人力行政经理
5000-8000元
大专
1-3年
绩效管理
薪酬福利
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
企业文化
新员工入职
员工入职培训
五险
节日福利
岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配
兰州 城关区 拱星墩街道
人力资源经理
6000-10000元
本科
5-10年
人力资源
劳动合同签订
入职培训
年度培训计划
双通道晋升
晋升机制
奖金
长期激励
五险
补充医疗保险
员工沟通会
组织文化活动
团建
1.人才招聘：·制定年度招聘计划，管理招聘预算。·拓展并维护招聘渠道（校园招聘、猎头、社交媒体等）。·优化招聘流程，组织面试、评估及录用决策。2.人
哈尔滨 五常 五常镇
人事行政主管
8000-10000元
本科
1-3年
薪资奖金
员工文化生活
各种文体活动
旅游活动
常规培训
岗位职责：1.行政管理工作-制定行政工作规划，有效实施，并制作月度工作报告。-办公环境的维护：制定办公室环境维护制度并负责制度的实施；-物品
上海 静安 天目西路
人事主管
4000-6000元
本科
3-5年
招聘
绩效管理
员工培训
人力资源
节假日休
五险
节假日福利
公司奖金
人资主管岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起
太原 小店 平阳路
人事行政经理
8000-16000元
本科
5-10年
人力资源管理
行政管理
民营
技术资源
渠道资源
创业公司
工程施工
一、岗位目标：1.按照国家政策法规、公司制度，全面履行办公室职责，全面负责公司行政、办公、后勤服务等综合事务；2.按照公司领导意图发挥督察、协
长沙 天心 先锋
人力资源主管
8000-10000元
大专
1-3年
培训
课外培训与资格考试
学术/科研
教育科技/教育软件
新员工入职
入职培训
早九晚五
周末双休
法定节假日休息
五险一金
年度旅游
岗位职责：1、人才招聘渠道的拓展、维护；2、根据各部门用人需求，保质保量做好人才招聘工作；3、新员工入职手续办理与入职培训；4、员工档案管理工作
绍兴 柯桥区 柯桥街道
人力资源经理
6000-8000元
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
人事
员工培训
人力资源
生日福利
企业文化
检测/认证/计量
年度薪资调整
劳动合同
带薪年假
加班补助
节日福利
五险一金
员工旅游
定期团建
包吃包住
1、组织制定公司年度，季度人力资源需求规划。2、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培
南阳 镇平县 石佛寺镇
行政人事经理
1.4-2.2万
本科
10年以上
人力资源管理师
管理经验
高新技术企业
高端装备制造企业
医药企业医疗资源
五险一金
住房补贴
职位晋升
职位描述：1、全面负责推动公司行政人事相关工作的规划和实施，全面负责公司行政人事部门人员管理和协调；2、全面负责支撑公司业务发展需要的人
深圳 宝安 西乡
本科
1-3年
人力资源管理师
绩效管理
员工关系
薪酬福利
人力资源规划
组织发展
招聘
岗位职责：1、制定公司人力资源整体规划（招聘规划、编制规划、人力成本预算）；2、贯彻执行人力资源管理各项制度，并组织落实，定期修正；3、根据公司
威海 环翠区 田和街道
人力资源主管
4000-6000元
本科
3-5年
管理经验
薪酬福利
员工关系
培训
组织发展
招聘
社保
公积金
岗位职责：1.负责学校人力资源制度的建设和完善，协助完成学校各项制度的建设工作；2.负责人员招聘管理工作、入职办理、培训管理工作、团队建设工
太原 清徐 王答
人事主管
8000-11000元
本科
5-10年
人力资源
招聘
企业文化
绩效管理
培训活动
年度绩效
五险一金
定期体检
带薪年假
节日福利
岗位内容：1)负责制订、完善并组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2)发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织面试，办理人员的招收、录用；
北京 朝阳 朝外
人力资源主管
6000-8000元
本科
3-5年
HR
招聘
员工关系
人事
行政
人力资源
文化培训
规章制度培训
岗位技能培训
五险一金
年终分红
绩效奖金
通讯补助
交通补助
节日福利
1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案
乌鲁木齐 沙依巴克区 和田街街道
小白学生皆可
提成可日结
月薪保底
入职提成
日结
岗位职责：1.协助团队开展线上招聘引流工作2.筛选有效简历，邀约意向人员参与面试3.维护求职人脉资源，定期简单回访4.完成上级安排的基础人
西安 碑林 柏树林
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
互联网行业经验
HRBP全模块支持
组织架构优化
员工关怀活动
工作职责1.作为业务团队的HR合作伙伴，深入理解业务目标与团队需求，提供招聘、培训、绩效、员工关系等全模块HR支持。2.参与业务团队的组织架构优
珠海 斗门区 白蕉镇
本科
招聘
员工关系
绩效管理
制造业HRBP
组织诊断与人才盘点
跨部门沟通协作
工作职责1.深入理解服装制造业务部门的战略目标与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，建立关键岗位人才梯队，
杭州 滨江 长河
本科
员工关系
组织发展
绩效管理
仓储物流行业HRBP
人才梯队建设
跨部门沟通协作
工作职责1.深入理解仓储物流业务的运营模式与团队需求，制定贴合业务场景的人力资源策略。2.负责业务部门的组织诊断与人才盘点，推动核心岗位
杭州 拱墅 武林
本科
招聘
员工关系
绩效管理
销售团队HRBP
快消零售行业经验
数据化人效提升
业务敏感度
工作职责1.作为业务部门的HR伙伴，深入理解食品零售业务模式与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才招聘与配置，确保
石家庄 长安 中山东路
本科
招聘
员工关系
组织发展
HRBP团队管理
快消行业经验
业务洞察力
技能提升
工作职责：1.深入理解业务部门战略目标，提供针对性的人力资源解决方案，支持业务团队达成业绩指标。2.主导组织诊断与人才盘点，识别团队能力短
广州 白云 鹤龙
本科
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全流程工作
业务伙伴支持
跨行业经验优先
工作职责1.作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解业务战略与团队需求，提供针对性的人才解决方案。2.负责业务团队的组织诊断与人才盘点，识别关
昆明 官渡 矣六
本科
招聘
组织发展
企业文化
新零售行业HRBP
人才盘点与继任计划
高绩效团队建设
高绩效
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深度理解新零售业务模式与团队需求，提供针对性的人才解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，设计并落地高
温州 平阳县 万全镇
本科
招聘
员工关系
绩效管理
HRBP全模块工作
互联网广告/营销行业经验
业务洞察力
工作职责：1.深入理解所支持业务部门的战略目标与团队需求，制定并落地适配的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、配置与梯队建设，确
广州 白云 黄石
本科
员工关系
绩效管理
企业文化
业务战略支撑
人才盘点
跨部门沟通协调
工作职责1.深入理解业务部门战略目标，制定并落地适配的人力资源解决方案，支撑业务团队的人才发展与组织能力建设。2.主导业务部门的人才盘点、
广州 白云 永平
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化批发零售行业
HRBP全流程项目推进
跨团队协作
工作职责：1.作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解日化批发/零售业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘
汕头 潮南区 峡山街道
本科
员工关系
绩效管理
组织发展
服装制造行业HRBP
人才盘点与发展
数据驱动HR管理
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解服装制造业务模式与团队需求，提供针对性的人才解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，识别团队能
广州 天河 新塘
本科
招聘
员工关系
绩效管理
化工行业经验
跨部门项目推动
HRBP经验
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点工作，识别关键岗位人才缺
宁波 象山 新桥
本科
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
中级人力资源管理师
人力资源
员工培训计划
岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
广州 黄阁
1-3年
绩效管理
招聘
HRBP
培训
人力资源
员工培训计划
岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
钦州 钦南区 三娘湾旅游管理区
本科
3-5年
运营团队HRBP
销售团队HRBP
招聘
绩效管理
薪酬福利
人力资源
培训提升
岗位内容：1.制定并执行招聘计划，全面负责公司的各岗位招聘工作；2.负责制定单位各类规章制度并监督执行3.制定合理的薪酬架构4.负责新老员工
周口 沈丘县 北城街道
本科
组织发展
绩效管理
企业文化
业务驱动型HRBP
人才梯队建设
食品/零售行业经验
团队激励
高绩效
工作职责1.深入理解业务部门战略目标，制定并落地匹配的人力资源解决方案，推动组织效能提升。2.主导业务团队的人才盘点与梯队建设，设计针对性
昆明 官渡 金马
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