人资经理/总监
2-4万
本科
5-10年
人力资源规划
绩效管理
招聘
汽车五金模具
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
晋升通道
双通道职业发展
股权激励
劳动合同
社保公积金
岗位职责：1.制定并实施高端技术人才引进战略，建立校企合作渠道定向培养复合型工程师；2.负责模具设计师、工艺工程师等稀缺岗位的猎头招聘，完
九江 修水县 义宁镇
商业招商经理
8000-10000元
3-5年
商业招商 零售 餐饮
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；4、与
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hrbp主管
6000-12000元
大专
1-3年
招聘
组织发展
员工关系
技术团队HRBP
产品团队HRBP
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
新员工入职
职级晋升
文化活动
一、岗位要求：1、承接人资中心，执行人力资源制度与流程建设。2、支持事业部人力规划、招聘、绩效、员工关系全模块。3、关键岗位人才引进，新员工入职/
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hrbp
6000-10000元
大专
1-3年
招聘
组织发展
员工关系
技术团队HRBP
产品团队HRBP
新能源/燃油车零部件
新能源/燃油整车研发制造
新员工入职
职级晋升
文化活动
一、岗位要求：1、承接人资中心，执行人力资源制度与流程建设。2、支持事业部人力规划、招聘、绩效、员工关系全模块。3、关键岗位人才引进，新员工入职/
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招聘主管/经理
1.1-1.4万
大专
3-5年
技术岗位招聘
高端岗位招聘
人力资源
岗位职责：1、根据公司招聘策略和项目需求，制定阶段性招聘计划并推动实施；2、完成公司中高端人才交付，可独立开展岗位寻源，甄选、吸引、面试、薪酬
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HRBP（九江修水）
8000-12000元
大专
3-5年
招聘
薪酬福利
员工关系
职级晋升
岗位职责：1、承接人资中心，执行人力资源各项管理工作及人资制度流程体系建设；2、协助事业部/中心负责人综合管理及人资管理工作；3、主导事业部
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AI专家（薪资面议）
4-7万
本科
3-5年
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
云计算
算法专家（流程规划与目标规划方向）**所属部门：**数字化中心**汇报对象：**技术总监**【岗位定位】**负责将公司战略目标与业务流程转化为算法模
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