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2017年重庆银行总行个人银行部招聘启事

发布时间:2017-03-06 来源:重庆银行招聘网 阅读量: 993 次

  总行个人银行部个人消费金融中心因工作需要,拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:
  一、招聘岗位及应聘要求
  个人消费金融中心-反欺诈管理岗
  (一)岗位职责
  1.充分了解消费金融行业欺诈风险趋势,结合我行实际,构建反欺诈的预防措施和风控体系;
  2.负责开展欺诈交易侦测,研判客户及账户信息的真实性、逻辑性和关联性;
  3.定期和不定期对合作方反欺诈策略及交易真实性进行跟踪监测;
  4.负责分析欺诈案件,制定反欺诈风控核心体系功能模块规划及优化;
  5.对涉嫌欺诈的客户进行调查、取证、报告和处理。
  (二)应聘条件
  1.学历及专业:全日制本科以上学历,经济金融、法律、统计学、计算机等相关专业;
  2.专业能力及素质:熟悉行业欺诈风险趋势特征,具备构建反欺诈体系的组织管理能力;逻辑思维能力强,具有较强的分析和判断能力,具备全面的沟通与洞察能力;具备较强的计算机应用能力和文字功底,能够独立撰写相关分析报告;
  3.从业经验及资历:2年以上信用卡、借记卡、消费信贷、小贷行业反欺诈工作经验;
  4.年龄:35岁以下;
  特别优秀者可适当放宽应聘条件。
  个人消费金融中心-信贷审查审批岗
  (一)岗位职责:
  1.搜集、整理、分析各项金融政策、行业政策、整合信息资源,为中心贷款业务风险管理提供信息方面的决策支持;
  2.参与制定和完善中心涉及贷款的管理办法、操作规程、风险内控、信用评分、授信办法等文件制度;
  3.负责对授权范围内的贷款业务进行尽职审查;
  4.负责对授权范围内的贷款业务进行独立审批;
  5.负责全行个人消费“合作类”、“渠道类”和“自营类”贷款审查、审批的培训,推进其标准化;
  6.参与对中心贷款业务的监督、检查。
  (二)应聘要求:
  1.学历及专业:全日制本科以上学历,经济金融、管理类等相关专业;
  2.专业能力及素质:具备一定文字表达能力和业务分析能力,能够独立尽职审查公司信贷及个人信贷业务,并出具审查报告;具备评估与分析公司及个人资产业务信用风险、操作风险、市场风险、声誉风险的能力;具备评审能力及评审经验,能够制定授信规则、风险内控制度等;工作严谨、思路清晰;具备会计相关资格证书;
  3.从业经验及资历:5年以上金融行业从业经验,3年以上公司信贷评审从业经验;持初级职称以上;具有注册会计师资格证优先;
  4.年龄:35岁以下;
  特别优秀者可适当放宽应聘条件。
  二、报名方式
  有意者请点击登录https://www.liepin.com/,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。2017年3月17日(含)前截止简历接收。
  三、招聘流程
  简历筛选     笔试/面试    背景调查     体检     入职
  四、注意事项
  (一) 应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符我行将取消其应聘资格。
  (二) 经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
报名入口

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