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2017年苏州银行零售银行市民卡业务部招聘启事(106号)

发布时间:2017-12-20 来源:苏州银行招聘网 阅读量: 809 次

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2017年银行零售银行市民卡业务部招聘启事(106号)   因业务发展需要,现苏州银行零售银行市民卡业务部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!   一、招聘岗位及岗位职责:   ◆公共事业产品经理岗  1名   岗位职责:   1.负责教育局、体育局等公共事业单位关系的维护,推进我行公共事业单位的业务合作与拓展;   2.负责银体、银教等产品的市场调研、行业分析、产品设计、测试及上线等产品建设工作;   3.负责产品上线后的数据分析、运营推广、制度建设等产品运营工作;   4.领导交办的其他事项。   任职条件:   1.年龄35周岁(含)以下,硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;   2.具备3年以?a href='http://www.zhaopin.com/yinhang//tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄胁酚蛞滴窆芾砭椋幸獭⒁宓纫滴袷导什僮骶榍姨跫判阏撸喙匾罂墒实狈趴恚?/div>   3.具备一定的金融产品创新和整合能力,熟悉银行产品及业务流程,熟悉国家相关金融法规政策;   4.具备良好的沟通协调和文字表达能力,有工作激情,逻辑思维清晰,富有责任心和团队协作精神。   ◆市民卡产品经理岗  1名   岗位职责:   1.负责全行市民卡业务的管理,规划市民卡产品的发展计划;   2.负责市民卡产品市场调研、行业分析、产品设计、测试及上线等产品建设工作;   3.负责产品上线后的数据分析、运营推广、制度建设等产品运营工作;   4.领导交办的其他事项。   任职条件:   1.年龄35周岁(含)以下,硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;   2.具备3年以上商业银行产品营销或业务管理经验,有市民卡业务实际操作经验且条件优秀者,相关要求可适当放宽;   3.具备一定的金融产品创新和整合能力,熟悉银行产品及业务流程,熟悉国家相关金融法规政策;   4.具备良好的沟通协调和文字表达能力,有工作激情,逻辑思维清晰,富有责任心和团队协作精神。   ◆银医产品经理岗  1名   岗位职责:   1.负责医院、银医合作供应商等关系的维护,推进银医产品的合作与拓展;   2.负责银医产品的市场调研、产品设计、测试、上线等产品建设工作;   3.负责产品上线后的数据分析、运营推广、制度建设等产品运营工作;   4.领导交办的其他事项。   任职条件:   1.年龄35周岁(含)以下,硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;   2.具备3年以上商业银行产品营销或业务管理经验,有银医业务实际操作经验且条件优秀者,相关要求可适当放宽;   2.具备一定的金融产品创新和整合能力,熟悉银行产品及业务流程,熟悉国家相关金融法规政策;   3.具备良好的沟通协调和文字表达能力,有工作激情,逻辑思维清晰,富有责任心和团队协作精神。   ◆综合事务岗  1名   岗位职责:   1.负责起草一般性的综合文字材料,如工作计划、总结、会议纪要;   2.负责编制各类业务统计报表,并保证数据的准确性及完整性;   3.负责部门财务费用的报账等业务支持工作;   4.负责部门内各项目合同资料的档案保管工作;   5.领导交办的其他工作。   任职条件:   1.年龄35周岁(含)以下,硕士研究生及以上学历;   2.具备3年以上商业银行业务或综合行政事务等岗位工作经验;   3.了解银行业务的基本知识,有较强的组织协调能力,熟悉各种办公软件,精于数据统计及分析;   4.具备较强的责任心和团队精神,能承担较大的工作压力。   二、招聘流程   报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用   三、注意事项   1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。   2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。   四、报名方式及相关说明   1.报名时间:即日起至2018年01月31日;   2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;   3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;   4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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