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2017年民生银行昆明分行招聘启事

发布时间:2017-04-01 来源:民生银行招聘网 阅读量: 1817 次

  所属机构:昆明分行
  工作地区:昆明
  截止日期:2017-04-30
  职位1:网络管理岗
  招聘人数:1
  工作职责:
  1.分行网络建设:进行网络规划、设计、调整、性能优化;
  2.分行网络运维:配置、管理及网络设备维护;
  3.分行系统运维:系统和服务器配置、管理、系统升级、上线的部署、功能验证、性能优化以及日常的备份维护等工作;
  4.行内系统和网络运行故障响应处理,包括系统监控与维护、故障分析排查和应急处理,负责解决相关系统在生产运行过程中出现的故障,提供应急技术支持;
  任职要求:
  1.年龄35岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,计算机相关专业;
  2.职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
  3.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,认同民生银行企业文化;
  4.熟悉网络设备、安全设备的配置和基础运维;
  5.熟悉网络知识和TCP/IP协议,具有CCNP、CCNA、HCSE、MCSE等证书者优先考虑;
  6.了解Linux/Unix操作系统,熟悉Weblogic、Tomcat、Apache、Nginx等主流服务器;
  7.熟悉DB2/Oracle/Mysql/Sqlserver等主流数据库;
  职位2:网络金融部产品经理岗
  招聘人数:2
  工作职责:
  负责移动互联网金融生态体系建设,开发基于移动支付的生活场景应用和产品,互联网金融合作项目开发和其他新兴业务开发和落地推广。
  任职要求:
  1.年龄35岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
  2.具有互联网公司、三方支付公司或金融系统互联网业务中至少一项工作经验;
  3.熟悉互联网和移动支付业务运作模式,具有相关业务和产品开发能力和资源。
  职位3:网络金融部营销规划岗
  招聘人数:2
  工作职责:
  负责规划和策划基于互联网和社交媒体的营销推广活动,实现金融产品和非金融服务的销售目标。
  任职要求:
  1.年龄35岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
  2.具有互联网和社交媒体运营、营销经验,对互联网生态和市场动向有较强的感知和领悟能力;
  3.具有较强的业务规划、营销策划和组织推动能力;
  4.了解和熟悉金融产品。
  职位4:网络金融部业务代表岗
  招聘人数:2
  工作职责:
  负责网络、社交媒体和移动互联应用平台合作方的业务拓展。
  任职要求:
  1.年龄35岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
  2.熟悉、喜爱互联网应用和社交媒体,对互联网生态和市场动向有较强的感知和领悟能力;
  3.具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力。
  职位5:科技部软件开发岗
  招聘人数:3
  工作职责:
  1.负责分行本地特色业务及管理系统开发工作;
  2.负责推广总行开发的各类业务应用系统;
  3.根据业务部门和管理部门的需求提供技术支持和解决方案,参与本地特色金融产品的科技开发,为各项业务和管理提供服务;
  4.跟踪使用业内先进的客户和产品数据分析方法、大数据及数据挖掘最新研究成果并推动在全行的应用;
  5.研究数据挖掘和大数据方法在客户行为及产品分析方面的应用;
  6.利用专业的分析工具和分析方法为客户和产品分析提供支持和指导;
  7.建立数据挖掘分析模型及模型持续优化。
  任职要求:
  1.年龄35岁(含)以下, 全日制大学本科(一本院校)及以上学历,软件工程等相关专业;
  2.学习期间成绩优异,获得相关奖励;具有银行业/金融业IT开发实习及项目开发经验者,获得一定科技成果者优先考虑;
  3.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,具有良好的心理素质和身体素质;
  4.精通java编程及Web开发相关技术;
  5.熟悉DB2/Oracle/Mysql/Sqlserver等主流数据库;
  6.熟悉Struts/spring/hibernate/webwork/JSF等开源框架;
  7.熟悉Tomcat/Jboss/Weblogic等主流应用服务器;
  8.熟悉Html/Javascript/Css等技术;
  9.熟悉掌握SQL、R、MS OFFICE、SAS、SPSS等工具,能对数据进行快速整合和分析;
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