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2017年贵阳银行小微事业部招聘启事

发布时间:2017-05-09 来源:贵阳银行招聘网 阅读量: 1449 次

  (一)招聘方式:定点定向招聘。
  (二)招聘条件:
  1、年龄在22—28岁,具备良好的思想品德,无任何不良纪录,身体健康,五官端正;
  2、全日制本科以上学历,有客户服务经验或银行相关从业经验优先;
  3、具有较强的营销意识、营销能力和团队协作能力;
  4、吃苦耐劳,服从分配,有强烈的责任感;
  5、熟练使用办公软件。
  三、工作地点
  贵阳银行小微事业部(贵阳地区10人、都匀地区2人、毕节地区2人、六盘水地区2人)
  四、用工形式及薪酬标准
  (一)本次招聘的人员工资待遇将按《劳动法》的规定,用工方式由贵州林城人才派遣有限责任公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至贵阳银行工作。
  (二)基本薪酬标准为3000元以上(含个人五险一金),效益工资按业务量进行核算。
  五、招聘流程及注意事项
  (一)通过网上报名、简历筛选、笔试、面试、复审、体检签约等程序,择优录用(博士学位毕业生直接进入面试)。
  (二)应聘流程
  应聘人员登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行网上报名。报名时须上传以下证件扫描件:本人近期免冠白底一寸证件照、身份证,往届毕业生附毕业证书,应届毕业生附毕业生就业推荐表。
  (三)报名时间
  报名时间:2017年5月12日上午9:00-5月15日下午16:00。
  (四)注意事项
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
  2.此次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;不收取任何相关费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
  3.参加报名的2017年应届毕业生必须能在2017年7月底之前取得毕业证;
  4.应聘者务必确保手机联系方式准确无误,并保持通讯畅通,及时接收招聘相关信息。
  5.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
  6.此次招聘以我行授权报名网站发布信息为准,贵阳银行享有最终解释权。
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