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7000-8000元

奖金加提成

人力资源服务

1.协助薪酬主管制定并完善公司薪酬管理制度2.汇总.统计各部门员工考勤.休假.加班情况3.负责员工各项社会保险的统计.基数核定.缴费等工作4.

南京江宁秣陵

连兴昌·招聘专员

今日回复5次

扬州核建建设工程

面议

中级人力资源管理师

岗位职责（一）招聘配置1.聚焦行业核心岗位（产品、技术、运营、市场等），制定全年招聘计划，及灵活的季度、紧急招聘计划，确保核心岗位快速到岗。2.优

南京玄武玄武湖

王蔚威·人事经理

中国节能环保集团

人力资源专员

90-100元/天

人力资源服务

职位描述：1、协助完成员工关系基础工作，包括员工入离调转、档案管理、考勤管理等；2、参与招聘的协助工作，如简历筛选、面试安排等；3、协助完成人力

南京建邺沙洲

项先生·人事专员

今日回复2次

6000-12000元

人力资源服务

岗位职责：1、简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；2、电话邀约和电话面试，对职位候选人做初步把控；3、招聘流程，及时跟踪候选人意向，发放入职通

南京江宁秣陵

股份制企业

赵女士·招聘经理

招聘合伙人（可居家办公）

5000-10000元

销售岗位招聘

人力资源服务

工作形式：1、兼职岗位，可居家办公，任务分配制，工作时间自行安排；2、合作形式，负责招聘电话销售，需自带招聘渠道；3、利用空余时间完成工作，已有

南京秦淮朝天宫

互联网金融/小额贷款

丁先生·人力资源总监

江苏有信企业服务

人事招聘专员

4000-6000元

销售岗位招聘

职能岗位招聘

运营岗位招聘

人力资源管理员

岗位职责1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。4.参与招

南京浦口顶山

王佳龙·人事经理

江苏峰龙建筑

2-4万·14薪

人力资源规划

中级人力资源管理师

船舶/航空/航天/火车制造

岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定

南京秦淮瑞金路

船舶/航空/航天/火车制造

刘霞宁·人事经理

零重力飞机工业(合肥)

5000-8000元

蓝领岗位招聘

销售岗位招聘

人力资源服务

学历学位大专及以上年龄工龄22岁~40岁职称资质有人力资源资格证书优先经验要求1年以上销售/业务经验，有人力资源、劳务派遣、制造业工作经验者

南京玄武玄武湖

计算机软件

丁女士·人事

南京誉泰瑞思

社保兼职 / 人力兼职

3000-6000元

人力资源服务

岗位职责：1、帮助兼职所在地的企业规划员工社保缴纳节省成本方案；让企业可以合法经营，不担心员工举报企业不缴社保；2、协助兼职所在地的企业员

南京玄武新街口

饶科·招聘经理

铭福(广州)企业

3000-6000元

人力资源服务

职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学

南京秦淮朝天宫

吴长青·人事经理

中国平安人寿保险

人力资源专员

6000-8000元

岗位职责：-学习人力资源各个板块的工作内容和工作流程；-参与公司人力资源规划，协助完成人力资源配置；-参与公司招聘计划及实施，进行简历筛选

南京江宁秣陵

黄女士·招聘经理

中国二十二冶集团

人力资源主管/专员

7000-12000元

全模块发展

岗位职责：1、根据用人部门需求，快速、精准的完成公司各岗位人员招聘配置工作；2、负责招聘渠道的维护和拓展，招聘过程及结果分析，提出优化招聘制

南京玄武玄武湖

吕女士·人事主管

中节能数字

1-1.5万

高端岗位招聘

技术岗位招聘

销售岗位招聘

岗位职责：1.拟定招聘任务工作计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.收集各种招聘渠道相关资料，选择合适的招聘渠道，负责招聘渠道

南京雨花台雨花

电气机械/电力设备

万先生·招聘经理

中电变压器

人力资源经理

2-3万

奖金加提成

人力资源服务

岗位职责：1、根据公司战略制定年度/季度人力资源规划与编制计划，开展组织诊断与组织优化（岗位体系、职级职等、胜任力模型）。2、制定并优化人力资

南京浦口顶山

专业技术服务

郭楠·人事经理

客户公司：某大型公司

央企快乐双休不加班人事专员

4000-6000元

对事物充满好奇

人力资源服务

♡央企双休！到点下班不加班！办公超级快乐氛围轻松！♡岗位职责:1.发布公司招聘信息、筛选应聘人员简历；2.负责员工考勤、审核和办理请休假手续；3.

南京江宁东山

倪女士·高级部经理

中国人寿保险

人力资源专家/人事主管

1-1.6万

职位介绍职责描述：1、负责根据现有编制及公司规划发展需求，执行招聘工作，保障人才体系的建设，完善人才梯队；2、负责进行招聘渠道的维护和拓展；

南京玄武玄武湖

南京清普生物

7000-12000元

销售岗位招聘

职能岗位招聘

技术岗位招聘

人力资源服务

一、岗位性质：本公司是以研究开发与技术应用牵引的综合性科技企业，非商贸、服务、咨询、培训等企业，该岗位主要面向公共行政服务，工作场所为办公

南京江宁麒麟

南京先飞机器人

人力实习生【招聘方向、双休、不卷】

100-120元/天

销售岗位招聘

职能岗位招聘

运营岗位招聘

抗压能力强

逻辑表达能力强

人力资源服务

工作职责:(实习证明+导师带教+表现优异有转正机会)1.协助HR完成招聘计划:2.协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新:3.

南京玄武新街口

培训/辅导服务

黄云鹏·人力资源招聘主管

新东方教育科技集团

海外培训专员

7000-10000元

新员工培训

技术岗培训

销售业务培训

培训/辅导服务

医疗设备/器械

贸易/进出口

职位描述：1.负责为海外市场业务人员提供针对性的海外培训工作2.协助团队完成海外市场业务人员的培训、评估、考核等工作3.配合执行公司海外项

南京雨花台铁心桥

医疗设备/器械

刘慧楠·人事经理

江苏康尚医学

双休招聘助理

5000-7000元

奖金加提成

销售岗位招聘

高端岗位招聘

人力资源服务

【工作内容】：1．公司网站维护，根据岗位人物画像筛选合适人员；2．岗位人员邀约、组织安排面试；3．跟进办理新员工的入职手续；4．负责办公室其他工作

南京鼓楼中央门

中国人寿保险

资深招聘顾问

8000-12000元

招聘交付:1、发布招聘信息，收集简历和简历的初步筛选;2、安排组织面试，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺利、及时完成;3、开发和维护招聘渠道,

南京江宁秣陵

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康龙化成(成都)临床研究服务

8000-12000元

技术岗位招聘

人力资源服务

岗位职责：1.根据部门要求执行招聘计划，完成招聘任务；2.有效地维护并拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；3.分析市场及行业人才状况，为公

南京江宁秣陵

计算机软件

易静涵·人事经理

中电金信软件

组发工程师

1.2-1.8万·13薪

岗位职责:1、根据人力资源体系要求，负责包括组织架构的调整，岗位职责及流程梳理，人员发展与规划,参与组织结构调整的具体实施工作；2、向公司提

南京栖霞燕子矶

江苏龙蟠科技集团

4000-6000元

法定节假日休

人力资源管理员

人力资源服务

工作时间：上午8:30-11:30下午14:00-17：00（午休两小时）周末固定双休，法定节假日正常放假，节假日会有对应节假日礼品不加班，不拖欠工资，当月工

南京鼓楼华侨路

沈先生·人事经理

中国人寿保险

弱电智能化行业-人力行政总监/经理/储备干部

8000-15000元·13薪

中级人力资源管理师

助理人力资源管理师

电子/半导体/集成电路

【岗位描述】1、根据公司发展战略，制订人力资源发展战略及实施方案，为公司经营管理提供人力支撑；2、根据业务发展，持续优化人力资源的人力结构、

南京玄武梅园新村

电子/半导体/集成电路

贾茹·人事经理

高级薪酬绩效主管

2.5-3万

奖金加提成

海外工作机会

1.负责薪酬福利事项，包括考勤统计、薪资制发、险金缴纳、年度基数调整、奖金方案设计与核算发放、外包账单核验及支付、新人定薪及谈判等：2.负责绩

南京建邺沙洲

金曈·人事经理

人事专员（双休-有招聘经验）

6000-10000元

销售岗位招聘

职能岗位招聘

技术岗位招聘

人力资源服务

加入我们，您将与艾伊一起成就：南京艾伊科技成立于2008年，是一家研发、生产、销售一体化的高新技术企业和专精特新企业，您将负责高效执行全流程

南京江宁秣陵

邢女士·人事经理

人事总监（房地产行业）

1-1.5万

房地产/建筑

团队搭建经验

综合人力部门

房地产开发

岗位职责1、负责公司的人力资源工作,制定符合运营实际情况及发展需要的短、中、长期人力资源战略规划;2.完善人力资源管理体系，制订并推动实施

南京鼓楼华侨路

股份制企业

房地产开发

南京旺居房地产销售

人力资源总监

3-5万

人力资源规划

1.构建与公司战略同频的人力资源体系，制定落地5年人才与组织发展规划。2.打造“精兵悍将”销售铁军，实现关键岗位无断层、核心岗位继任计划100%

南京栖霞燕子矶

医药批发/零售

付迪·人事经理

江苏天美健生物工程

8000-15000元

岗位职责：1.对接核心业务模块，洞察业务需求，结合行业人才特性，制定落地人才策略，保障人资与业务战略同步。2.聚焦稀缺核心岗位，构建人才画像，

南京江宁江宁街道

陈阳·人事经理

中材锂膜(南京)

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