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2016年浙商银行总行营业中心招聘启事

发布时间:2016-12-05 来源:浙商银行招聘网 阅读量: 1296 次

  1、负责、诚信,沟通、合作良好;
  2、从业记录和社会信用良好;
  3、原则上全日制大学本科及以上学历;
  4、负责人年龄要求在40周岁以下,其他岗位人员年龄原则上在35周岁以下;
  5、身体素质良好;
  6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
  二、需求职位及职位条件
需求职位 职位描述 职位条件 需求人数
客户服务部
负责人
1、负责制订和落实总行营业中心总行级客户协同营销、客户服务工作计划;
2、负责总行营业中心做好总行级客户的服务和相关业务落实工作;
3、探索总行营业中心总行级客户综合金融服务和创新功能、个性化定制方案;
4、协同提高总行营业中心总行级客户业务交叉销售和客户贡献度。
1、具有5年及以上公司业务、网络金融等业务相关经验;
2、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心; 
3、具有总、分行公司业务、网络金融等业务营销工作经历者优先。
1人
渠道合作部
负责人
1、负责制订和落实总行营业中心目标客户业务营销计划和服务方案;
2、负责发展总行营业中心所服务单位客户的网络金融等业务合作和服务;
3、负责总行营业中心公司类业务或产品的市场推广、营销宣传和客户尽职调查、授信申报、后续管理等工作;
4、探索和创新总行营业中心客户合作模式和服务模式,提升客户服务能力,扩大基础客群。
1、具有5年及以上公司业务、网络金融等业务相关经验;
2、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心; 
3、具有总、分行公司业务、网络金融等业务营销工作经历者优先。
1人
结算服务部
负责人
1、负责制订和落实总行营业中心结算服务工作计划;
2、负责总行营业中心所服务单位客户的账户开立、网络金融服务渠道注册、会计核算及相关风险管控等工作;
3、负责制定、实施总行营业中心客户结算服务方案和服务规范,持续优化结算服务模式;
4、负责总行营业中心结算服务相关柜员管理、系统管理、结算服务风险监控和操作风险防范等工作。
1、具有5年及以上会计结算、运行管理相关经验;
2、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心;                                   
3、具有总、分行会计结算、运行管理部门管理工作经历者优先。
1人
融资服务部
负责人
1、负责制订和落实总行营业中心风险管理、授信评审和放款业务工作计划;
2、负责总行营业中心所服务客户放款业务的受理和审核等工作,负责总行营业中心客户授信业务等工作;
3、负责制定并落实总行营业中心风险管理、内控合规、授信评审和放款业务工作规范;
4、负责总行营业中心内控合规和业务连续性管理工作。
1、具有5年及以上银行风险管理、授信评审或法律审查相关经验;
2、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心;
3、具有总、分行授信评审部门管理工作经历者优先。
1人
综合管理部
负责人
1、负责总行营业中心内部管理、综合协调、对外宣传等牵头、组织、落实工作。
2、负责总行营业中心综合文秘、会议管理、公文管理、督查督办等工作。
3、负责总行营业中心对外宣传、信息管理、舆情管理和公共关系维护等工作。
4、负责制订并实施总行营业中心考评方案,牵头做好总行营业中心各项工作规范的制度建设。
1、熟悉公文、宣传、考评等工作;
2、具备较强的责任心和团队意识,较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力;
3、总行部门综合管理或分行办公室管理工作经历者优先。
1人
客户服务部
总行级客户
营销服务经理
1、负责协同做好总行级客户的服务和相关业务落实工作;
2、负责探索和创新总行级客户综合金融服务和创新功能、个性化定制方案;
3、根据总行级客户业务特点,持续创新和挖掘业务合作点,协同提高业务交叉销售和客户贡献度。
      
1、对公司业务、资管及资本市场业务、网络金融重点产品有较深的理解和应用经验;
2、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心;
3、3年及以上公司大客户服务相关工作经验者优先。
2人
渠道合作部
公司业务
营销客户经理
1、负责公司类业务或产品的市场推广、营销宣传和客户关系的维护;
2、负责客户尽职调查、授信申报、后续管理等工作;             
3、负责探索和创新总行营业中心客户合作模式和服务模式,扩大基础客群。
      
1、具有3年及以上公司银行业务、资产管理业务或网络金融业务相关工作经验;
2、具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心;
3、符合总行公司大客户标准资源者,可适当放宽以上条件。
3人
融资服务部
操作岗人员
1、负责总行营业中心所服务客户放款业务的受理和审核等工作;
2、负责总行营业中心客户风险管理、授信评审等工作;
3、负责总行营业中心内控合规和业务连续性管理工作。
1、熟悉风险管理、授信评审等业务;
2、具备较强的责任心和团队意识,较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力;
3、总、分行风险管理、授信评审工作经历者优先。
2人
综合管理部
综合岗人员
1、负责总行营业中心综合文秘、会议管理、公文管理、督查督办等工作;
2、负责总行营业中心对外宣传、信息管理、舆情管理和公共关系维护等工作;
3、负责总行营业中心考评、财务、综合等工作;
4、负责总行营业中心各项工作规范的制度建设。
1、熟悉公文、宣传、考评等工作;
2、具备较强的责任心和团队意识,较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力;
3、具有总行部门综合管理或分行办公室工作经历者优先。
2人
  三、应聘须知
  1、报名方式:应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式:注册→登录→填写简历→选择职位)。
  报名截止日期:2016年12月31日。
  2、经初审合格者将通知面试,面试时请随带身份证原件及一寸证件照,以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
  报名入口

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