首页  > 贵阳银行招聘  >  贵阳银行2016年工作人员招聘启事
同省银行招聘各城市导航: 更多

贵阳银行2016年工作人员招聘启事

发布时间:2016-03-16 来源:贵阳银行招聘网 阅读量: 744 次

贵阳银行成立于1997年4月,是一家总行设在省贵阳市的区域性股份制商业银行,在省内外设有26家管理型营业机构,220余个营业网点,截止2015年末,全行总资产突破2000亿元,在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中,实力排名居第32位,位居中国入选银行第8位,在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中,综合竞争力排名居全国同等规模城市商业银行第2位。根据本行科技业务发展的需要,现招聘以下岗位工作人员,诚邀有识之士加盟。
 
一、招聘岗位、工作职责及应聘条件
招聘岗位 人数 工作职责 应聘条件
科技金融事业部二级主管岗 2 1、根据本行战略发展需要,拓展投资业务、开发项目源,通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的高成长中小企业;
2、负责投资项目的开发与筛选,评估项目的投资价值与风险,并跟踪项目公司发展动态;
3、对拟投资项目进行前期调查、审阅及准备投资建议书和与项目投资有关的文件;
4、参加投资项目的谈判与实施工作,协助项目投资过程中的协议起草、方案制定、可行性评估以及后期项目实施过程中的支持工作;
5、协助投后管理服务,参与投后项目的直接管理,监控和分析投后项目的经营管理,确保项目增值并安全退出;
6、能拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系。
年龄40周岁以下;金融、财务、会计、管理、营销、法律、经济等相关专业全日制本科以上学历; 3年以上PE、VC等相关工作经验;对高新技术行业等行业中部分行业有深入了解,具投资意识、洞察力、分析力、判断力;具较强沟通协调能力、表达能力、企划能力、执行能力、风险意识、思维清晰严谨、能承担较大工作压力;诚实守信,清正廉洁,为人正派,积极主动,勤勉敬业,具有较强的学习能力,具良好团队协助精神;有PE、VC成功项目者,或在业界得到过奖励者优先;条件优异者可适当放宽标准。
科技金融事业部法务专员岗 2 1、负责法律风险和合规风险以及不良资产信用风险管理、指导、监督和检查,并发布有关风险提示;
2、 起草法律风险和合规风险以及不良资产信用风险的管理措施和流程;
3、编制法律风险、合规风险和不良资产信用风险管理情况报告;
4、负责完成相关法律文书的拟定等。
 
年龄35周岁以下;法学等相关专业全日制本科以上学历;3年以上法律事务工作经验 ;持有法律职业资格A证;掌握并能熟练运用合同法、公司法、知识产权法、基金投资等相关法律,熟悉公司并购、资产重组和融资上市的运作流程及法律规定;有投行、银行、券商等相关工作经验者优先。
科技金融事业部客户经理岗 10 1、根据本行战略发展需要,拓展投资业务、开发项目源,通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的高成长中小企业;
2、负责投资项目的开发与筛选,评估项目的投资价值与风险,并跟踪项目公司发展动态;
3、对拟投资项目进行前期调查、审阅及准备投资建议书和与项目投资有关的文件;
4、参加投资项目的谈判与实施工作,协助项目投资过程中的协议起草、方案制定、可行性评估以及后期项目实施过程中的支持工作;
5、协助投后管理服务,参与投后项目的直接管理,监控和分析投后项目的经营管理,确保项目增值并安全退出;
6、能拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系。
年龄35周岁以下;金融、财务、会计、管理、营销、法律、经济等相关专业全日制本科以上学历;1年以上PE、VC等相关工作经验;对高新技术行业等行业中部分行业有深入了解,具投资意识、洞察力、分析力、判断力;具较强沟通协调能力、表达能力、企划能力、执行能力、风险意识、思维清晰严谨、能承担较大工作压力;诚实守信,清正廉洁,为人正派,积极主动,勤勉敬业,具有较强的学习能力,具良好团队协助精神。
二、报名方式
应聘人员下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。并将该表及自荐材料(含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张)投递至gyb_hr@163.com邮箱,投递时请注明“应聘贵阳银行 岗位名称”。
报名时间:2016年3月16日上午12:00至2016年3月25日下午4:00止
 
三、录用方式
由本行人力资源部审查报名资格后,通知参加笔试人员进行笔试,笔试合格人员参加面试,面试合格后择优录用,笔试及面试时间另行通知,请报名人员保持通讯畅通并密切关注中国贵阳人力资源网发布信息。
贵阳银行应聘人员报名表

贵阳各银行招聘导航: