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2016年成都银行合同制柜员招聘启事

发布时间:2016-12-05 来源:成都银行招聘网 阅读量: 950 次

  成都银行成立于1996年12月,是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行,引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。目前,成都银行注册资金32.5亿元,在岗员工5000余名,下辖、、广安、、、、、、、阿坝、(筹)12家分行和30家直属支行(部),共170余家营业网点,发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——锦程消费金融有限责任公司以及锦程和四川名山锦程村镇银行,并入股银行。
  成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景,秉承“服务地方经济,服务小微企业,服务城乡居民”的市场定位,积极探索差异化、特色化发展路径,形成了自身独特的业务特色和竞争优势,综合实力位居西部城商行首位,部分经营指标达到国内先进银行水平。截至2015年末,成都银行总资产达3214亿元,各项存款达2405亿元,各项贷款1344.08亿元。在2015年英国《银行家》公布的最新排名中,成都银行居全球前1000家商业银行第308位,中资商业银行第36位,全国城市商业银行第13位,西部地区城市商业银行第1位。
  因业务发展需要,现面向2015、2016年毕业的高校毕业生招聘合同制柜员200名。
  一、 招聘岗位:柜面服务岗
  二、 招聘区域及人数
  三、招聘条件
  (一) 遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的职业道德和职业仪表,具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力;
  (二) 在2015年、2016年取得全日制本科学历的高等院校毕业生(能于2017年2月入职);成都郊区县支行,原则上招录当地生源;
  (三) 年龄25周岁(含)以下,财务、会计、经济、金融等相关专业;
  (四)同等条件下,贫困大学毕业生优先。
  四、招聘流程及时间安排
  (一)基本流程
  信息发布—简历投递—简历筛选—笔试—面试—体检—入职
  (二)时间安排
  五、用工方式
  录用人员均与我行签订劳动合同,劳动合同期限为8-9年。劳动合同期满3年后,可参加3次转为合同制行员考试。
  六、报名方式
  应聘者请登录http://bocd.zhiye.com/选择应聘的职位,点击应聘职位进行简历投递。
  七、报名截止时间: 2016年12月14日(周三)
  八、注意事项
  (一)每位应聘者仅能申请一个工作地点的岗位;
  (二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通;
  (三)应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行将取消录用资格。
  报名入口

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