次

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  2017分行诚聘英才   盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行,2014年12月29日在成功上市,总部位于。盛京银行连续多年健康、快速发展,经营规模日益壮大,资产质量不断提高,盈利能力显著增强。截止目前,已在、、、及省内14个城市设立了18家分行,品牌影响力和市场竞争力大幅提升,综合经营实力位居全国城商行前列。   盛京银行葫芦岛分行于2010年3月25日正式开业,已在龙港、连山、兴城、绥中等区域设立了6家分支机构。现正在筹建建昌支行,为满足建昌支行人员需要,面向社会公开招聘英才。   一、基本条件   (一)身体健康,熟悉建昌市场,具备岗位要求的相关专业技能;   (二)具有良好的思想品德和职业道德,无不良行为记录;   (三)社会资源丰富,具有较强的协调沟通和语言表达能力;   (四)全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业;   (五)具有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。   二、招聘岗位及要求   (一)支行经营管理人员(2人)   1.年龄40周岁以下;   2.具有10年以上的银行工作经验,3年以上银行经营机构负责人工作经历,熟悉银行各项业务;   3.熟悉当地市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识。   (二)支行营销部经理(1人)   1.年龄35周岁以下;   2.8年以上的银行工作经历,5年以上信贷专业工作经验;   3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力,熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识,有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。   (三)支行营销岗   1.年龄35周岁以下;   2.5年以上银行的工作经历,具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;   3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求,有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;   4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术,熟悉银行授信类信贷产品、流程,熟悉公司治理规则和法律法规,具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。   (四)支行营业室主管岗   1.年龄35周岁以下;   2.具有5年以上的银行工作经验,3年以上的银行会计工作经历;   3.精通会计、储蓄、出纳等业务,熟悉柜面业务操作及风险控制,熟练掌握银行结算业务知识;   4.具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。   三、应聘须知   (一)应聘者请登录盛京银行网站(http://www.shengjingbank.com.cn/),进入人才招聘”专页,下载《盛京银行葫芦岛分行应聘报名表》,招聘报名时间截止至2017年12月15日。   (二)初审合格者,分行将另行通知笔试、面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。   (三)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。   (四)谢绝来电来访。   (五)应聘者须对个人提供信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。   附:盛京银行葫芦岛分行应聘报名表

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