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2018年招商银行总行资产保全部岗位招聘启事

发布时间:2018-01-25 来源:招商银行招聘网 阅读量: 571 次

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2018年招商银行总行资产保全部岗位招聘启事   一、招聘岗位(工作地点:)   (一)业务管理岗   1.岗位主要职责:   (1)负责制定不良资产管控目标、清收处置预算并进行检测分析,监督执行;   (2)负责不良资产绩效考核方案和指标的制定;   (3)负责不良资产的各类分析报告撰写、参与相关制度的修订完善。   2.职位要求:   (1)35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业;   (2)具有3年以上相关岗位经验,熟悉银行相关信贷政策,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力以及创新能力;   (3)具备较强的综合管理和写作能力;   (4)品行端正,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。   (二)清收保全岗   1.岗位主要职责:   (1)落实分管的重大风险资产、大额不良资产的集中清收处置和管理;   (2)完成分管的大额不良项目的清收处置方案设计,参加相关庭审、谈判等工作,推动清收处置见效。   2.职位要求:   (1)35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业;   (2)具有5年以上银行信贷、风险管理相关岗位工作经验;   (3)熟悉相关法律法规、行业规定及银行信贷政策;   (4)具备较强的不良资产清收能力和协调能力;   (5)品行端正,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。   (三)法律事务岗   1.岗位主要职责:   (1)负责拟定部门项目诉讼和非诉讼法律事务的管理制度、操作流程;起草、修订及审核各类合同、协议等法律文本并督办执行;   (2)负责诉讼、仲裁案件的办理及外聘律师管理工作;   (3)建立诉讼管理基础资料和台账,拟写典型案例分析报告;   (4)对分行诉讼清收维权的协助、辅导及相关业务培训。   2.职位要求:   (1)35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历,法律或相关专业;   (2)具有3年以上相关岗位经验,有律师资格证优先;   (3)熟悉银行不良资产处置流程,熟悉相关法律法规及监管规定;   (4)品行端正,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。   二、报名方式:   (一)报名路径:   行外人员:一网通—人才招聘平台—岗位招聘栏目   (二)有效期:2018年3月31日

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