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2016年浙江稠州商业银行总行小微零售部招聘启事

发布时间:2016-09-13 来源:浙江稠州商业银行招聘网 阅读量: 830 次

  因浙江稠州商业银行总行小微零售部工作需要,公开诚聘以下职位工作人员:
岗位名称
(需求人数)
岗位职责 任职条件
互联网中心经理
(1人)
1、制定互联网金融中心发展规划及营销策略,推动业务经营目标的达成;
2、负责互联网金融平台、金融机构产品准入审核,研究相关合作模式;
3、研判互联网金融市场竞争动态及监管政策制度,制定我行产品策略与相关政策;
4、协调内外部关系,推动平台合作及新产品、新项目落地。
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上互联网工作经历,有银行及金融机构工作经历优先;
3、对银行业与互联网金融的合作模式有深刻的理解;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、逻辑分析能力。
互联网金融中心渠道管理岗
(1人)
1、推动与维护互联网平台公司、金融机构业务合作;
2、完善我行新型金融基础设施建设,拓展线上营销渠道;
3、负责新客户线下导流,推动O2O立体营销体系的构建。
1、大学本科及以上学历,计算机、统计学专业优先;
2、5年以上互联网工作经历,有银行及金融机构工作经历优先;
3、熟悉互联网金融公司的业务流程,了解行业的规则;
4、具备较好的学习能力、沟通能力,能协调和处理客户关系,能承受较大工作压力。
互联网金融中心产品经理
(1人)
1、研究开发互联网金融产品,建设我行互联网金融平台;
2、做好互联网产品日常数据监测及业务深度分析,提出产品及政策优化建议;
3、对产品流程进行优化。
1、大学本科及以上学历,计算机、统计学专业毕业优先;
2、5年以上银行工作经验,有互联网工作经历优先;
3、了解互联网金融产品的实现过程,熟悉银行业务,能够协同相关部门完成合作产品落地;
4、能够熟练使用各种办公室软件,具备一定的文字功底。
业务与产品管理中心产品经理
(3人)
1、负责全行性小微贷款产品以及存款类产品的开发和业务创新、存量产品优化改进,包括市场调研、可行性分析、流程设计、制度建设、测试上线等,以及分支机构区域性产品的创新;
2、负责产品运行分析、跟踪监测、评估诊断、风险监测等,对分支机构的产品推广运用情况进行监督检查;
3、负责业务推动,为分支机构提供业务支持与辅导、人员培训、技术支持等,协同开展新产品的推广应用、专项营销和交叉销售,协助开展全行产品的营销策划和品牌宣传。
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上银行工作经验,其中3年以上信贷从业经验,熟悉银行信贷业务流程、产品、政策及风险控制要点;
3、具备较好的学习能力、沟通与协调能力,能承受较大工作压力;
4、能够熟练使用各种办公室软件,具有一定的文字功底。
  报名须知:
  邮件方式报名:社会招聘登记表(请登录我行网站,点击“人才招聘”——“资料下载”栏下载),附身份证、学历学位证、职称证书等应聘材料复印件。应聘资料代为保管,恕不退还。
  应聘邮箱:hr@czcb.com.cn
  报名截止时间:2016年09月30日
  联系电话:0571-87117717
 

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