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2017年贵阳银行春季校园招聘启事

发布时间:2017-02-22 来源:贵阳银行招聘网 阅读量: 960 次

  (一)业务管理岗位
  (二)前台操作岗位
  二、招聘范围
  2016年、2017年国家教育部认可的普通高等院校统招全日制本科及以上学历毕业生。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  具有良好的道德品质,遵纪守法,无不良记录;学习能力强,具有较强的责任心、进取心及团队协作精神;有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;身心健康,能胜任岗位工作需要。
  (二)岗位招聘要求
  1.业务管理岗
  (1)全国普通高等院校统招全日制博士研究生,获得博士学位,能在2017年7月底之前取得毕业证、学位证;
  (2)全国985、211普通高等院校统招全日制本科(一本)及以上毕业生,获得学士及以上学位,能在2017年7月底之前取得毕业证、学位证;
  (3)境外院校归国留学生及全国普通高等院校统招全日制硕士研究生,获得硕士学位,能在2017年7月底前获得学历、学位证书,境外院校归国留学生需获得国家教育部学历学位认证;
  (4)经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、财政学、财务管理、金融工程、税务、计算机科学与技术、数学与应用数学、数理统计、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息安全、法学、法律、人力资源管理专业。
  2.前台操作岗
  (1)全国普通高等院校统招全日制本科及以上毕业生,学士及以上学位,能在2017年7月底之前取得毕业证、学位证;
  (2)经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、财政学、财务管理、金融工程、税务、计算机科学与技术、数学与应用数学、数理统计、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息安全、法学、法律、人力资源管理专业。
  以上岗位招聘人员,通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试,或获得校级及以上双优生、优秀学生干部、三好学生、奖学金等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。
  四、工作地点
  (一)业务管理岗:贵阳市辖支行;省内各地区分行(定向招聘,招聘对象的户籍和居所原则上为机构所在地)。
  (二)前台操作岗:贵阳市辖支行(含三县一市支行)。
  五、用工形式
  (一)报考人员录用后,与贵阳银行签订正式劳动合同,实行6个月试用期,试用期满考核合格后转为正式员工。
  (二)录用的业务管理岗位人员原则上需在前台操作岗位工作一年,根据工作表现、个人能力、岗位需要调整到业务管理岗位。
  六、招聘流程及注意事项
  (一)通过网上报名、简历筛选、笔试、面试、复审、体检签约等程序,择优录用(博士学位毕业生直接进入面试)。
  (二)应聘流程
  应聘人员登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行网上报名,每人限报一个岗位。报名时须上传以下证件扫描件:本人近期免冠白底一寸证件照、身份证,往届毕业生附毕业证书,应届毕业生附毕业生就业推荐表。
  (三)报名时间
  1.业务管理岗位:2017年2月22日上午9:00-2月25日下午16:00。
  2.前台操作岗位:2017年2月22日上午9:00按网上投档申请时间先后顺序进行资格初审,报名审核人数满500人截止。
  (四)注意事项
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
  2.此次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;不收取任何相关费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
  3.应聘者务必确保手机联系方式准确无误,并保持通讯畅通,及时接收招聘相关信息。
  4.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
  5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,贵阳银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
  6.此次招聘以贵阳银行官网及我行授权报名网站发布信息为准,贵阳银行享有最终解释权。
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