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赣州银行2016年面向上饶地区招聘公告

发布时间:2015-12-30 来源:赣州银行招聘网 阅读量: 1263 次

有着“千里赣江第一城”美誉的赣州,以其灿烂的文化、淳朴的民风,孕育了一家充满活力、生机无限的股份制商业银行——赣州银行。
赣州银行成立于2001年1月18日,是赣州市委、市政府直管的股份制商业银行。赣州银行成立15年来,依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制,秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神,坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的市场定位,以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标,不断加大业务创新力度,资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越,营业网点在赣州市辖18县(市、区)实现了全覆盖,并在省外厦门,省内、新余、宜春、吉安、萍乡、抚州均设立了分行,机构总数达90多家。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“十佳中小微服务机构”、“中国银行业星级服务机构”、中国“最值得百姓信赖的银行机构”称号,成为中国银行间市场交易商协会会员,并荣登中国服务业企业500强。
因业务发展需要,现诚邀上饶地区广大金融精英加盟,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间,期待与您携手共创美好未来!
 
一、工作地点
上饶市
 
二、基本条件
1、具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
2、认同赣州银行文化,热爱银行工作;
3、有事业心、进取心,责任创新意识强;
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
5、身心健康,品行端正,形象气质佳;
6、具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业证明等材料;
7、户籍为上饶市及所辖县(区)(以户口本为准);或配偶、直系亲属为上饶户籍;
8、符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
 
三、招聘岗位及条件
   招聘职位 人数 职位描述 职位基本要求
行领导 分行副行长/行长助理 1名 负责市场营销及信贷管理工作,指导和确定分行经营目标,营销方向和策略。 1、年龄40周岁以下,本科及以上学历;
2、8年以上银行工作经验,3年及以上一级支行行长工作经历;
3、熟悉各类银行业务产品和金融法规,熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点,了解先进的银行业务理财、服务和销售理念;
4、熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识,具有良好的亲和力和沟通能力;
5、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
综合
管理
人事行政岗 1名 从事人力资源管理、文秘宣传、日常事务及外部联络等工作。 1、30周岁(含)以下,全日制二本及以上学历,中文、新闻相关专业;
2、责任心强,具有较强的文字处理能力,熟悉对外宣传、策划工作;具备良好的新闻、公文写作能力;
3、能熟练操作电脑,熟悉办公自动化软件;
4、同等条件下,有银行工作经验、新闻宣传工作经验者优先。
综合
管理
IT科
技岗
1名 从事信息科技、网络维护等工作。 1、年龄28周岁以下,全日制二本及以上学历,计算机相关专业;
2、具有2年及以上银行或相关行业IT工作经验者,可适当放宽条件;
3、具有WINDOWS、UNIX系统管理经验;网络维护和管理经验者优先。
财务
会计
财务
会计
1名 从事分行的资金计划、银行结算及财务管理等工作。 1、年龄30周岁(含)以下;
2、全日制二本及以上学历,会计类专业;
3、具有3年以上相关工作经历,具备会计从业资格,熟悉银行财务管理、内控制度,熟悉银行会计电子化应用,能进行财务分析、编制财务报告;
4、具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
5、具有初级会计师及以上职称者优先。
财务
会计
检查
辅导
1名 负责反洗钱,现金管理、对账工作、会计核算、对案防工作进行检查监督 1、年龄30周岁(含)以下;
2、本科及以上学历,掌握国家的会计政策法规,熟悉监管要求和相关法律法规;
3、具有3年以上银行柜面及会计管理工作经验,熟悉会计、储蓄、出纳业务;
4、具备一定的组织、协调、沟通和管理能力。
公司业务部 负责人 1名 负责公司客户贷前调查;负责权限内授信业务审批等。履行市场营销职责,制定营销计划,组织营销活动。 1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科及以上学历,经济或金融类相关专业;
3、具有5年以上银行相关管理工作经验,2年以上公司信贷业务团队负责人工作经历;有较强的市场开拓能力和丰富的资源;
4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,风险管理意识强,能独立带领团队开拓市场;
5、具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。
公司
业务
团队长 1名 负责带领所属客户经理团队进行业务拓展,并进行团队管理 1、年龄35周岁(含)以下;
2、全日制本科及以上学历,经济或金融类专业;
3、具有2年以上银行信贷或营销工作经验;熟悉公司信贷业务、金融法律和监管规定,熟悉各类资产和负债业务;
4、具备团队建设、人才培养、沟通引导、团队协作、客户导向的能力。
公司
业务
客户
经理
若干名 负责公司信贷业务营销;负责为客户授信、票据融资等提供服务。 1、年龄30周岁(含)以下;
2、全日制二本及以上学历,经济或金融类专业;
3、熟悉公司业务、各类资产和负债业务,具备沟通引导、团队协作、抗压调节、持续学习、客户导向能力;
4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽。
个人
业务
负责人 1名 负责零售业务的管理,履行营销策划、市场分析、客户分配、营销团队建设 1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科及以上学历,经济或金融类相关专业;
3、具有5年以上银行相关管理工作经验,2年以上零售业务团队负责人工作经历;有较强的市场开拓能力和丰富的资源;
4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,风险管理意识强,能独立带领团队开拓市场;
5、具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。
个人
业务
客户
经理
若干名 负责公司、个人信贷业务营销;负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务。 1、年龄30周岁(含)以下;
2、全日制二本及以上学历,经济或金融类专业;
3、具有1年以上银行信贷或营销工作经验;熟悉信贷流程、金融法律和监管规定,熟悉各类资产和负债业务;
4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽至大专。
风险管理部
 
负责人 1名 负责授信业务风险管理;权限内授信业务审批等工作。 1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科及以上学历,经济或金融类专业;
3、熟悉国家信贷政策法规,掌握银行信贷、法律知识,具有3年及以上信贷风险管理工作经验;                                                                                        
4、熟悉银行信贷管理、风险内部控制等相关规定,具有较强的风险识别判断能力。
风险
管理

 
授信审查岗 2名 负责授信业务合规性审查等工作。 1、年龄35周岁(含)以下;
2、全日制二本及以上学历,经济或金融类专业;
3、具有3年以上银行授信审查工作经历,熟悉风险管理知识,具备论证判断、系统分析、严谨规范能力;
4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。
风险
管理

 
放款
审核
1名 负责信贷业务的放款审核  
1、年龄35周岁(含)以下;
2、全日制二本及以上学历,经济或金融类专业;
3、具有3年以上银行相关工作经历,熟悉风险管理流程及政策,具备论证判断、系统分析、严谨规范能力;
4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。
 
营业部 负责人 1名 负责落实分行中长期发展规划和年度经营计划;为分行各项业务的开展进行市场开拓和推广。 1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科及以上学历,具有5年以上银行从业经历,其中2年以上团队长及以上管理岗位工作经历;
3、熟悉银行相关规章制度与业务流程,掌握金融相关知识,符合监管任职资格要求;
4、熟悉当地市场,具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。
营业部 会计
主管
1名 负责营运业务的开展及运营业务风险防范工作。  1、年龄35周岁(含)以下;
 2、本科及以上学历,4年以上综合柜员工作经历,会计业务相关工作背景;
 3、熟悉相关规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关知识;
 4、具有较强的组织协调能力,推动执行能力,沟通表达能力;
营业部 柜员 若干 办理柜面现金与非现金操作业务。  1、年龄28周岁(含)以下;
 2、全日制二本及以上学历,经济或金融类相关专业;
 3、身体健康,品行端正,形象气质佳;
 4、具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力;
 5、具有2年以上银行柜面工作经历和丰富的社会资源者,学历可放宽至大专。
 
四、招聘流程
1、报考人员请下载《赣州银行应聘登记表》,手工填写登记表,并提供:①户口簿(户主及应聘者本人相关页面内容);②身份证、学历学位证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明);③任职工作证明等相关能力证书(证明)复印件;④两寸免冠正面相片一张粘贴于登记表处;⑤近期生活照一张。历届毕业的报考人员还需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”。
2、应聘材料请邮寄至:江西省上饶市凤凰大道351号帅特龙广场凤凰公馆2单元3楼赣州银行筹备处罗汉群收(电话:18879301169)或发电子邮件至:hrgzbank@163.com
3、资格审查后,我行将通过短信或电话通知笔试面试,敬请关注。所有应聘材料统一存入我行人才库,恕不退还,敬请谅解。
4、报名截止时间:即日起至2016年1月15日(以邮戳为准)
赣州银行应聘登记表

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