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杭州银行绍兴分行2016年诚聘英才

发布时间:2016-02-14 来源:杭州银行招聘网 阅读量: 509 次

杭州银行成立于1996年9月,现已成为一家资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。目前杭州银行已经基本完成了三步走的发展战略,IPO成功过会,即将登陆A股主板。
杭州银行绍兴分行自2010年8月成立以来发展势头良好,目前下辖6家网点,基本覆盖绍兴市全辖。绍兴分行围绕“打造价值领先”银行的愿景,不断优化各条线业务,扩大基础客户群,目前,分行存款规模已经突破百亿大关,不良贷款率远低于绍兴市场水平,在杭州银行全辖分支机构年度考核中名列第一。
杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的理念,不仅提供团队和谐的环境、有竞争力的薪资,更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。
真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想。
应聘须知:
 
一、 所有岗位的应聘者必须符合下列条件:
1、具有良好的职业道德操守,无不良行为记录;
2、部门负责人岗位要求年龄40周岁(含)以下,其他岗位35周岁(含)以下,条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件;
3、不属于我行规定的亲属回避的对象。
 
二、报名须知: 应聘者请先下载《杭州银行绍兴分行(筹)应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件,近期1寸免冠彩照一张;(下列二种方式任选)
1、寄至:绍兴市越城区中兴中路29号5楼杭州银行绍兴分行办公室。
2、发送电子邮件:wangxufeng@hzbank.com.cn。邮件主题请注明:应聘“绍兴分行××岗位”。
 
三、截止时间:2016年2月29日
 
四、其它事项:
经初审合格者,本行将另行通知面试时间,两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
1、招聘联系人:汪先生 电话:0575-88300111
2、本行对此招聘广告拥有解释权。
3、招聘岗位及人数见下表

招聘岗位
招聘人数 主要工作职责 岗位要求
分行营业部 主要负责人 1名 1、在分行的授权范围内管理营业部,主持营业部日常工作; 2、组织完成营业部公司、零售、小微各项业务经营指标;   1、大学本科(含)以上学历; 2、5年以上银行相关岗位工作经历,具有较强的营销能力,熟悉银行各项业务流程及管理; 3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 4、具有同类岗位管理经验,客户资源丰富者优先。
公司客户经理 若干名 1、负责为拓展公司客户,为其提供存款、贷款、理财等产品和服务;2、推动与客户在各项业务上的深度合作,确保公司业务经营目标的完成;  1、大专(含)以上学历,3年以上银行对公业务营销经验; 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者优先。
贵宾理财经理 (市区、诸暨) 2-3名 1、负责为个人客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,积极拓展个人客户、完成业绩目标;   1、大专(含)以上学历,2年以上银行个人业务、理财业务营销、信贷工作经验;                     2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;                                         3、具有较强的客户服务意识。 4、具有AFP、CFP证书。 
杭州银行绍兴分行应聘登记表.doc 

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