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2017年平安银行杭州分行春季校园招聘启事

发布时间:2017-03-28 来源:平安银行招聘网 阅读量: 824 次

  招聘城市: 台州
  岗位职责:
  从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行零售业务领域的销售精英,具体岗位职责如下:
  理财类营销岗位职责:
  1、维护与拓展财富客户,促进财富客户资产规模的持续增长,提高其忠诚度;
  2、进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值
  3、开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品,不断提升财富客户在我行的总资产,促进客户升级;
  4、为团队提供合理化建议,提升团队各项品质;
  5、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。
  个贷类营销岗位职责:
  个贷客户经理以开拓并维护外部渠道,进行批量获客,达成创利和KPI指标为主要职责,具体要求如下:
  (一)负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
  (二)负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作。
  (三)负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标。
  (四)负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务。
  (五)按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作。
  (六)落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
  (七)完成上级交办的其他工作。
  综拓类营销岗位职责:
  主要负责寿险渠道新客户开拓以及渠道维护工作,服务对象为经寿险业务员推荐的新客户和提升的潜力客户等。
  (一)开拓新客户。通过寿险渠道维护,开发新的银行客户、提升现有银行客户资产,通过各类营销推广活动,包括产品说明会、营销沙龙、社区营销、路演等,推动寿险业务员获取客户;
  (二)通过各种营销活动完成每月销售指标、通过考核。与寿险渠道协调合作开发市场,建立及发展良好的渠道关系;
  (三)协助客户开立首账户,有针对性的营销准平安财富以上客户,提升新获客户或原有低资产余额客户在我行的资产,确保准平安财富以上客户资产达标;
  (四)配合理财经理做好客户开立账户后四个自然月内的客户经营与维护工作,提升现有银行客户在我行的总资产规模;
  (五)遵守各项法律、法规、制度,严格控制风险,确保业务的合规性。
  应聘条件:
  1、全日制本科及以上学历;
  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
  4、身体健康,无不良行为记录;
  5、认同银行文化;
  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
  职位3:零售业务市场营销类(杭州分行)()
  招聘城市: 嘉兴
  岗位职责:
  从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行零售业务领域的销售精英,具体岗位职责如下:
  理财类营销岗位职责:
  1、维护与拓展财富客户,促进财富客户资产规模的持续增长,提高其忠诚度;
  2、进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值
  3、开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品,不断提升财富客户在我行的总资产,促进客户升级;
  4、为团队提供合理化建议,提升团队各项品质;
  5、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。
  个贷类营销岗位职责:
  个贷客户经理以开拓并维护外部渠道,进行批量获客,达成创利和KPI指标为主要职责,具体要求如下:
  (一)负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
  (二)负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作。
  (三)负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标。
  (四)负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务。
  (五)按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作。
  (六)落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
  (七)完成上级交办的其他工作。
  综拓类营销岗位职责:
  主要负责寿险渠道新客户开拓以及渠道维护工作,服务对象为经寿险业务员推荐的新客户和提升的潜力客户等。
  (一)开拓新客户。通过寿险渠道维护,开发新的银行客户、提升现有银行客户资产,通过各类营销推广活动,包括产品说明会、营销沙龙、社区营销、路演等,推动寿险业务员获取客户;
  (二)通过各种营销活动完成每月销售指标、通过考核。与寿险渠道协调合作开发市场,建立及发展良好的渠道关系;
  (三)协助客户开立首账户,有针对性的营销准平安财富以上客户,提升新获客户或原有低资产余额客户在我行的资产,确保准平安财富以上客户资产达标;
  (四)配合理财经理做好客户开立账户后四个自然月内的客户经营与维护工作,提升现有银行客户在我行的总资产规模;
  (五)遵守各项法律、法规、制度,严格控制风险,确保业务的合规性。
  应聘条件:
  1、全日制本科及以上学历;
  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
  4、身体健康,无不良行为记录;
  5、认同银行文化;
  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
  职位4:零售业务市场营销类(杭州分行)()
  招聘城市: 义乌
  岗位职责:
  从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行零售业务领域的销售精英,具体岗位职责如下:
  理财类营销岗位职责:
  1、维护与拓展财富客户,促进财富客户资产规模的持续增长,提高其忠诚度;
  2、进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值
  3、开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品,不断提升财富客户在我行的总资产,促进客户升级;
  4、为团队提供合理化建议,提升团队各项品质;
  5、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。
  个贷类营销岗位职责:
  个贷客户经理以开拓并维护外部渠道,进行批量获客,达成创利和KPI指标为主要职责,具体要求如下:
  (一)负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
  (二)负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作。
  (三)负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标。
  (四)负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务。
  (五)按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作。
  (六)落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
  (七)完成上级交办的其他工作。
  综拓类营销岗位职责:
  主要负责寿险渠道新客户开拓以及渠道维护工作,服务对象为经寿险业务员推荐的新客户和提升的潜力客户等。
  (一)开拓新客户。通过寿险渠道维护,开发新的银行客户、提升现有银行客户资产,通过各类营销推广活动,包括产品说明会、营销沙龙、社区营销、路演等,推动寿险业务员获取客户;
  (二)通过各种营销活动完成每月销售指标、通过考核。与寿险渠道协调合作开发市场,建立及发展良好的渠道关系;
  (三)协助客户开立首账户,有针对性的营销准平安财富以上客户,提升新获客户或原有低资产余额客户在我行的资产,确保准平安财富以上客户资产达标;
  (四)配合理财经理做好客户开立账户后四个自然月内的客户经营与维护工作,提升现有银行客户在我行的总资产规模;
  (五)遵守各项法律、法规、制度,严格控制风险,确保业务的合规性。
  应聘条件:
  1、全日制本科及以上学历;
  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
  4、身体健康,无不良行为记录;
  5、认同银行文化;
  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
  职位5:运营支持类(杭州分行)(嘉兴)
  招聘城市: 嘉兴
  岗位职责:
  从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手,并可在3-5年后,根据本人实际工作表现和个人职业发展方向,向银行其他业务条线转型发展,成为复合型业务人才。
  应聘条件:
  1、全日制本科及以上学历;
  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
  4、身体健康,无不良行为记录;
  5、认同银行文化;
  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
  职位6:运营支持类(杭州分行)(杭州)
  招聘城市: 杭州
  岗位职责:
  从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手,并可在3-5年后,根据本人实际工作表现和个人职业发展方向,向银行其他业务条线转型发展,成为复合型业务人才。
  应聘条件:
  1、全日制本科及以上学历;
  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
  4、身体健康,无不良行为记录;
  5、认同银行文化;
  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
  职位7:运营支持类(杭州分行)(台州)
  招聘城市: 台州
  岗位职责:
  从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手,并可在3-5年后,根据本人实际工作表现和个人职业发展方向,向银行其他业务条线转型发展,成为复合型业务人才。
  应聘条件:
  1、全日制本科及以上学历;
  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
  4、身体健康,无不良行为记录;
  5、认同银行文化;
  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
  职位8:运营支持类(杭州分行)(义乌)
  招聘城市: 义乌
  岗位职责:
  从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手,并可在3-5年后,根据本人实际工作表现和个人职业发展方向,向银行其他业务条线转型发展,成为复合型业务人才。
  应聘条件:
  1、全日制本科及以上学历;
  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
  4、身体健康,无不良行为记录;
  5、认同银行文化;
  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
  应聘流程
  简历投递:截至2017年4月20日
  笔试:2017年4月22日
  面试选拔:2017年4月22日——5月5日
  就业协议签订:2017年5月5日——5月30日
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  温馨提示
  1.全国统一线上考试时间为4月22日上午10:00,线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出,联系电话为您投递简历时填写的手机号码。
  2.面试一般在笔试之后两周内进行,具体地点及时间根据各招聘单位通知为准。面试请提前15分钟到场并认真填写《应届生主要信息表》和《个人信用承诺书》(由本人签字确认)。
  3.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消资格。
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