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2016年兴业银行宜春分行诚聘金融英才的启事

发布时间:2016-10-10 来源:兴业银行招聘网 阅读量: 2178 次

  业银行股份有限公司成立于1988年,是中国首批国有控股商业银行之一,于2007年在上交所成功上市。位列全球银行50强,世界企业500强和全球上市企业200强。
  兴业银行宜春分行成立于2013年6月,开业以来,宜春分行稳健发展、安全营运、争创特色,实现规模、速度、质量和效益的协调发展。现因业务发展及网点扩展需要,面向社会各界诚聘金融人才加盟。工作地点为宜春市区、丰城、樟树、高安。
  一、应聘基本条件
  (一)具有国家教育主管部门认可的大学本科及以上学历,以金融、财务、经济、法律等相关专业为主;
  (二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
  (三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,无过往不良记录及在外兼职情况;
  (四)身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
  二、招聘岗位及条件
  1、支行副行长(兼零售业务负责人)
  大学本科及以上学历;43周岁以下,具备银行相关工作经历或现任其他经济金融机构同级职务;熟悉当地金融环境及市场情况,有较强的工作责任心和竞争意识,有较强的市场开发和客户维护能力,能够协助支行行长做好相关管理工作。有特殊客户资源的,可适当放宽条件。
  2、营业厅经理
  国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历,专业对口,35周岁以下,5年以上银行工作经历,具有良好的沟通、协调、组织能力,具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑。
  3、综合柜员及大堂经理
  全日制大学本科及以上学历,专业对口,年龄28周岁以下, 2年以上银行柜面会计或营业厅工作经历,形象气质佳,有亲和力,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
  4、零售业务客户经理
  大学本科及以上学历;35周岁以下,2年以上经济金融工作经历;熟悉银行个人信贷业务,熟悉个人业务流程,熟悉当地金融市场,有较强的工作责任心和竞争意识,有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的,可适当放宽条件。
  三、福利待遇
  1、提供行业内具有竞争优势的薪资水平;
  2、提供五险一金、补充医疗保险、补充养老保险;
  3、享受国家规定的各类休假、同时提供员工结婚、生育、生日慰问津贴及年度健康体检等相关福利保障。
  四、报名方式
  (一)有意应聘者请准备以下资料投递:
  1、填写应聘申请表(可在兴业银行网站下载),附本人近期正面免冠照。应聘申请表要求如实、详细填写,应聘者对所附材料的真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。
  2、各类证明材料复印件,包括最高学历、学位证书、专业资格证书、业绩证明材料(获奖证书、业绩证书、已发表的论文或著作等)。
  3、纸质材料投递地址:宜春市明月北路189号兴业银行宜春分行综合部,邮编:336000;联系电话:0795-3600600。
  网络材料投递邮箱:295612@cib.com.cn,打包材料请按照“姓名-应聘岗位-应聘地区”格式统一命名。
  (二)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还,本次招聘截止日期为2016年12月30日。
  应聘申请表

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