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2017华融湘江银行风控条线人员招聘启事

发布时间:2017-09-21 来源:华融湘江银行招聘网 阅读量: 1487 次

  2017华融。成立以来,华融湘江银行依托湖南经济繁荣发展的大好形势和中国华融的综合优势,坚持质量、效益、规模协调发展,着力实施“人才兴行、服务立行、科技强行”战略,实现了科学可持续发展。
  目前,华融湘江银行注册资本人民币61.61亿元,其中中国华融占50.98%。在湖南省14个市州设立分行,营业网点189个,布放自助服务终端设备679台,形成了覆盖全省的业务网络,还发起设立了湘乡市村镇银行。
  截至2016年末,全行资产总额、一般性存款、各项贷款,分别是成立时的7.02倍、5.71倍、7.81倍。累计实现利税153.18亿元;在“2016年湖南企业100强”中,华融湘江银行排名第26位。主要经营指标均符合或优于监管要求。人民银行综合评价为A类银行,监管评级达到城商行较高级别;中诚信国际信用评级公司给予AA+主体信用评级,同业评级达到AA以上。
  现因业务发展需要,华融湘江银行各分行诚聘法律专业人才及风险处置人员,欢迎有志之士加入我们的行列,共创美好未来!
  一、招聘基本条件
  (一)思想道德品质好,具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;
  (二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
  (三)身体健康,有较强的敬业精神。
  二、招聘岗位及要求
  (一)法律诉讼岗(7人)
  用工形式:合同制正式员工
  工作地点:总行营业部(1人)、长沙分行(1人)、分行(1人)、分行(1人)、分行(1人)、
  分行(1人)、分行(1人)
  岗位职责:
  1、负责行内案件诉前阶段的证据审查、诉前论证、出具诉讼意见等;
  2、负责诉讼案件审理、执行阶段的办理;
  3、负责诉讼案件风险代理律师的管理、督导、考核;
  4、负责诉讼案件统计、分析,法律诉讼风险预警;
  5、负责制定行内诉讼案件相关管理制度;
  6、负责为业务部门提供诉讼法律咨询和培训。
  任职要求:
  1、全日制硕士研究生及以上学历,法律、金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁以下;
  2、3年(含)以上诉讼律师或银行法律岗工作经验;
  3、通过国家司法考试或获得律师执业证书;
  4、熟悉金融、银行等相关法律法规;
  5、具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神。
  (二)风险处置岗(8人)
  用工形式:合同制正式员工
  工作地点:分行(1人)、分行(1人)、分行(1人)、分行(1人)、分行(1人)、分行(1人)、分行(1人)、分行(1人)
  岗位职责:
  1、负责风险资产的处置、保全、转化、清收;
  2、负责对支行风险处置工作进行指导和督办;
  3、负责开展风险资产处置的市场调查、可行性分析及处置盈亏分析,风险资产处置评估报告的审查及重大保全清收方案的审定;
  4、负责不良贷款的核销,核销台账及后续清收的管理;
  5、负责对接总行风险处置相关工作。
  任职要求:
  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业,年龄35周岁以下;
  2、3年以上银行工作经验,其中1年以上的授信工作实践经验;
  3、熟练掌握风险管理、金融经济等相关专业知识,熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规;
  4、熟悉国家宏观经济环境、银行业监管政策、风险管理理论和信贷政策,熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程,有较强的风险识别分析能力和风险防控意识;
  5、具有一定的文字组织能力,能熟练使用电脑;
  6、具有较强的沟通交流能力和团队合作精神;
  7、具有资产保全、风险处置或法律事务相关工作经验者优先;
  8、应聘衡阳、邵阳、娄底分行的人员,除满足上述基本条件外,还须具有法律职业资格;
  9、条件特别优秀者,学历可适当放宽至本科。
  三、应聘方式
  (一)简历投递方式
  请在本行官网首页“人才招聘”下载统一格式的 应聘报名表.doc(表格内必须插入彩色寸照),填写完整后根据应聘意向发送至以下相关招聘邮箱(请在邮件主题中注明“某某应聘**岗位”字样)。
         
  (二)注意事项
  1.应聘者应如实、详尽填写应聘报名表,如填报信息与事实不符,本行将取消其录用资格。
  2.本行承诺:对应聘者的个人信息保密,仅用于此次招聘,应聘资料恕不退还。
  3.本行将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  4.本次应聘报名截止日期为:2017年10月20日。

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