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2017年招商银行青岛分行社会招聘启事

发布时间:2017-11-22 来源:招商银行招聘网 阅读量: 1805 次

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2017年招商银行分行社会招聘启事   一、合规检查岗   岗位职责:   1.对各经营单位实施合规检查,通过自主学习和培训能够独立开展信贷、会计运营、理财、新兴融资、同业等银行各项业务检查,及时报告检查发现的问题,并监督整改;   2.制订分行内控建设的整体规划、内部控制的基本制度,并组织落实;   3.对本行内部控制的充分性和有效性进行检查评价,组织开展内控评审,推动各部门建立和完善内部控制程序和管理措施;   4.组织编写检查测试点、风险合规案例库、合规检查手册及数据分析模型等基础工作;   5.开展内控合规文化的宣导与培训等。   任职要求:   1.全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下(特别优秀者适当放宽),法律、金融、应用数学、统计、计算机等相关专业,具有大数据分析、数理统计分析经验者优先;   2.具备3年(含)以上银行工作经验,有2年(含)以上内控合规、检查工作经验者优先;   3.具备良好的职业道德,对风险和内控管理具有较好的认知和敏感度,具备良好的风险识别和把控能力;   4.具备较强的学习与沟通协调能力;   5.能够熟练使用办公软件等。   工作地点: 青岛   二、授信审批岗(公司)   岗位职责:   1.审查审批公司客户、同业客户各类传统及新兴融资业务的信用风险;   2.研究行业运行、区域经济、金融产品,制定相关业务授信策略;   3.对市场人员开展授信专业技能培训;   4.参与研发公司、同业融资产品和制定客户金融服务方案等。   任职要求:   1.年龄35周岁以下,全日制本科以上学历。   2.从事对公信贷相关岗位满5年,从事对公审查审批岗位满3年。   3.品行端正,无不良记录,原则性强,具备良好的沟通能力,能承担较大的工作压力和强度。   4.熟悉我国财政、金融等宏观经济政策,了解宏观经济运行规律,熟悉国民经济主要行业运行及趋势变化。   5.熟练掌握行业、企业经营和财务分析方法,具有较强的行业、企业分析研究能力,具有制定相关行业审批策略的能力。   6.了解商业银行信贷业务法律法规、监管政策,熟悉商业银行主要授信业务品种的审批要点,具有客户授信方案设计、指导能力。   7.善于沟通,具有较强的文字组织、语言表达和学习能力,能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化,具有参与制定新产品信贷管理政策的能力。   工作地点: 青岛   三、反洗钱管理岗   岗位职责:   1.根据反洗钱监管要求制定或修订反洗钱内控制度、业务政策、实施细则;   2.推动、督导业务条线及分支机构开展反洗钱工作,对各分支机构的反洗钱工作情况进行现场或非现场检查;   3.组织开展反洗钱培训、宣传工作;   4.负责对本机构客户、业务进行洗钱风险评估及反洗钱审查;   5.负责各类反洗钱调查(包括监管提示案件、清算行调查、重大可疑交易报告、高风险地区交易、负面新闻等)、开展洗钱风险排查,落实风控措施;   6.撰写、填报反洗钱相关工作报告、报表等;   7.负责与监管机构对接反洗钱事务等。   任职要求:   1.全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下(特别优秀者适当放宽),法律、金融、应用数学、统计、计算机等相关专业,具有大数据分析、数理统计分析经验者优先;   2.具备3年(含)以上银行工作经验,有2年(含)以上内控合规、检查工作经验者优先;   3.具备良好的职业道德,对风险和内控管理具有较好的认知和敏感度,具备良好的风险识别和把控能力;   4.具备较强的学习与沟通协调能力;   5.能够熟练使用办公软件等。   工作地点: 青岛   四、放款审查岗(公司)   岗位职责:   1.根据批复意见、法审意见和客户经理要求,选择合适的法律文本模板,制作法律文本和放款资料清单;   2.审查放款资料,审查法律合同文本的法律有效性和真实性,确保放款资料完整性、表面真实有效性和合法合规性;   3.负责放款生效系统操作,确保系统放款信息与纸质放款资料的一致性;   4.确保放款资料入库,实物资料和扫描资料一致;   5.检查监督和评价放款审核质量;   6.审查结清业务的信贷档案出库合理合规性;   7.负责分行电子合同模板的上挂、更新及维护等。   任职要求:   1.年龄35周岁以下,财经、法律相关专业全日制本科(含)以上学历;   2.同业工作年限满2年;   3.具备较强的调查验证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力,具有较强的合作意识和团队精神;   4.熟悉经济金融政策、信贷相关法律法规、银行风险管理基本政策制度;   5.掌握信贷业务操作流程、企业财务报表分析等技能。   工作地点: 青岛   五、风险经理(公司)   岗位职责:   1.组织开展分行风险预警、风险排查、现场检查等工作;   2.负责辖内资产整体风险的评估、分析与报告,完成信用评级、资产分类等工作;   3.指导支行或经营团队进行有效的贷后管理,抽查贷后管理质量,跟踪客户经理贷后管理行为;   4.协助配合不良资产的清收工作等。   任职要求:   1.年龄35周岁以下,财经、法律相关专业全日制本科(含)以上学历;   2.在商业银行从事对公信贷工作满2年(含)以上;   3.具有良好的专业学习能力、分析能力和写作能力;   4.熟悉经济金融政策、信贷相关法律法规、银行风险管理基本政策制度;掌握信贷业务操作流程、企业财务报表分析等技能。   工作地点: 青岛   六、信贷政策管理岗   岗位职责:   1.从事财经类政策及行业研究,撰写研究报告;   2.牵头制定区域差别化的行业、产品、客户信贷投向政策和资产组合配置方案;   3.参与行业性、区域性风险排查,撰写风险排查报告;   4.牵头组织分行范围内政策例外管理及限额管理;   5.制定和完善分行各项信贷业务制度规范和操作指引;   6.负责总、分行信贷政策执行情况的跟踪落实;   7.负责完善和优化分行信贷决策和作业流程,组织开展分行信贷业务培训等。   任职要求:   1.年龄35周岁以下,财经相关专业全日制硕士研究生(含)以上学历;   2.在金融机构或专业咨询公司从事行业研究、分析相关工作满2年(含)以上;   3.熟悉各类线上及线下财经类、政策类信息渠道,熟练使用常规办公软件及财经类专业软件;   4.具备较强的调查验证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力,具有较强的合作意识和团队精神;   5.熟悉经济金融政策、信贷相关法律法规、银行风险管理基本政策制度;掌握信贷业务操作流程、企业财务报表分析等技能。   工作地点: 青岛 报名入口  

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