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2017绍兴银行社会招聘启事

发布时间:2017-08-30 来源:绍兴银行招聘网 阅读量: 1383 次

  绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行,分支机构覆盖绍兴市内各县市,并在、、、、设立了分支机构。绍兴银行历经20年的发展,已成为一家资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
  绍兴银行新昌支行秉承总行“物芳志远,信诚行健”的经营理念,积极探索金融创新,致力为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。支行成立九年来,各项业务实现快速、健康发展,截止2016年底,表内外存贷款规模达55亿元,已成为新昌金融的新生力量;支行荣获2016年度“县级机关工作绩效考核A类单位”、“支持中小企业奖”等多项奖项,“金兰花”品牌和社会影响力全面提升;支行高度重视企业文化建设,着力提升员工综合能力,努力营造和谐的内部竞争文化,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。
  因新昌支行发展需要,现面向新昌县范围内诚聘英才。我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共同成长,共创辉煌!
  一、岗位、人数和条件
  公司业务团队长1名
  1、大学本科(含)以上学历,40周岁以下,五年以上银行信贷从业经验;
  2、熟悉银行信贷、公司业务;
  3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通能力;
  4、具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
  网点客户经理团队长1名
  1、大学本科(含)以上学历,40周岁以下,有五年以上银行从业经验;
  2、熟悉银行信贷、个金业务;
  3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通能力;
  4、具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
  公司客户经理若干名
  1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下,两年以上公司信贷从业经验;
  2、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;
  3、具有较强的客户服务意识和风险防范意识。
  网点客户经理若干名
  1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下,两年以上银行从业经验;
  2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
  3、具有较强的客户服务意识和操作能力。
  柜员若干名
  1、大学本科(含)以上学历,30周岁以下;
  2、具有较强的柜面服务意识和操作能力;
  3、具有较强的学习能力;
  4、同业经验和相关从业资格证书者优先。
  二、应聘须知:
  (一)所有岗位的应聘者须符合下列基本条件:
  1、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录;
  2、具备较强的工作责任意识,具有良好的团队意识和奉献精神。
  (二)应聘者请先登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com),点击“人才招聘”,下载并填写《绍兴银行社会招聘报名表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照。
  (三)报名方式:
  1、邮件形式:发送《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料扫描件到: sxyhxczh2009@163.com(主题请注明:应聘“绍兴银行-新昌-岗位-姓名)。
  2、邮寄形式:邮寄《绍兴银行应聘登记表》及相关资料到:新昌县鼓路650号绍兴银行新昌支行综合管理部(注明“应聘”字样)。
  (四)经初审,我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通,应聘材料恕不退还。
  联系人与联系电话:张女士 86043205、13857597740
  三、报名截止时间:2017年9月10日
  附件:绍兴银行报名表

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