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光大银行郑州分行2014年高薪招聘公告

发布时间:2014-10-23 截止日期:已过期 来源:光大银行招聘网 阅读量: 948 次

 
一、支行零售业务主管行长
1、熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求; 具有AFP或CFP、其他相关银行从业资格证书;
2、具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;
3、具有较强的管理、执行能力,能带领团队完成各项经营任务,具有良好的市场开拓能力和社会资源;
4、从事经济工作6年以上(其中,从事银行工作5年以上),2年以上团队管理工作经验;
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
二、支行公司业务主管行长
1、熟悉公司、银行各项业务及相关金融产品,了解各类公司客户的金融需求;具备良好的企业财务分析能力;
2、具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;
3、具有较强的管理、执行能力,能带领团队完成各项经营任务,具有良好的市场开拓能力和社会资源;
4、从事经济工作6年以上(其中,从事银行工作5年以上),2年以上团队管理工作经验;
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
三、支行行长
1、坚持四项基本原则,正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策;
2、熟悉银行业务及相关法律法规,具有较强的风险意识和风险控制能力;具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;
3、具有较强的组织管理能力及较高的管理水平,并具有良好的社会资源;
4、从事经济工作8年以上(其中,从事银行工作6年以上),3年以上团队管理工作经验;
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
四、公司业务经营部门负责人
1、熟悉公司、银行各项业务及相关金融产品,了解各类公司客户的金融需求;具备良好的企业财务分析能力;
2、具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;
3、具有较强的管理、执行能力,能带领团队完成各项经营任务,具有良好的市场开拓能力和社会资源;
4、从事银行工作5年以上,2年以上团队管理工作经验;
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
五、零售业务经营部门负责人
1、熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求; 具有AFP或CFP、其他相关银行从业资格证书;
2、具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;
3、具有较强的管理、执行能力,能带领团队完成各项经营任务,具有良好的市场开拓能力和社会资源;
4、从事银行工作5年以上;
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
六、零售业务经营部门负责人
1、熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求; 具有AFP或CFP、其他相关银行从业资格证书;
2、具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;
3、具有较强的管理、执行能力,能带领团队完成各项经营任务,具有良好的市场开拓能力和社会资源;
4、从事银行工作5年以上;
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
七、零售业务授信审查人员
1、坚持四项基本原则,正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策;
2、具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;
3、掌握财务分析、信贷风险识别等专业知识,具有较强的分析判断和写作能力;
4、具有银行公司、零售业务审查工作2年以上工作经验;
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
八、公司业务客户经理
1、具有3年以上银行工作经历,2年以上银行市场营销或信贷管理工作经历,在以前的工作中无违法违纪现象;
2、熟悉公司、银行各项业务及相关金融产品;
3、了解各类公司客户的金融需求,具备良好的企业财务分析能力;
4、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
九、零售业务客户经理
1、具有2年以上银行市场营销工作经历,在以前的工作中无违法违纪现象;
2、熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求;
3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;
4、具有AFP、CFP、证券从业资格证书的优先考虑。
5、35周岁以下,大学本科及以上学历。
 
应聘须知
(一)报名截止时间:2014年10月31日
(二)报名方式:应聘者请下载并如实填写《中国光大银行郑州分行应聘登记表》。
(三)相关说明:
1、应聘者将填写完整的《中国光大银行郑州分行应聘登记表》通过电子邮件方式发送至郑州分行招聘专用邮箱:gdzp@zz.cebbank.com(邮件主题注明:“应聘岗位 姓名”)。
2、应聘人员需具有全日制本科以上学历、南阳市户籍,在南阳市有银行从业经历,具有丰富客户资源者优先考虑;条件优秀、资源丰富者年龄可适当放宽;未被录用人员资料代为保管,恕不退还,敬请谅解。
3、应聘人员应对所填写资料真实性承担责任,本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员资料不实,将取消其应聘资格。
4、咨询电话:0377-63736651 程先生、彭女士
中国光大银行郑州分行应聘登记表


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