本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理,确保劳动关系管理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响
南京 秦淮 朝天宫
南京展跃佳贸易
20人以下
其他批发/零售/贸易
贾一川·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
用工风险管控
员工关系制度优化
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理,确保用工流程符合劳动法及公司制度要求。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响应
广州 白云 白云湖
广州锐亮
20人以下
家电批发/零售/贸易
陈永健·人事经理
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员工关系专员

8000-11000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工风险管控
员工沟通渠道搭建
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规办理,确保用工流程符合劳动法律法规要求。2.搭建员工沟通渠道,定期开展员工
广州 花都 秀全
广州市星菲传媒
20人以下
其他批发/零售/贸易
雷玉洁·人事经理
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员工关系

6000-9000元

本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理,确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解,建立畅通的沟通渠道,维护
宁波 北仑 大榭
宁波睿华盛
20人以下
互联网新零售
买荣泽·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工合规管理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理,确保用工合规性。2.处理员工投诉、劳动争议及工伤事件,协调多方资源推动问题解决。3
哈尔滨 南岗 保健路
哈尔滨奥农土特产
20人以下
其他批发/零售/贸易
史周芳·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
劳动争议协调
团队建设策划
劳动合同
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理,确保用工流程符合国家劳动法规及公司制度。2.建立员工沟通渠道,及时处理员工反馈
中山 沙溪镇
中山市泓庆服饰
20人以下
服装/纺织/皮革制造
张盈·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动纠纷处理
员工满意度调研
食品零售行业用工经验
劳动合同签订
员工关怀项目
工作职责1.负责员工关系全流程管理,包括入离职手续规范、劳动合同签订与风险排查、员工档案系统化维护。2.主导劳动纠纷预防与处理,独立应对劳
哈尔滨 南岗 荣市
哈尔滨霖雀商贸
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
史轩宇·人事经理
今日活跃
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
用工合规管理
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.主导员工关系全流程管理,包括劳动合同签订、试用期管理、离职面谈等,确保用工合规性。2.负责员工沟通机制搭建,通过员工满意度调研、
哈尔滨 香坊 新香坊
哈尔滨鑫汇泓商贸
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
李东海·人事经理
今日活跃
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
全流程招聘管理
用工合规管理
人力资源政策落地
员工关怀活动
劳动合同
工作职责:1.负责公司全岗位的招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判,确保高效满足业务团队的人才需求。2.搭建
北京 怀柔 泉河
北京小博文化传播
20人以下
广告/公关/营销
王瑞雪·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
招聘全流程管理
人才库建设
招聘数据分析优化
员工关怀活动
工作职责:1.负责全公司各岗位的招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判,确保关键岗位的及时交付。2.建立并维护
成都 金牛 抚琴
成都晟麦原野健康
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
宋会玲·人事经理
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本科
3-5年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工反馈收集
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同签订与管理、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈
深圳 罗湖 南湖
深圳润东向西商贸
20人以下
综合商贸
杨盼盼·人事经理
今日活跃
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理,确保劳动关系管理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响
南京 秦淮 朝天宫
南京展跃佳贸易
20人以下
其他批发/零售/贸易
贾一川·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
招聘全流程执行
人力资源制度优化
HR模块落地支持
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责公司各岗位的招聘全流程执行,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer跟进,确保招聘效率与质量。2.建立并维护员工关
珠海 斗门区 白蕉镇
珠海市爱力拉文化传媒
20人以下
互联网社交/数字内容
陈敏麟·人事经理
今日回复50+次
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
员工满意度调研
劳动争议处理
团队建设项目执行
劳动合同
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入转调离全流程的合规化管理,确保劳动合同、社保公积金等手续的准确办理。2.主导员工沟通渠道搭建,及时处理员工咨询与诉
广州 天河 珠吉
广州数选
20人以下
互联网新零售
杨诗琪·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动争议处理
用工风险规避
员工关系制度完善
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的合规性落地。2.处理员工咨询与投诉,通过沟通协调解决劳动争议,维护
深圳 龙华 大浪
深圳市酷犇
20人以下
消费电子/智能硬件
熊健佑·人事经理
今日回复50+次
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动争议处理
用工风险规避
员工沟通渠道搭建
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等全流程劳动关系事务,确保操作合规。2.搭建员工沟通渠道,及时响应并解决员工诉求,预
广州 白云 新市
广州沐荧服装
20人以下
服装/纺织/皮革制造
胡晓康·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
IT行业员工关系管理
技术人才留存
劳动争议处理
员工关怀
工作职责1.负责IT团队员工关系全生命周期管理,包括入职引导、试用期跟踪、异动协调及离职面谈等。2.深入理解技术人员工作特性,建立常态化沟通
石家庄 长安 中山东路
石家庄胜迎食品销售
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
来旭辉·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
IT行业员工关系管理
HR数字化系统应用
员工数据统计分析
劳动合同签订
团队建设活动
工作职责:1.负责IT部门员工入转调离全流程的关系管理,包括劳动合同签订、档案维护及离职手续办理。2.搭建并维护IT团队员工沟通渠道,及时收集
广州 白云 鹤龙
广州肌秘创科医学护肤品研发
20人以下
日化制造
王铎·人事经理
今日回复50+次
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
IT行业员工关系管理
技术人才保留
劳动争议处理
劳动合同
文化建设活动
员工关怀
工作职责1.负责IT团队的员工关系全周期管理,包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护。2.深入了解技术人员的工作特性与诉求,建立有效
南京 秦淮 中华门
南京糖波儿霸商贸
20人以下
珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
屈妍·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
技术团队员工关系管理
核心人才保留
招聘支持与风险评估
劳动合同
工作职责:1.负责IT技术团队的员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护。2.深入洞察技术人员的职业发展需求,设计
温州 平阳县 万全镇
温州青威电子
20人以下
互联网新零售
田福丹·人事经理
今日回复9次
立即沟通
本科
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
员工关系风险预警
合规性检查
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工关系全流程管理,包括入离职手续规范、劳动合同管理、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制搭建,通过定期访谈、调研等
广州 白云 黄石
广州市耀康品牌
20人以下
互联网广告/营销
杨立伟·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
IT团队员工关系管理
人才保留策略支持
技术团队激励建设
团队激励
劳动合同
员工激励
团队建设活动
工作职责:1.负责IT团队的员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护。2.深入理解技术团队的工作特性,针对性开展员
广州 白云 永平
广州加倍乐氪美妆
20人以下
日化批发/零售/贸易
邹建芳·人事经理
今日回复31次
立即沟通
员工关系专员

7000-10000元

本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理,确保劳动关系管理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响
南京 秦淮 朝天宫
南京展跃佳贸易
20人以下
其他批发/零售/贸易
贾一川·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理,确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解,建立畅通的沟通渠道,维护
宁波 北仑 大榭
宁波睿华盛
20人以下
互联网新零售
买荣泽·人事经理
今日回复50次
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员工关系专员

7000-10000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工合规管理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理,确保用工合规性。2.处理员工投诉、劳动争议及工伤事件,协调多方资源推动问题解决。3
哈尔滨 南岗 保健路
哈尔滨奥农土特产
20人以下
其他批发/零售/贸易
史周芳·人事经理
今日回复50+次
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
全流程招聘管理
用工合规管理
人力资源政策落地
员工关怀活动
劳动合同
工作职责:1.负责公司全岗位的招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判,确保高效满足业务团队的人才需求。2.搭建
北京 怀柔 泉河
北京小博文化传播
20人以下
广告/公关/营销
王瑞雪·人事经理
今日回复50+次
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
招聘全流程管理
人才库建设
招聘数据分析优化
员工关怀活动
工作职责:1.负责全公司各岗位的招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判,确保关键岗位的及时交付。2.建立并维护
成都 金牛 抚琴
成都晟麦原野健康
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
宋会玲·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工反馈收集
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同签订与管理、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈
深圳 罗湖 南湖
深圳润东向西商贸
20人以下
综合商贸
杨盼盼·人事经理
今日活跃
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
员工满意度调研
劳动争议处理
团队建设项目执行
劳动合同
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入转调离全流程的合规化管理,确保劳动合同、社保公积金等手续的准确办理。2.主导员工沟通渠道搭建,及时处理员工咨询与诉
广州 天河 珠吉
广州数选
20人以下
互联网新零售
杨诗琪·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动争议处理
用工风险规避
员工关系制度完善
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的合规性落地。2.处理员工咨询与投诉,通过沟通协调解决劳动争议,维护
深圳 龙华 大浪
深圳市酷犇
20人以下
消费电子/智能硬件
熊健佑·人事经理
今日回复50+次
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空乘面试关系招聘信息

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