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杭州银行嘉兴分行2016年诚聘英才

发布时间:2016-03-16 来源:杭州银行招聘网 阅读量: 958 次

杭州银行是一家资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。嘉兴分行成立于2015年8月28日,辖内桐乡支行成立于2010年10月8日,目前已下设崇福网点,各项业务处于稳健发展中。为满足桐乡支行网点建设和业务发展需求,现面向社会公开招聘各类英才,共同实现职业发展理想。
 
一、招聘岗位及条件:
岗位 人数 岗位职责 应聘条件
授信审查岗(工作地点:桐乡) 1-2名 1.根据信贷政策和审查要求,负责支行权限内的公司授信业务的审查及超支行权限业务的初审;2.根据信贷政策和审查要求,负责支行权限内的小企业授信业务的审查。 1.原则上年龄不超过35周岁;2.本科及以上学历;3.从事银行客户经理、审查岗位连续工作5年以上;4.熟悉经济法规和本行规章制度,能熟练掌握和运用信贷业务产品;5.具备良好的风险识别和提出防范措施的能力;6.具备一定的沟通和协调能力;7.具有信贷审查工作所要求的专业知识、工作经验和上岗资质。  
小企业风险经理 (工作地点:桐乡) 1-2名 1.参与客户经理共同走访调查信贷企业;2.对客户经理提交的企业相关数据及调查报告进行分析评估,提出审查意见; 1.原则上年龄不超过35周岁;2.本科及以上学历;3.3年以上银行信贷工作经验,具备综合的银行业务知识、财务管理的基础知识与基本技能;4.熟悉小微信贷业务的金融产品知识、操作规定与合规要求;5.熟悉与信贷业务相关的法律、法规;6.熟练运用办公自动化软件的操作能力。  
公司业务客户经理 (工作地点:桐乡) 若干   1.负责向客户全面营销我行金融产品及服务;2.负责公司信贷业务调查;3.负责客户关系的维护,推动与客户在各项业务上的深度合作,完成公司业务经营目标; 1.35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,从事银行信贷业务工作两年以上;2.具有较强的服务意识、风险防范意识、市场开拓能力、客户评价能力及沟通协调能力;3.客户资源丰富者优先;4.有投行业务工作经验者优先;5.条件特别优秀者可视具体情况适当放宽年龄、学历要求。
小企业客户经理(工作地点:濮院) 若干   1.负责开拓小企业市场,促进银行小企业业务的发展;2.负责小企业客户的信贷业务调查及日常维护工作,并对信贷业务实施贷后管理; 1.35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,从事银行信贷业务工作两年以上;2.具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力;3.客户资源丰富者优先;4.条件特别优秀者可视具体情况适当放宽年龄、学历条件。
零售客户经理(工作地点:濮院) 若干   1.负责开拓零售业务市场,促进零售业务发展;2.负责零售客户的信贷业务调查及日常维护工作,并对信贷业务实施贷后管理; 1.35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,从事银行信贷业务工作两年以上;2.具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力;3.客户资源丰富者优先;4.条件特别优秀者可视具体情况适当放宽年龄、学历条件。
综合柜员(工作地点:濮院) 若干   1.负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各类本外币业务;2.负责各类柜台业务;3.注重客户满意度和服务质量,配合业务部门进行客户服务;4.完成领导交办的其他工作。 1.30周岁(含)以下;2.金融、财会相关专业本科及以上学历,形象气质佳;2.2年以上银行临柜工作经验,业务技能熟练,具有上岗资质证书;3.具有较强的职业素养和良好的服务意识,有亲和力及良好的表达沟通能力。(无工作经验的2016年应届毕业生(一本)符合其它几项条件的也可报名,用工性质为劳务派遣工。) 
 
二、应聘程序
1.应聘者请先下载《杭州银行嘉兴分行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书、从业(执业)资格证等相关资料扫描件,近期1寸免冠彩照一张(上传至简历贴照片处)并发送电子邮件至hzbanktx@163.com
2.经初审合格者,我行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。两个月内未收到我行通知,视作初次申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密和销毁。
 
三、其他事项
1.本次招聘截止日期为2016年3月30日
2.招聘联系电话:0573-88138868
3.本行对此招聘广告拥有解释权。
杭州银行嘉兴分行应聘表

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