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中国工商银行安徽分行2015年度校园招聘

发布时间:2014-09-28 来源:工商银行招聘网 阅读量: 2454 次

 
一、招聘机构
中国工商银行安徽省分行
 
二、招聘岗位
(一)管理培训生(10人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位(70人):具体包括市场营销、业务处理、风险控制、信息科技、服务支持等岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心(合肥)进行培养锻炼,为期不少于一年,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。
(三)柜员岗位(20人):定向柜面服务人员,主要在营业网点从事柜面服务工作。
 
三、工作地点
中国工商银行安徽省分行辖内各分支机构,具体可在报名时根据本人意愿选填。
 
四、招聘条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力,具体如下:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
以经济、金融、会计、管理、计算机等与银行业务相关的专业为主。
(六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;
2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校;
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
 
五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。请应聘者点击下方“点我应聘”按钮在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
 
六、相关说明
(一)我行将于10月13日在安徽大学(新校区多功能厅)举办2015年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(五)应聘者的工作地点、工作岗位意愿,将作为我行确定各阶段入围人选的一项重要考虑因素,请慎重选择。
 
七、联系方式
电子邮箱:zhaopin@ah.icbc.com.cn
联系电话:见附件2 
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