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平安银行西安分行招聘公告

发布时间:2013-07-15 来源:平安银行招聘网 阅读量: 1969 次

战略客户二部客户经理
教育要求:
大专及以上
 
专业要求:
1、其他技能或资格:通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历:大专及以上
3、知识技能与工作经验:1年以上银行公司业务工作经验(对特别优秀人才可另行审批)
 
资历要求:
工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年
 
工作职责:
1、业务营销与客户开拓:分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产
2、其他:必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护:维护分/支行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理:对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报
 
西安分行金融同业客户经理
教育要求:本科及以上
专业要求:知识技能
资历要求:相关经验2年以上
工作职责:金融同业客户经理
 
大客户一部客户经理
教育要求:
大专及以上
 
专业要求:
1、其他技能或资格:通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历:大专及以上
3、知识技能与工作经验:1年以上银行公司业务工作经验(对特别优秀人才可另行审批)
 
资历要求:
工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年
 
工作职责:
1、业务营销与客户开拓:分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产
2、其他:必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护:维护分/支行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理:对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报
 
西安分行办公室总经理助理
教育要求:本科及以上
专业要求:沟通能力,谈判能力,影响能力,领导力
资历要求:有多年行政工作经验,有一定管理能力
工作职责:办公室行政,安保,机构建设相关日常工作的管理,人员培养。

申请职位:注册报名
截止日期:2013-07-31

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