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昆仑银行伊犁分行2016年招聘启事

发布时间:2016-01-21 来源:昆仑银行招聘网 阅读量: 657 次

昆仑银行伊犁分行是昆仑银行股份有限公司直属分行,2015年12月经中国银监会新疆监管局正式批复成立,2016年1月正式营业。为适应伊犁分行发展需要,现面向伊犁州招聘各类专业人才,我们诚邀有志于创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟,与企业共同成长。有关事宜公布如下:
 
一、应聘基本条件
1、热爱祖国,热爱企业,能维护国家和企业荣誉,具有较强的事业心、责任感和业务能力,具有良好的团队合作与无私奉献精神。
2、大学本科以上学历,能够达到相关岗位要求,熟练使用各类办公设施和办公软件。
3、35周岁以下,身体健康,三年以上银行相关岗位从业经验。
 
二、招聘岗位
运营管理部运营管理岗1-2人
岗位需求
1.金融、会计、经济等相关专业,大学本科以上; 
2.五年以上银行运营管理条线从业经验;
3.熟悉国家财经法规,精通财务会计制度体系;熟悉银行业务知识;熟练应用财务软件和EXCEL等办公软件;
4.工作积极主动,具有较强的自我学习能力、沟通能力及团队协作能力;
5.取得银行从业资格证书。
岗位职责
1、负责制订运营管理、会计核算、内部控制等方面的规章制度;
2、负责制订运营培训计划,组织开展业务运营培训;
3、负责检查本部门规章制度执行情况、内部控制落实情况并督促整改等工作;
4、负责辖属支行、出纳、清算等运营条线的合规检查、指导;
5、负责本行业务运营风险管理和业务核算质量管理;
6、完成上级交办的其他工作。
 
风险合规部风险管理岗1-2人
岗位需求
1.金融、财务、法律类相关专业本科及以上学历;
2.具有5年以上银行风险管理工作经验;
3.具有较强的风险管理、案件防控专业知识;                                  
4.熟悉银行运营业务、信贷业务,具备较强的文字综合写作能力和语言沟通能力;
5.具有敏锐的风险意识和判断能力。
岗位职责
1、负责落实总行风险管理部的各项工作部署,包括全面风险管理、专业风险管理以及风险管理委员会办公室的日常工作等;
2、负责建立分行风险评估体系,对各个岗位、各项业务流程进行恰当的风险评估和管理,建立起相应的控制机制;
3、负责研究操作风险方案,收集操作风险损失数据,进行操作风险自评,提出重大操作风险点,指导和监督本行有效控制操作风险;
4、负责组织完成对全行业务风险的日常监测,定期对业务风险情况进行评估,提出改进意见,并负责发布预警通知、风险提示等;
5、负责组织各部室风控专管员完成对本部门(专业)风险控制管理目标、重点、工作动向、典型案例等动态信息的收集、汇报和传递,防范风险;
6、负责分行风险管理文化建设工作,负责有关风险管理的规章制度的宣传、推广和落实;
7、负责完成领导交办的其他工作。
 
信贷管理部信贷审查岗4人
岗位需求
1.金融、财务、经济类相关专业本科及以上学历;
2.4年以上银行信贷工作经验,具有较强的信贷专业知识;                                  
3.熟悉信贷业务,具备较强的文字综合写作能力和语言沟通能力;
4.具有敏锐的风险意识和判断能力。
岗位职责
1、根据行内业务规定,对公司信贷客户进行评级、授信审查,并出具审查报告
2、根据国家法律法规及相关信贷业务规定,对各项贷款、保函、承兑汇票等表内外信贷业务进行尽职审查,出具审查报告;
3、对项目贷款牵头进行评估,并出具项目评估报告
4、根据行内相关规定,做好信贷业务发放前的作业监督工作
5、完成各项信贷产品实施细则、流程管理等相关制度的制定
6、完成总分行相关业务分析报告及银监部门的报告
7、根据行业专长,在调研的基础上完成行业分析报告和指引
8、根据全行业务发展战略和区域市场经济状况,制定年度信贷政策
 
市场部个人客户经理岗若干
岗位需求
1.金融、财务、经济类相关专业本科及以上学历;
2.有大型国有银行或股份制银行3年以上客户经理从业经验;
3.有较强的调研、谈判及市场营销能力;
4.具有个人贷款、项目贷款评估经验,熟悉贸易融资等业务;
5.有客户资源的优先。
岗位职责
1、参与制定本支行的年度工作计划,并由此制定本职年度工作计划,完成绩效合同中确定的工作任务
2、参与我行和本支行组织的我行各项方针、政策的宣传活动,参与制定本部门与本职业务相关的制度、流程、办法
3、负责完成本支行的贷前调查工作
4、负责完成分管客户的贷后日常管理工作
5、协助完成本支行的金融市场调查工作
6、协助完成本支行的客户市场开发管理工作
7、负责完成本支行客户的金融服务工作
8、完成本支行安排的内部控制工作
6、支行行长安排的其他工作。
 
市场部对公客户经理岗5人
岗位需求
1.金融、财务、经济类相关专业本科及以上学历;
2.有大型国有银行或股份制银行3年以上客户经理从业经验;
3.有较强的调研、谈判及市场营销能力;
4.具有个人贷款、项目贷款评估经验,熟悉贸易融资等业务;
5.有客户资源的优先。
岗位职责
1、参与制定本支行的年度工作计划,并由此制定本职年度工作计划,完成绩效合同中确定的工作任务
2、参与我行和本支行组织的我行各项方针、政策的宣传活动,参与制定本部门与本职业务相关的制度、流程、办法
3、负责完成本支行的贷前调查工作
4、负责完成分管客户的贷后日常管理工作
5、协助完成本支行的金融市场调查工作
6、协助完成本支行的客户市场开发管理工作
7、负责完成本支行客户的金融服务工作
8、完成本支行安排的内部控制工作
6、支行行长安排的其他工作。
 
分行营业部综合柜员岗4人
岗位需求
1.政治素质良好,事业心和责任感强,原则性和大局意识高,具备良好的职业道德素养;
2.金融、财务、会计等专业本科以上学历。3年以上商业银行相关工作经验;
3.熟练使用各类现代办公设施、办公自动化软件;
4.具备银行业专业人员职业资格证、金融风险管理师(FRM)、专业成绩优异者优先;
5.吃苦耐劳,身体健康。
岗位职责
1.认真学习、贯彻执行《会计出纳制度》、《支付结算办法》、《储蓄管理条例》等操作制度,有秩序、规范的开展会计工作;
2.在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务;                               3.团队协作,加强与大堂的配合,发现潜在客户及时推荐;
4.向客户适时推介销售产品,做好交叉销售,做好产品台账和客户台账的登记;
5.完成领导交办的其它任务。         
 
三、工作地点
伊宁市。
 
四、招聘程序
招聘流程:网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-录用。
(一)报名
1.注册用户
应聘人员请点击下方“点我应聘”,注册用户成功后,重新登录。
2.网上报名
(1)登录后选择简历管理-创建简历,选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容,并上传彩版个人证件照,简历完整度需达到100%。
(2)简历创建成功后,在招聘公告中选择应聘职位投递简历,每人只能投递一个岗位。
(二)资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。
(三)笔试及面试
笔试内容包括金融、财务等相关专业知识,题型由本行确定。面试内容主要是综合素质考核评价。面试一般安排在笔试后进行。
 
五、相关待遇
1.录用后,依法签订劳动合同。
2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合国家标准具有竞争力的福利待遇以及多元化的教育培训,具体事宜面议。
 
六、其他说明
1.应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明,如应聘成功,最快到岗时间。同时,应在“上一年度从单位领取的全部税前收入(万元)”中填写能提供有关证明材料的金额。
2.我行只接受网络报名,不收取任何报名费用,不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密,相关资料恕不退还。
3.此次招聘简历投递截止时间为2016年2月22日
 
七、联系方式
联系人:孙青
联系电话:0999-8062910(办)  13319992690(手)
报名入口

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