首页  > 盛京银行招聘  >  盛京银行长春分行2016年诚聘英才
同省银行招聘各城市导航: 更多

盛京银行长春分行2016年诚聘英才

发布时间:2016-04-19 来源:盛京银行招聘网 阅读量: 511 次

盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行,2014年12月29日在成功上市,总部位于。盛京银行连续多年健康、快速发展,经营规模日益壮大,资产质量不断提高,盈利能力显著增强。截止2015年末,已在、、、长春及省内14个城市设立了18家分行,品牌影响力和市场竞争力大幅提升,综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行长春分行成立于2011年4月,是省内首家开放、公益的园林式银行。自成立以来,盛京银行长春分行依托区域优势和资源优势,持续推进产品和服务创新,拓宽业务领域,提升经营管理水平,迅速发展成为吉林省内规模、质量、效益俱佳的一流现代化精品银行。截至2015年底,盛京银行长春分行实现各项存款余额近200亿元、总资产近300亿元。因业务发展和管理工作需要,盛京银行长春分行现面向全国各界诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
 
一、基本条件
(一)身体健康,具备岗位要求的相关专业技能。     
(二)具有良好的思想品德和职业道德,无不良行为记录。                               
(三)熟悉长春市场,社会资源丰富,具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。          
(四)全日制本科及以上学历,经济、金融、营销、管理、会计等相关专业;
(五)具有银行工作经验者优先考虑。
(六)具有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。
 
二、招聘岗位及应聘要求
(一)支行经营管理人员(4人)
1.年龄40周岁以下;
2.具有10年以上银行工作经验,3年以上银行经营机构负责人工作经历,熟悉银行各项业务;
3.熟悉长春市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识。
 
(二)分行公司业务部经营管理人员(2人)
1.年龄40周岁以下;
2.具有10年以上银行工作经验,3年以上营销团队管理经历;
3.了解长春市场,掌握一定的客户资源,具有较强的产品研发能力和市场营销拓展能力。
 
(三)支行营销部经营管理人员(3人)
1.年龄35周岁以下;
2.8年以上银行工作经历,5年以上信贷专业工作经验;
3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力,熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识,有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。
 
(四)营销岗(6人)
1.年龄35周岁以下;
2.5年以上银行工作经历,具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求,有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术,熟悉银行授信类信贷产品、流程,熟悉公司治理规则和法律法规,具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。
 
三、应聘须知
(一)应聘者请先下载《盛京银行长春分行应聘报名表》。
(二)请应聘者填写完整的《报名表》并附免冠证件照发送至指定邮箱,邮箱地址:sjyhccfh@163.com,邮件主题为:“姓名 应聘 应聘岗位”。
(三)此招聘公告2016年全年有效
 
四、其他事项
(一)初审合格者,我行将另行通知笔试、面试时间,我行不会在笔试、面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。
(二)谢绝来电来访。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。
盛京银行长春分行应聘报名表

长春各银行招聘导航: