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2017年重庆银行总行公司银行部招聘启事

发布时间:2017-07-31 来源:重庆银行招聘网 阅读量: 958 次

  总行公司银行部因工作需要,拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:
  一、招聘岗位及应聘要求
  (一)政策制度岗
  岗位职责:
  1、负责研究公司业务相关政策,牵头撰写政策研究报告,为业务开展提供政策信息支持;
  2、收集分析重点行业发展信息,为分支行提供行业客户营销信息;
  3、牵头拟定全行公司业务发展战略规划,并跟踪评价落实情况;
  4、拟定公司业务年度计划,提出营销方案和实施措施,并跟踪督促落实;
  5、据全行经营管理计划拟定公司业务各项考核指标并分解下达;
  6、制订公司业务管理制度及操作规程.
  应聘要求
  1、学历及专业:全日制本科以上学历,经济金融、法律类、会计类、管理类等专业。
  2、专业能力及素质:
  熟悉国家(重庆市)经济金融政策、行业政策、监管政策以及银行公司业务各项制度、法规。具有较高的市场调研、统计分析和文字写作能力,熟悉政策文件拟定流程,能独立完成高质量的专题分析报告及拟定政策文件等。
  具有宏观政策分析能力、较强的文字功底和语言表达能力,有较强的团队协作能力;
  3、从业经验及资历:35岁以下,6年以上相关专业工作经验,特别优秀者,条件可适当放宽。
  4、符合我行近亲属回避相关制度规定。
  (二)产品研发岗
  岗位职责:
  1、开展公司业务产品市场调研,收集、分析相关的市场信息,研究银行同业公司金融产品,收集关于公司金融产品需求信息,形成年度产品优化、改进方案;
  2、牵头各部门开展公司金融产品创新方案可行性研究和论证;
  3、根据产品开发需求独立开展产品开发设计;
  4、组织公司金融产品培训和营销推广;
  5、组织产品后评价和产品优化改进。
  应聘要求:
  1、学历及专业:全日制本科以上学历,经济金融、法律类、会计类、管理类等专业;
  2、专业能力及素质:
  熟悉与银行公司业务相关的经济、金融政策、监管政策以及银行公司业务各项制度、法规;熟悉银行公司业务产品、操作流程和开发流程;熟悉并购融资、ppp业务、中小企业私募债、PE股权投资、OTC新三板市场挂牌交易等创新投行业务 ;熟悉公司信贷业务;
  具备敏锐的市场分析能力、逻辑思维能力、创新能力和语言表达能力,有较强的团队协作能力;
  3、从业经验及资历:35岁以下,6年以上相关专业工作经验,特别优秀者,条件可适当放宽。
  4、符合我行近亲属回避相关制度规定。
  (三)营销管理推动岗
  岗位职责:
  1、跟踪分析同业公司业务营销动态,负责牵头重点客户营销;
  2、负责梳理我行重点客户名单,会同分支行拜访重点客户,深度挖掘客户需求,并指导分支行设计综合服务方案;
  3、根据年度公司业务规划制定营销推动方案;
  4、负责跨条线业务联动营销。
  应聘要求:
  1、学历及专业:全日制本科以上学历,经济金融、法律类、会计类、管理类等专业;
  2、专业能力及素质:
  熟悉与银行公司业务相关的经济、金融政策,监管政策以及银行公司业务各项制度;熟悉机构客户和集团客户等重点客户的业务需求、营销推动和渠道建设;熟悉银行公司存贷业务产品组合、方案设计;能够对分支行进行业务指导;
  具备敏锐的市场分析能力、逻辑思维能力、创新能力和语言表达能力,有较强的团队协作能力;
  3、从业经验及资历:35岁以下,6年以上相关专业工作经验,特别优秀者,条件可适当放宽。
  4、符合我行近亲属回避相关制度规定。
  二、报名方式
  有意者请点击登录https://www.liepin.com/,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
  三、招聘流程
  简历筛选     笔试/面试    背景调查     体检     入职
  四、注意事项
  (一) 应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符我行将取消其应聘资格。
  (二) 经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
报名入口
  人力资源部

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