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一、岗位亮点：1、无责任底薪、有社保、有资源2、3个月以上的老员工薪资都没有低于一万的3、新开的部门，晋升机会大，有几个职场可以就近安排。二、岗

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（9:00-17:00）+六险一金+周末双休+拒绝加班

9000-11000元·13薪

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不加班不内卷 7小时制

●此岗位本月急招，招满为止！！！●可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间！●我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工

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刘先生·平安网格大区负责人刘佳印

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8000-15000元

岗位职责:1.负责集团内部中高端客户的财务配置,包括客户现有的投资渠道分析及安全性分析,通过保险资金的风险对冲模式解决家庭的财务风险;2.

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4000-8000元·13薪

招聘销售顾，办公室助理，有销售经验者优先，有行政管理专业优先

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陈艳丽·人事经理

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一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。二、工作内容1、售后服务岗位主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进

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卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大

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吴泽·阳光人寿江苏分公司人力资源室

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8000-15000元

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零食/下午茶

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互联网金融/小额贷款

不电销不地推，不加班，收入有保障！社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，

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中美联泰大都会人寿保险

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4000-7000元

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1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。4.参与招聘数据分

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招聘岗位：医保宣传网格员年龄要求：25-50周岁学历征信：大专及以上学历（学信网可查询），无失信、无刑事行政处罚。工作内容：推动医保报销政策宣传

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岗位职责1.参加公司培训，负责公司产品的销售2.完成个人或团队设定的目标3.由我们提供客户，结合您自己的方式服务客户4.积极参加公司的各种学

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【徐州外企】部门助理岗双休

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叶女士·招聘经理

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职位介绍这是一个精准储备干部岗位，成长路径：组长（25-35万）--营业部经理（50万+）-营业部总监(100万左右），成长周期1-2年。岗位职责：1、根据公司

徐州泉山区段庄街道

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有良好的沟通能力、学习能力及创业精神；有活力，有管理经验，能够带领团队；无不良信用记录、债务纠纷等问题。岗位描述：公司战略项目-徐州NBS项目

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我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工资组成以面谈为准工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的

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一、基本待遇：基本法利益+方案奖励+前2月“学习生活津贴“”二、工作内容政企服务、孤单服务、自展服务三、任职要求1、年龄25-45周岁，优秀者可放宽。2

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