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2016年九江银行人力资源实习生定向招聘公告

发布时间:2016-05-10 来源:九江银行招聘网 阅读量: 1090 次

  (一)具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;具有服务意识,勇于承担工作压力,认同九江银行企业文化。
  (二)身心健康,正直诚实,品行良好,无不良记录。
  (三)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
  (四)意愿在九江银行提供的平台上艰苦奋斗实现个人价值,并服从行内岗位调剂。
  三、招聘程序
  1.简历投递:个人简历附件部分材料为:学历及学位证书(或应届生就业推荐表)、身份证、一寸免冠彩色近照、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
  2.简历筛选和无领导小组讨论:择优进行简历筛选,通过简历筛选者,通知参加无领导小组讨论。
  3.笔试:通过无领导小组讨论者通知参加笔试。笔试基本内容为行政能力测试、银行业法律法规与综合能力等。
  4.性格测试:根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入闱此环节人员名单,在该环节进行多维度性格测试。
  5.决策面试:根据多维度性格测试结果综合确定入闱此环节人员名单。
  6.体检和考察:按照决策面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
  四、工作描述
  1.参与人力资源招聘、培训、合同、档案等支持工作。
  2.具体参与落实人力资源管理领域的制度和办法。
  3.按照流程参与完成人力资源管理领域的日常工作。
  4.为员工提供人力资源管理基础服务。
  五、实习待遇
  1.提供期间较长的人力资源岗位实习机会,帮助在校学生学以致用;2.实习期间提供一定实习补助;3.实习期结束,根据表现提供九江银行总行级别的实习证明材料;4.实习期结束,表现优异的实习生可直接进入进入九江银行工作。
  六、简历收取方式
  1.5月11日前下载《九江银行应聘资料卡》(校园招聘版),填写完成后发至wangyang421173982@126.com,主题注明“应聘2016年九江银行人力资源实习生”。
  七、相关说明
  1.我行将通过网站发布、电子邮件、手机短信等方式通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查看。
  2.报名时,考生应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。
  3.九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。
  4.未尽事宜,由九江银行负责解释。
资料卡
申请职位   是否服从调剂   其他可接受职位  

申请工作地   是否服从调剂   其他可接受地点  
姓 名   性 别   出生年月日  
籍 贯   民 族   政治面貌  
婚姻状况   身 高   身份证号码  
生源地:
最高学历:
是否应届毕业生:
兴趣爱好:
家庭住址(父母所在地):


现住址:


 
个人联系方式(手机/邮箱):


家庭联系方式(备用电话):


 
英语水平: (此项填写:四级、六级、专四、专八或其它外语水平资格认证)
其他外语能力:
证书/职称情况:



 
主要家庭成员资料 家庭关系 姓名 年龄 工作单位 岗位 联系电话
父子(女)          
母子(女)          
配偶          
兄弟姐妹          
兄弟姐妹          
教育培训经历(自高中始) 起止时间 就 读 学 校 专 业 学 位
       
       
       
工作/实习经历 起止时间 公司名称(联系电话) 岗位名称 离职原因
       
       
       
身体基本情况:□良好 □一般
最近一次体检时间(年月日):
体 检 结 果: □正常 □异常,既往病史请说明:
性格特征及自我评价(优缺点):
 
在校参加过哪些校园/社会团体活动、担任何种职务、业绩如何(或工作期间的主要业绩)?



 
受过何种奖励或处罚:

 
有何特长和技能(最擅长做什么)?

 
备注:
有无亲属或朋友在本行:□无 □有,亲属/朋友姓名: 所在部门:
本人在此申明,以上所提供的所有信息全部属实,如有任何伪造、隐瞒,本人同意被九江银行视为严重违反诚实信用原则,并失去此次申请资格;即使将来录用,也愿因此接受无偿解雇。九江银行可针对以上所填写信息进行诚信调查,特此授权!
应聘者手写签名:
日期:
 

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