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2018年攀枝花市商业银行信息科技人员招聘启事

发布时间:2018-02-05 来源:攀枝花市商业银行招聘网 阅读量: 1109 次

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2018年市商业银行信息科技人员招聘启事   攀枝花市商业银行股份有限公司成立于1997年11月28日,目前已经发展成为省内跨区域、经营有特色的股份制商业银行,注册资本金15.62亿元,资产规模突破800亿元,下辖、、、、、、7家分行,70余个营业网点,员工总数千余人,并在都江堰发起组建了金都村镇银行。先后荣获 最佳风控中小商业银行”最佳效益中小商业银行”川商最信赖中小企业信贷银行”全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”银行业小微企业客户经理技能竞赛总冠军”等荣誉。为推动我行信息科技体系建设各项工作更好的开展,现面向社会公开招聘信息科技人员。   一、招聘岗位一:信息科技风险管理岗位1人   (一)岗位职责简介:   1.参与我行信息科技风险管理,根据监管要求,预判信息科技风险事件,进行信息科技风险评估,采取措施控制信息科技风险事件发生;   2.牵头业务连续性管理相关工作;组织、推动信息科技风险管理体系建设的各项工作;   3.跟踪、协调全行信息科技风险的各项管理方法和工具的引入;   4.监控全行信息科技风险总体状况,收集相关风险信息,汇总制定风险管理报告,向高级管理层汇报;   5.监测全行信息科技风险,提出风险处置建议;   6.根据监管要求,参与信息科技风险管理相关工作;   7.完成领导交办的其他工作任务。   (二)招聘条件:   1.年龄30岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验;   2.熟悉银行监管法律法规和相关指引,熟悉银行信息科技业务相关规章制度、业务流程和银行信息科技风险的管理制度,拥有较为丰富的分析研究工作经验;   3.良好的组织沟通协调和分析判断能力;   4.取得CISA 、CISSP认证证书,具有较强的语言和文字表达能力;   5.诚信正直,爱行敬业,具备良好的职业道德和敬业精神;   6.遵纪守法,自觉约束自己的行为,严守银行商业机密;   7.身体健康,具备良好的逻辑分析能力、承压能力。   (三)工作地点:攀枝花和成都。   二、招聘岗位二:信息科技数据管理岗位2人   (一)岗位职责简介:   1.负责银行数据治理体系,负责业务系统数据源的调研分析,出具数据质量分析报告;   2.负责数据仓库的数据模型管理工作(建模、Mapping设计、开发实施)支持产品、运营、商业分析等;   3.负责数据类项目的ETL设计及开发工作,支持数据清洗与数据提取等;   4.协助对用户提出的BI类需求进行需求调研和分析,梳理报表、指标和维度信息,提供面向业务的OLAP、报表、数据提取等数据服务;   5.对软件需求从技术实现、业务模型、开发测试等方面进行综合分析,并进行系统原型设计,协助完成需求评估和计划;   6.指导和协助团队内其他成员,共同建立和维护数据类项目开发工作的流程、规范和方法;   7.数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化以及相关技术问题的解决;   8.参与大数据及相关技术研究,支持大数据平台开发和建设;   9.创新型的数据产品规划与实施。   (二)招聘条件:   1.年龄30岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验;   2.2年以上ETL开发经验,有DataStage经验者优先;   3.熟悉业界数据仓库建模方法及新的建模方法的发展;有DW/BI架构体系中某些领域的专项建设经验,包括数据质量、元数据、主数据管理、计算与存储优化、数据研发规范流程体系、数据分析等;   4.精通至少一种大型数据库系统例如:Oracle、DB2等;精通SQL编程,有较好的SQL性能调优经验;   5.对海量数据处理和分析有热情;   6.熟练使用至少一种BI前端工具,Cognos优先;   7.对Hadoop、Hive、Spark等大数据技术了解者优先;   8.熟练使用Linux系统,熟练使用Shell、Python等脚本语言;   9.具备良好的逻辑分析能力和系统思维能力,踏实、好学,性格积极乐观、诚信,有较强的语言表达能力;具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力;   10.诚信正直,爱行敬业,具备良好的职业道德和敬业精神;   11.遵纪守法,自觉约束自己的行为,严守银行商业机密;   12.身体健康,具备良好的逻辑分析能力、承压能力。   (三)工作地点:攀枝花和成都。   三、报名方式   (一)请下载填写《攀枝花市商业银行信息科技人员招聘报名表》,将报名表电子版、各类证明材料扫描件(身份证、学历证、学位证、CISA 、CISSP认证证书等)于报名截止日前发送至联系人邮箱:zhaopin@pzhccb.com(邮件主题为:信息科技人员应聘材料 姓名)。   (二)报名时间:即日起至2018年2月28日。   四、录用流程   我行将在报名截止后3个工作日内对报名信息进行审查,通过审查者我行将另行通知笔试、面试时间地点。面试合格者电话通知体检。应聘者经笔试、面试及体检合格后,择优录取,与我行签订正式劳动合同。

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