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我们正在寻找一位专业的人力资源专员，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：主要负责招聘平安社区网格专员岗位要求：1.本科及以上学历，人力

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培训/辅导服务

岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度

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晋升空间大

岗位职责：1、行政类工作占比80%，人事工作占比20%2、熟悉环保、安全、3体系，可以住宿最好。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、

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3000-5000元

8小时工作制不加班

岗位内容：1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作3.搜集、整理和分析用人需

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5000-8000元

法定节假日休

人力资源服务

1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护跟踪面试人员4.20-45岁男女不限5.早九晚五周末双休法定节

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岗位职责1、制定公司绩效考核方案并持续优化；2、推动实施公司日勤绩、月度、季度绩效考核；3、组织公司月度绩效面谈、绩效反馈；4、规范公司员工行为

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1、组织制定公司人力资源发展的年度计划、中长期规划，并根据规划落实公司人员的招聘配置、人才梯队建设；2、落实执行集团统一的全套人事行政制度

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人力资源服务

1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。4.参与招聘数据分

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住房公积金

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