大专
1-3年
管道检测
电站检测
风塔检测
压力设备检测
射线检测
超声检测
磁粉检测
渗透检测
涡流检测
中级无损检测人员资格证
缴纳五险
包吃住
招聘:无损检测员一、要求:1、资质证书:至少持有市场监督管理局颁发的特种设备UTII/MTII级或以上资格证书。2、工作经验:具备2年及以上UT现场检测
铁岭 开原市 开原街道
辽宁鼎诚金属检测
民营
20-99人
检测/认证/计量
谭美慧·人事经理
高回复率
立即沟通
大专
1-3年
房地产开发经营
交五险
岗位内容:1.负责销售数据的全流程管理,包括监控认购、签约及回款等关键节点数据,确保数据准确无误,为决策提供支持。2.负责销售台账与房管局网
铁岭 铁岭县 凡河镇
辽宁隆润房地产开发
房地产开发经营
刘女士·人力行政负责人
立即沟通
大专
1-3年
面销/陌拜
陌拜工厂经验
长期稳定
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
电力/水利/热力/燃气
油补
晋升空间大
六险一金
法定节假日
带薪年假
超长年假
绩效奖金
定期团建
大牛带队
周末双休
六日双休
无需坐班
无责底薪
提成
【岗位职责】1.根据公司整体策略,开发制定完善的销售计划及客户拜访计划,完成负责地区年电量签约任务及设备销售目标,储备年底大签约季的目标
铁岭 银州区 工人街道
中能国宏(北京)新能源
民营
500-999人
其他新能源
闫女士·HR
立即沟通
中专/中技
风电实施
风电运维
风电检测
电工进网作业许可证(高压)
社保一金
过节费
节假日三倍工资
有高温补贴
探亲
带薪休假
探亲假
往返路费
安全奖
激励奖
特别贡献奖
岗位职责:风电机组定期运维管理,巡检,维护等现场服务需求。任职要求:1.中专及以上学历2.年龄,18-35周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症;
铁岭 银州区 工人街道
山西联汇广创风电运维
民营
20人以下
电力/水利/热力/燃气
杨宇婷·人事经理
高回复率
立即沟通
安环经理

1.3-2.6万

大专
3-5年
热电
污水
锅炉
消防管理
职业健康管理
安全管理
印刷/包装/造纸
职业健康体检
岗位职责一、岗位职责1.体系与制度建设·负责建立、完善并监督执行公司EHS管理体系(ISO45001&ISO14001)、安全生产标准化及双重预防机制。·制定年
铁岭 开原市 八宝镇
中软科技(海南)
民营
20人以下
产业互联网平台
李女士·HRM
今日回复3次
立即沟通
医保科长

6000-8000元

大专
5-10年
医院
医疗保险
工作内容:1.负责医院医保政策的解读与执行,确保符合国家及地方相关法律法规。2.协调处理与社保局等外部机构的关系,确保医院利益最大化。3.定
铁岭 开原市 新城街道
开原市妇女儿童医院
医院
300-499人
医院/诊所服务
徐杨·人事经理
立即沟通
大专
1-3年
银行
保险
技能培训
无责底薪
多项提成
意外险
交通补助
年终奖
岗位内容:1.负责所辖网点营销人员的业务辅导及技能培训2.负责协同银保渠道网点、区县局/行,做好业务沟通及业务拓展工作3.负责帮助所辖网点达
铁岭 银州区 红旗街道
中邮人寿保险
国企
100-299人
保险
姜先生·招募负责人
高回复率
立即沟通
本科
3-5年
建筑设计
建筑施工管理
建筑报批报建
市政工程
管道工程
给排水工程
工程施工
建筑设备安装
工程技术与设计服务
技术服务
环保
岗位职责:1.能独立对接住建局、设计院、业务单位等,对外沟通协调能力强;2.能全过程从技术方向指导施工工作,技术专业能力强;3.能独立完成设计
铁岭 铁岭县 腰堡镇
湖南兴旺建设
已上市
上市公司
500-999人
房地产开发经营
刘女士·人事经理
立即沟通
本科
10年以上
政府资源
招商引资
贸易/进出口
货运物流
银行
五险一金
绩效奖金
年终分红
周未双休
节日福利
带薪年假
铁岭市级公司总经理职责描述:1.根据省级公司发展规划制定市级公司经营计划,完成各项业务落地。2.负责市级公司业务拓展,高效达成业务目标。3.
铁岭 银州区 红旗街道
辽宁万联易达
股份制企业
500-999人
产业互联网平台
田女士·招聘经理
今日活跃
立即沟通
技术负责人

8000-10000元·14薪

本科
3-5年
施工管理
工程施工
岗位职责:1.能独立对接住建局、设计院、业务单位等,对外沟通协调能力强;2.能全过程从技术方向指导施工工作,技术专业能力强;3.能独立完成设计
铁岭 铁岭县 腰堡镇
湖南兴旺建设
已上市
上市公司
500-999人
房地产开发经营
刘女士·人事经理
立即沟通

铁岭局招人招聘信息

智联招聘为您推荐10个铁岭局招人2026年最新相关招聘信息,包含无损检测工程师、财务销售内勤、铁岭销售经理/大客户(双休)等热门岗位,辽宁鼎诚金属检测、辽宁隆润房地产开发、中能国宏(北京)新能源等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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