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3000-4000元

人力资源服务

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的

人力资源服务

陈楠·人事经理

深圳市麦德郝外贸

人事行政主管（兼总经理助理）

1-1.5万

电气机械/电力设备

通用设备制造

工业自动化

岗位职责:1、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督;2、负责公司的人事行政全盘工作，包括但不限于招聘、培

深圳龙华大浪

专用设备制造

姚晟·人事经理

1分钟内回复

深圳广杰环保(集团)

人力资源经理

1-1.3万

【岗位职责】1、根据事业群现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成人员招聘工作；2、定期完成人力成本、人效分析及数据报表，监控

深圳龙岗坂田

快速消费品

崔良浩·人事经理

君乐宝乳业集团

8000-13000元

人力资源服务

岗位职责：1、负责全公司的考勤。任职要求：1、有连续两年以上的工厂考勤工作经验2、熟悉考勤制度，并能对考勤制度做出修改意见。3、沟通能力好，能处

深圳光明凤凰

新能源汽车

肖增龙·招聘专家

27分钟前回复

欣旺达动力

万人企业人事行政

8000-12000元

法定节假日休

奖金加提成

岗位职责：1.负责部门员工考勤和请假加班单等事项；2.负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常；3.负责部门日常所需物料资产及员工工衣、

深圳光明马田

货运/物流/仓储

王先生·招聘主管

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人力资源管培生（上市企业双休）

6000-7000元

法定节假日休

人力资源服务

岗位职责:1、招聘全流程支持：协助需求沟通、职位发布、简历初筛、面试邀约及安排，并维护招聘渠道与人才库。2、员工活动策划执行：协助策划、组织与

深圳宝安新桥

电子/半导体/集成电路

黄女士·招聘经理

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深圳市崧盛电子

3000-6000元

零食/下午茶

法定节假日休

文字功底扎实

企业文化建设

具备人力经验

注意：可以没有经验，必须要有系统学过人力资源（本专业毕业或者考过证）一、岗位职责1.人事工作(覆盖六大模块基础执行)规划协助：协助岗位需求分

深圳龙华民治

股份制企业

何雪冰·人事助理

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深圳卓远港车

5000-8000元·13薪

财务/审计/税务

1.招聘专员有IT公司从业经历/外包公司/人力资源公司招聘经历优先，计算机科学与技术/信息管理专业优先，本科优先2、领导安排的临时事务；3、员工

深圳宝安新安

今日回复50+次

深圳市汇泉

5000-8000元

人力资源管理员

人力资源服务

人力资源专员-base深圳岗位职责：1、候选人邀约与招聘支持对接筛选后候选人，沟通岗位详情、确认意向，邀约面试并同步面试官。面试前提醒、面试后

深圳南山粤海

计算机软件

马秋香·人事经理

厦门宝定软件

行政人事专员

7000-8000元

海外工作机会

人力资源管理员

人力资源服务

货运/物流/仓储

职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完

深圳龙岗吉华

货运/物流/仓储

胡勇强·人事经理

深圳市瑞亚鑫国际物流

7000-9000元

岗位职责：注意：本岗位需要劳务派遣、第三方公司的招聘经验！本岗位属于甲方招聘！1.负责招聘信息收集与发布，确保信息的准确性和时效性；2.组织

深圳南山南头

姚先生·招聘专员

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深圳市升阳升人居环境服务

跨境电商人事专员/助理

5000-6000元

年轻化团队

零食/下午茶

岗位职责1、根据公司业务需求进行招聘，包括需求确认、信息发布、简历筛选、面试安排、入职offer跟进等2、负责员工入调转离及员工关系的工作，包括

深圳龙岗坂田

王梆南·总经理

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深圳市嘉瑞邦贸易

人力资源专员

9000-13000元·13薪

人力资源服务

专业技术服务

工作职责:1、协助上级制定、修订及解释公司薪酬、绩效、激励相关的制度与流程，并负责具体落地执行与日常维护。2、独立负责组织各部门开展绩效目标

深圳龙岗宝龙

医疗设备/器械

温先生·HRBP

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深圳市卓润生物

人力资源总监

8000-16000元·13薪

高级人力资源管理师

中级人力资源管理师

人力资源管理员

货运/物流/仓储

人力资源服务

岗位内容：1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；2.管理公司的员工薪资和福利计划；3.定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；4.全面

货运/物流/仓储

张程辉·CEO/总裁/总经理

深圳鲸云供应链

8000-12000元

岗位职责：1、搜集、整理和分析招聘数据2、跟进招聘流程协助完成人力资源招聘流程；3、表格的数据统计审核、确保内容数据准确并按时提交；4、协助上

深圳龙岗平湖

于凡倬·人事经理

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中介公司：万宝盛华企业管理咨询(上海)

招聘运营专员 (MJ000798)

1-1.5万

岗位职责：1.招聘流程建设与标准化：负责梳理并优化端到端的招聘流程，制定标准操作手册，确保招聘流程的有效性及招聘动作的一致性、合规性。2.招

深圳宝安福海

电气机械/电力设备

吴女士·高级招聘专员

40分钟前回复

人事专员（深圳）

6000-7000元

岗位职责：1．负责分公司日常行政事务、人事管理及组织协调公司内部活动；2．负责办公室日常办公制度维护、公文流传及来访人员（外籍来访人员或外

深圳南山粤海

张女士·办公室

广东南油服务

人事行政专员

6000-7000元

人力资源服务

岗位职责1.负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进与入职对接。2.办理员工入离职、劳动合同签订、人事档案整理、考勤统

深圳龙华龙华

车女士·招聘

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深圳市蔡府实业

8000-12000元

人力资源服务

岗位职责：独立承担HR流程性事务/操作，理解业务诉求，负责HR流程性事务的执行与交付工作，更具业务场景设计/选择不同的实施方法，能利用HR工具/

深圳龙岗坂田

张先生·猎头

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中介公司：郑州联创优聘信息

人力资源管理岗

7000-12000元

助理人力资源管理师

人力资源服务

工作职责：1.负责制定和完善公司招聘相关政策、制度，建立健全“入转调离”等人事管理体系、招聘配置体系，并指导督导所属企业规范落实各项管理要

深圳南山沙河

张海娇·人事经理

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华侨城物业(集团)

区域负责人（人力资源服务行业）

1.5-3万

大客户资源

人力资源服务

汇报对象：集团CEO母公司：YY集团（纳斯达克上市公司，股票代码：YYGH）【职位概述】作为YY集团中国扩张计划的首批核心成员，区域总监将全面负责所辖

深圳南山桃源

计算机软件

张经霜·人事经理

HR产品顾问/人力系统顾问（深圳）

5000-8000元

人力资源管理系统

一、岗位职责1、负责跟客户，结合人力资源管理专业知识（薪酬、考勤、绩效等模块），梳理客户HR数字化需求，明确系统需解决的核心问题，输出需求清单

深圳福田沙头

计算机软件

广州红海云计算

人力资源主管

8000-12000元

英语可作为工作语言

岗位职责:1.构建和优化人事管理体系、制度、流程；2.人员招聘以及人事相关手续办理；3.协助办理其他人事相关事务。任职要求：1.25-35岁，人力资源

深圳南山粤海

网络/信息安全

米连网络科技(深圳)

人事行政专员

5000-7000元

货运/物流/仓储

人力资源服务

工作内容:一、人事工作1、招聘：负责交付各部门岗位需求，利用合适的招聘渠道，筛选简历，邀约面试，安排面试，面试接待;2、人事流程：负责办理员工入

深圳宝安福海

股份制企业

货运/物流/仓储

古观红·人事经理

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大榕树供应链科技集团

hr实习生(年后到岗）

150-200元/天

HR实习生（重点招聘和海外用工管理）该岗位的招聘工作主要是面向外籍海外员工招聘和用工管理，将会成为你履历上的亮点工作。需要具备英语能力。

深圳南山西丽

电子/半导体/集成电路

胡女士·HRBP

深圳市盛弘电气

人事主管兼集团企业文化主管

8000-12000元·13薪

人力资源法规知识

问题解决能力

工作主要内容：一、人事全盘运营与管理（70%）招聘与配置：负责集团关键岗位（中层及核心技术/业务岗）的全流程招聘，优化面试评估工具，重点落地价

深圳南山桃源

舒婷·招聘经理

深圳市达科为生物

政企大客户商务拓展（人力行业）-高底薪双休

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会议/会展销售

人力资源服务

工作内容：负责公司政企大客户的开发和维护，通过深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，达成客户的业务目标。主要职责：-负责公司政企大

深圳南山粤海

戴女士·人事经理

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客户公司：安徽正德互联市场营销服务

物业人事主管

7000-8000元

人力资源服务

职位描述：1、负责统筹公司人事工作，包括人事制度完善、人才规划、员工关系管理等；2、负责健全行政管理体制及实施机制，主管日常行政事务工作；3、

深圳南山桃源

刘女士·行政人事主管

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深圳瑞祥商业管理集团

1.8-2.1万

财务/审计/税务

岗位职责：负责集团境外事业部，深入理解业务逻辑与团队需求，提供综合性人力资源解决方案（办公地点在国内：深圳）。主导招聘全流程，确保人才供给

深圳福田香蜜湖

财务/审计/税务

罗先生·总经理

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唐诚(成都)会计服务

人力资源总监（储备）

面议

HRD方向，能接受区域调动；岗位职责：1、根据公司人才生态管理体系，落实地区人才供应链管理，建设地区人才梯队，保障助力地区经营的人才供应；2、负

政府/公共事业

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