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2017广发银行昆明分行招聘公告

发布时间:2017-08-22 来源:广发银行招聘网 阅读量: 574 次

  广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新为驱动,以服务为宗旨,将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中,朝着实现“功能完善、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略远景不断迈进。广发银行昆明分行目前下设二级分行3个,网点25个,资产规模超过200亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
  一、应聘基本条件
  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3、身体健康,无不良嗜好;
  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  5、符合我行亲属回避相关制度规定。
  二、招聘岗位及应聘条件
  (一)支行公司副行长储备人才(若干,工作地点:昆明)
  1、全日制大学经济、金融、)
  1、金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历;
  2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
  3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
  4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。
  (四)个人客户经理(若干,含理财经理、大堂经理,工作地点:昆明)
  1、金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历;
  2、金融工作经验3年以上,从事个人条线工作2年以上;
  3、熟悉个人银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
  4、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
  5、拥有一定的客户资源者优先考虑。
  (五)综合柜员(若干,工作地点:昆明、红河)
  1、金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历;
  2、熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程;
  3、具有良好的沟通与团队协作能力,学习能力强;
  4、持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。
  (六)信息技术开发技术经理(1人,工作地点:昆明)
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、熟练掌握Visual Studio等常用的开发工具,能够使用C#等语言开发B/S及C/S程序;
  3、熟练掌握MS-SQL等常用数据库的开发及维护技术;
  4、能根据软件设计规范的要求编写各种设计、开发文档;
  5、有良好的表达能力和沟通能力。
  6、遵纪守法,诚信记录良好。
  三、应聘程序
  1、有意者请将本人详细简历或下载填写《广发银行昆明应聘人员申请表》有意者请将本人详细简历,或下载填写《广发银行昆明分行应聘人员申请表》通过电子邮件以附件形式发送至:cgbkmhr@163.com,邮件标题及简历标题格式为“姓名 应聘岗位 工作地点”。
  2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
  3、报名截止时间2017年8月31日。
  期待您的参与!
  附件:应聘表

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