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2016年紫金农商银行秋季社会人才招聘启事

发布时间:2016-08-13 来源:紫金农商银行招聘网 阅读量: 1369 次

  紫金农村商业银行股份有限公司(简称“紫金农商银行”)总部设在江苏省会南京市,成立于2011年3月28日。全行注册资本24亿元,员工2200 人。
  截止2016年6月末,全行总资产、存款余额、贷款余额分别1195亿元、927亿元、600亿元,营业网点128个(1个营业部、1个分行、1个科技支行、8个一级支行、117个二级支行),成为南京地区“网点服务最广的银行”。2016年,紫金农商银行成功入选英国《银行家》杂志最新评选的“2016年世界1000家大银行”,位列697名。
  紫金农商银行现已启动上市计划,完成全部股权机构托管。借助南京新时期的重要发展机遇,以“重发展、调结构、控风险、铸文化”为主线,围绕“三年再造一个紫金”目标不断进取。现因业务发展需要,面向全国招贤纳士,诚邀天下英才,共襄盛举,合著辉煌。
  一、招聘岗位及人数
  根据本行业务发展需求,拟在风险总监、金融同业部负责人、金融市场部负责人等岗位,面向全国招聘各类人才24人,招聘岗位及人数如下表所示:

序号

单  位

岗位名称

人数

1

总行

风险总监

1

2

金融同业部

负责人

1

3

业务管理中心经理

1

4

票据业务中心经理

1

5

投资交易中心经理

1

6

票据交易岗

2

7

投资监督岗

1

8

研究分析岗

2

9

同业业务岗

2

10

金融市场部

负责人

1

11

投资银行岗

2

12

债券交易岗

1

13

理财业务岗

1

14

风险管理部

负责人

1

15

风险政策中心经理

1

16

风险管理岗

4

17

科技信息部

数据库管理员

1

合计

24

  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德,工作与生活中遵纪守法;
  2、具有较强的团队合作精神、协调能力、学习能力,兼具创新意识和责任担当意识;
  3、有着较好的沟通协调能力和文字写作能力;
  4、具备良好的心理素质和抗压能力,身体健康;
  5、考核称职以上,且为银行等金融行业在编在岗员工。
  (二)任职条件
  1、各岗位(不包括数据库管理岗位)须从事金融工作满3年;
  2、本行招聘的各部室负责人、中心经理等岗位须获得中级以上职称;
  3、应聘者条件较为优秀的,年龄可适当放宽;
  三、招聘流程
  报名及资格审查、考核、背景调查、体检、录用。
  四、报名及注意事项
  (一)报名方式
  应聘者登陆紫金农商银行官方网站,明确阅知具体岗位任职条件后,填写完整的《紫金农商银行社会招聘人员登记表》(见附件),通过邮箱发送至rsjyzj@163.com。
  (二)报名时间:即日起至2016年8月31日。
  (三)报名注意事项
  1、应聘者须填写完整详细的《紫金农商银行社会招聘人员登记表》,并为填写的真实性负责,如有不实,本行有权取消其报名、考核及至录用等资格。
  2、网上邮箱投递《紫金农商银行社会招聘人员登记表》为唯一报名方式,请勿投递纸质简历。
  3、本行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。
  五、其他事项
  (一)应聘者的相关信息仅用于本次社会人才招聘,紫金农商银行对未录用人员的信息将严格保密。
  (二)本行将及时审核简历,并反馈审核结果,应聘者应保持通讯畅通,及时关注本行招聘工作进度。
  (三)本次社会人才招聘谢绝来访,非请勿访。
  附件:
  紫金农商银行社会招聘人员登记表

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