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2017年长沙银行科技支行人才招聘启事

发布时间:2017-12-20 来源:长沙银行招聘网 阅读量: 1295 次

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2017年银行科技支行人才招聘启事   长沙银行成立于1997年5月,是省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。   长沙银行始终秉承正道而行、信泽大众”的发展使命,坚持聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观。目前已拥有包括在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖。同时,为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务,在、、广州、成立了业务分部,控股发起、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。   长沙银行始终坚持深耕湖南,做湖南人的主办银行”的定位,构建了以大批发为业务主体,大零售、大资管为两翼,网络金融为一尾的一体两翼一尾”业务格局,着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2017年9月末,长沙银行资产总额达4372.29亿元,一般性存款余额3310.94亿元,表内外授信余额2627.19亿元,各项监管指标均达到监管要求。经过20年的发展,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强,位列2017年全球银行1000强”第340位和2016年中国服务业企业500强”第221位。   展望未来,长沙银行将坚持社区化发展,打造湖南人的主办银行”;坚持综合化发展,打造湖南第一、全国领先的金融控股平台;坚持数字化发展,打造湖南领先、全国靠前的智慧银行、网络银行。   长沙银行科技支行成立于2010年11月,2016年12月16日正式升格为总行直属支行,现有在职人员为80名,截至2017年9月,支行存款时点数达26亿元,贷款投放总额达36亿元。为充实科技支行团队力量,充分利用人才优势,全面建成我行科技企业一站式”服务平台,特面向社会诚聘英才,共建长行美好明天。   一、招聘岗位及任职要求   科技金融服务中心(工作地点:长沙市)   1、授信管理岗(合同制1人)   岗位描述:根据总行授信政策及授信业务需求,负责支行各类授信业务的审查工作,提高授信审批效率,提升授信审查水平,促进业务持续快速健康有序发展。   任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业,持有从事金融专业的相关资质证书;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历优先,2年及以上银行信贷工作经验,1年以上信贷审查工作经验;熟悉各行业的相关政策、授信业务法律法规、授信操作流程和风险管理知识;具备经济形势分析判断能力、良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断、决断力;有良好沟通能力和文字功底。   2、文化创新行业项目经理岗(合同制1人)   岗位描述:根据本行相关管理制度,制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则,组织开展营销活动及市场开拓,负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织,并组织支行客户的开发、维护和管理工作,主持开展各项市场营销及授信业务初审工作,提高支行营销经营能力。同时负责业务渠道的建立与对接、文化创新行业金融产品的创新、设计等管理。   任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),4年以上金融机构投行业务相关经历,2年以上项目及团队管理经验。具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历、文化创新行业相关岗位从业经历优先,熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。   3、科技创新行业项目经理岗(合同制1人)   岗位描述:根据本行相关管理制度,制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则,组织开展营销活动及市场开拓,负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织,并组织支行客户的开发、维护和管理工作,主持开展各项市场营销及授信业务初审工作,提高支行营销经营能力。同时负责业务渠道的建立与对接、科技创新行业金融产品的创新、设计等管理。   任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),4年以上金融机构投行业务相关经历,2年以上项目及团队管理经验。具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历、科技创新行业相关岗位从业经历优先。熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。   4、互联网行业项目经理岗(合同制1人)   岗位描述:根据本行相关管理制度,制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则,组织开展营销活动及市场开拓,负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织,并组织支行客户的开发、维护和管理工作,主持开展各项市场营销及授信业务初审工作,提高支行营销经营能力。同时负责业务渠道的建立与对接、互联网金融业务产品的创新、设计等管理。   任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),4年以上金融机构投行业务相关经历,2年以上项目及团队管理经验。具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历、互联网行业相关岗位从业经历优先。熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。   5、生物医药行业项目经理岗(合同制1人)   岗位描述:根据本行相关管理制度,制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则,组织开展营销活动及市场开拓,负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织,并组织支行客户的开发、维护和管理工作,主持开展各项市场营销及授信业务初审工作,提高支行营销经营能力。同时负责业务渠道的建立与对接、生物医药金融业务产品的创新、设计等管理。   任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),4年以上金融机构投行业务相关经历,2年以上项目及团队管理经验。具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历、生物医药行业相关岗位从业经历优先。熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。   二、用工形式及待遇   (一)本次招聘岗位为正式合同工,纳入我行正式合同工管理,享受相关岗位工资福利待遇。   (二)各岗位人员工作地点均为长沙市。   三、应聘须知   (一)此次招聘采用网上报名的方式。   招聘流程:网上投递简历→资格审查→初试→复试→体检→背景调查→录取。   (二)需提供的资料   1、提供扫描版《长沙银行应聘登记表》(注:工作经历时间填写必须明确到月份且连贯;应聘者签名处需亲笔签名);   2、提供电子档近期免冠1寸相片;   3、提供相关证书原件扫描件:身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口簿等相关证书;   4、提供电子档学信网个人最高学历电子注册备案表。   5、以上所有资料请压缩后发送至csyhkjzh@126.com邮箱,邮件名称格式为应聘XX部门(支行)XX岗位 姓名 学历 年龄”(例:科技支行科技金融中心授信管理岗 张三 本科 34岁)   6、报名时间为:即日起至招满为止,每人只允许投递一个岗位,不能重复投递。请在填写应聘表格时,填写常用的邮箱,同时务必保持手机通畅。   7、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。   8、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还,本行负责保密。   9、联系电话:0731-85150181(佘女士)

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