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2017年威海市商业银行潍坊分行招聘启事

发布时间:2017-04-12 来源:威海市商业银行招聘网 阅读量: 1235 次

  (一)公司银行部负责人
  任职条件:
  1、全日制本科及以上学历,金融、营销或相关专业,年龄35周岁以下;
  2、5年以上银行相关工作经验,3年以上管理工作经验;
  3、参加过相应的管理培训,取得相应资格证书;了解潍坊当地市场,熟悉公司、零售、国际、结算、资金、风险等业务及产品,且至少精通其中2项业务;无违纪或重大业务差错等不良记录;
  4、具有较强的政治素质、良好的人际关系、较强的协调能力、领导技能、沟通技能、冲突处理技巧;
  5、具有相关任职经历者优先;
  6、综合素质优秀者,条件可适当放宽。
  (二)营业部(市场部)负责人
  任职条件:
  1、全日制本科及以上学历,金融、会计、经济或相关专业,年龄35周岁以下;
  2、5年以上银行相关工作经验,3年以上管理工作经验。其中营业部负责人须具备从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)工作经验,并符合监管部门对支行高级管理人员任职资格的相关要求;
  3、精通银行业务管理和监管部门的法律法规等知识;掌握金融、会计、经济、法律、营销等知识;了解商业银行的营销工作特点,熟悉当地经济金融环境,客户资源丰富;
  4、具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力;
  5、具有相关任职经历者优先;
  6、综合素质优秀者,条件可适当放宽。
  (三)公司银行部协查岗
  任职条件:
  1、本科及以上学历,金融、营销、会计、经济或相关专业,年龄35周岁以下;
  2、3年以上银行工作经验,1年以上银行公司业务营销工作经验;
  3、参加过相关培训、学习,精通公司业务管理和监管部门银行营销的法律法规等知识,掌握金融、会计、经济、法律、营销等知识,了解商业银行的营销工作特点;
  4、有良好的人际关系、较强的写作能力、协调能力、沟通技能;
  5、综合素质优秀者,条件可适当放宽。
  (四)风险管理部法律合规岗
  1、本科及以上学历,法学或相关专业,年龄35周岁以下;
  2、3年以上银行工作经验;
  3、参加过相应的法律与合规管理培训,熟悉法律事务管理知识,掌握行政管理等知识,了解商业银行的法律事务特征;
  4、逻辑思维清晰,具有良好的书面与口头表达能力,具备一定的沟通和协调能力;
  5、具备法学学历或司法考试资格证书者可优先考虑;
  6、综合素质优者,条件可适当放宽。
  (五)客户经理若干名
  任职条件:
  1、本科及以上学历,年龄35周岁以下;
  2、具有3年以上银行相关工作经验;
  3、具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力,具有广泛的客户资源;
  4、精通商业银行的各类信贷管理文件,掌握必要的金融、会计等知识,了解商业银行的工作特点,熟悉当地经济金融环境;
  5、客户资源丰富,综合素质优秀者,学历和年龄条件可适当放宽。
  二、应聘须知
  (一)所有岗位均须符合下列条件:
  1.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;
  2.身心健康,品行端正,无不良行为记录。
  (二)有意应聘者请提供以下资料:
  1.个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);
  2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料电子扫描件;
  3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照电子版各一张。
  (三)应聘方式
  1.登陆威海市商业银行网站(http://www.whccb.com),点击下载《威海市商业银行应聘报名表》,填写完毕后连同应聘资料一并发送至whshwffh@163.com,邮件主题为“应聘**部门**岗位”。联系电话:0536-8292089。
  2.应聘截止日期:2017年4月21日。
  3.经初审合格者,另行通知笔试面试时间,应聘材料我行代为保密,恕不退还。
  威海市商业银行应聘报名表

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