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绍兴银行2016年招聘启示

发布时间:2016-01-15 来源:绍兴银行招聘网 阅读量: 1231 次

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工1400余人,营业网点46家。绍兴银行历经18年的发展,现已成为一家资产质量良好、盈利能力较强、各项业务综合发展的股份制商业银行。
因嵊州支行、新昌支行业务发展需要,现面向嵊州市、新昌县定向诚聘英才。
 
一、岗位、人数和条件
岗位 人数 条         件
二级支行
行  长
各1-2名 1、大学本科(含)以上学历,40周岁以下,有五年以上银行从业及管理经验;2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力;3、熟悉银行管理的其他工作。
公司业务团队
负责人
各1-2名 1、大学本科(含)以上学历,40周岁以下,有五年以上银行信贷从业经验、银行授信风险管理经验,或具有同类岗位管理经验;2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力;3、熟悉银行信贷及公司业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
个金业务团队
负责人
各1-2名 1、大学本科(含)以上学历,40周岁以下,有五年以上银行信贷从业经验、银行授信风险管理经验,或具有同类岗位管理经验;2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力;3、熟悉银行信贷、及个金业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
客户经理 若干名 1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下,两年以上银行从业经验;2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;3、具有较强的客户服务意识和操作能力。有信贷从业经验或客户资源丰富者可适当放宽条件。
  大堂经理 1-2名 1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下;2、二年以上银行从业经验,具有较强的沟通协调能力和丰富的客户资源;3、具有较强的客户服务意识和操作能力;4、取得同业三星级柜员以上资格。五官端正,行为得体,具有较强的亲和力。
柜   员
(派遣制)
若干名 1、大学本科(含)以上学历,30周岁以下;2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;3、具有较强的客户服务意识和操作能力;4、具有临柜经验、相关从业证书者优先。
 
二、应聘须知:
(一)所有岗位的应聘者须符合下列基本条件:
1、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录;
2、具备较强的工作责任意识,具有良好的团队意识和奉献精神。
(二)应聘者请先下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照。
1、应聘嵊州支行报名方式:
(1)邮件形式:发送《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料扫描件到:sxyhszzh@sina.com(主题请注明:应聘“绍兴银行-嵊州-岗位-姓名)。
(2)邮寄形式:邮寄《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料到:嵊州市三江街道一景路2号绍兴银行嵊州支行办公室(注明“应聘”字样)。
联系人与联系电话:刘先生83002188、13906855005
2、应聘新昌支行报名方式:
(1)邮件形式:发送《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料扫描件到:sxyhxczh2009@163.com(主题请注明:应聘“绍兴银行-新昌-岗位-姓名)。
(2)邮寄形式:邮寄《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料到:新昌县鼓路560号绍兴银行新昌支行办公室(注明“应聘”字样)。
联系人与联系电话:石女士,86623667
经初审,我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通,应聘材料恕不退还,我行确保保密。
 
三、招聘报名截止时间:2016年1月25日
绍兴银行社会招聘报名表

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