本科
1-3年
燃油发动机
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
岗位职责：1.负责泛俄地区应用领域的技术调研、技术研究、产品对标。2.负责对接泛俄地区客户需求并提供技术解决方案。3.负责泛俄地区样车安装评
玉林 玉州区 南江街道
大专
5-10年
肝病科
感染科
特药
【职责描述】：1.根据公司总体销售策略，与大区经理、医药代表一起制定、执行管理区域的每单元的工作计划，并根据实际情况做出调整；2.完成公司下达
玉林 玉州区 玉城街道
广西地区高端白酒销售经理
1-1.5万
3-5年
渠道销售
区域销售
代理商销售
五险一金
绩效奖金
弹性工作
大牛带队
年终分红
项目奖金
技能要求：大客户代表，市场管理，品牌管理，团队建设1、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作；2、负责下属销售团队的激励、培训、提升、
玉林 玉州区 玉城街道
本科
1-3年
医院
生物/制药
【岗位职责】1.制定辖区各类市场计划和产品推广策略并确保有效实施；2.辅导销售代表拜访区域内的主要客户，在区域内建立专家关系与网络；3.在区
玉林 玉州区 玉城街道
区域销售经理
5000-8000元
高中
玉林地区
企业客户
渠道销售
代理商销售
面销/陌拜
快速消费品
家电批发/零售/贸易
综合商贸
有五险
意外险
交通补助
绩效奖金
话补
餐补
房补
年终奖
我们公司经营家行业29年，一直以来坚守做：以真诚的服务和优质产品，主要代理／运营：东芝、格力、美的、奥马等家电产品，现诚招区域业务负责人员2名
玉林 玉州区 玉城街道
招聘OTC销售代表---玉林L
4000-8000元
大专
1-3年
市场营销
市场推广
医药批发/零售
提成
社保
完善的培训体系
岗位内容：1.负责公司产品的市场推广与销售2.开展市场调研，了解市场需求与竞争态势3.维护客户关系，提供优质的售前、售中、售后服务4.完成公司
玉林 玉州区 名山街道
招信贷产品城市渠道（助贷产品库）
2.2-4万
1-3年
企业客户
个人客户
银行
金融科技/数字金融
社保
公积金
快速成长
-招金融信贷平台城市渠道，200款产品合作，有资源当月即可变现1、产品好推个人信贷产品：三无客户、打卡工资、社保、公积金客户、保单客户、按揭房或
玉林 北流市 北流镇
【福绵联通】智家工程师
5000-6000元
中专/中技
低压电工证
高空证
统一购买五险
提成
节日福利
生日蛋糕券
通讯补贴
伙食补贴
防暑降温补贴
每年免费体检
能力提升培训
团建活动
签订劳动合同
一、岗位职责负责新桥镇地区、福绵镇地区家庭宽带的安装，维护及营销服等工作。二、招聘要求1.中专及以上学历。2.3.有登高证、低压电工证优先。4.责
玉林 福绵区 福绵镇
大米销售经理
6000-7000元
大专
3-5年
华南大区
渠道销售
电话销售
门店销售
食品/饮品/烟酒制造
综合商贸
日化批发/零售/贸易
管理经理（城市经理）Ø岗位职责：1、负责地区粮油类产品项目的营销团队管理与销售运营工作；2、对负责产线的销量、利润、市场表现负责；3、对公司下达
玉林 玉州区 名山街道
医药销售代表（玉林）
5000-10000元
处方药
内科
外科
肝胆外科
消化内科
呼吸内科
区域销售
医院
节假日休息
五险一金
绩效奖金
带薪年假
年终奖金
岗位职责：1、熟悉产品知识，掌握销售技巧，定期组织科室的宣教活动。2、保证拜访频率与质量，增加终端客户数量，确保完成销售指标及目标客户销售额
玉林 玉州区 玉城街道
高级医药代表
1-2万
本科
1-3年
处方药
医院
医药批发/零售
医院/诊所服务
高绩效
五险一金
绩效奖金
【扩岗招聘】：高级医药代表【招聘地区】：玉林肿瘤特药领域，涉及乳腺，泌尿，血液，肝癌，肺癌，肠癌及黑色素肿瘤等【候选人要求】：1、1年以上外资工作经
玉林 玉州区 玉城街道
售电业务经理（广西玉林/双休）
4000-8000元·13薪
大专
1-3年
企业客户
工商业用户
面销/陌拜
渠道销售
电力/水利/热力/燃气
调休
春节假期
法定节假日正常休
六险一金
油补
交通补助
绩效奖金
广西事业部扩招玉林销售团队3人，团队内优秀者通过考核可直接提拔为【玉林】城市团队负责人，负责人需常驻玉林，接受者可投递该岗位。【岗位职责】1
玉林 玉州区 玉城街道
城市合伙人
1.2-1.3万
中专/中技
医药批发/零售
综合商贸
快速消费品
职位描述大健康领域的领导企业，生物牙膏的领导品牌--甘米蓝，诚聘城市合伙人。1、数量1名，2、工作内容:本地区独家运营，严格的区域保护。3、要求:
玉林 玉州区 名山街道
涂料省区经理（广西）
1-1.8万
大专
3-5年
渠道销售
建筑材料
就近分配
五险
交通补助
绩效奖金
话补
餐补
房补
涂料省区经理：①熟悉岗位区域市场营销动态，并对市场地区有效分类，提炼不同区域市场营销方案；②有区域零售重点客户扶持经验或重点市场开发经验
玉林 玉州区 城西街道
污水处理厂厂长（广西、福建）
9000-12000元
大专
5-10年
生产管理
生产计划
污水处理
环保
提供食宿
法定五险
带薪年假
绩效奖金
1、大专（含）以上学历，环境工程、电气自动化、给排水及相关专业毕业；2、5年以上污水处理厂（站）运营管理经验，熟悉生活污水、工业废水等主流工艺；3、
玉林 博白县 博白镇
玉林销售代表
5000-10000元
高中
1-3年
市场
营销
销售
客户代表
区域销售
产品知识培训
各种激励措施
社保
绩效奖金
交通补助
餐补
通讯补助
带薪年假
节日福利
“朗臣健益”，中国母婴专用蛋白质粉领先品牌、获得国家发明专利，专业从事母婴营养食品的企业，朗臣健益销售渠道遍布全国各大孕婴童连锁系统。工
玉林 玉州区 玉城街道
农配网设计师
3000-6000元
大专
1-3年
电气工程
电力运维
电力设计
输变电工程
电网工程
强电工程
电工进网作业许可证（高压）
电力/水利/热力/燃气
农配网设计师主要负责农村电网（通常是10kV及以下电压等级）的勘察、设计和改造工作，确保电力系统在农村地区的稳定、高效运行。以下从工作内容、
玉林 玉州区 名山街道
医药销售经理
8000-16000元
大专
1-3年
OTC药品
贴柜培训
慢病管理
中小型直营连锁药店
全国区域
连锁药店直销
员工培训
医药批发/零售
高额提成
公司奖励
社保
国家法定节假日
就近分配
岗位职责：1、负责本公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场发展新客户，增加产品销售范围。任职资格：①在应聘地
玉林 玉州区 南江街道
区域销售经理（口腔渠道销售）
7001-14000元
大专
口腔渠道销售
上岗培训
可持续发展
广东：广州2人、深圳2人、湛江、佛山、东莞浙江：杭州2人、宁波、金华、绍兴、台州福建：福州、厦门、泉州、漳州湖北：武汉、黄冈、襄阳、荆州江苏：南京、无锡、
玉林 玉州区 玉城街道
广西省办事处经理
6000-12000元
3-5年
医药批发/零售
提成
绩效奖金
提成上不封顶
招聘目的：因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘广西地区药品销售经理若干名，我们诚邀具备丰富医药行业资源、精通集采产品运作、拥有强大市
玉林 玉州区 南江街道
化工项目经理（base广西玉林）
2-3.5万
大专
5-10年
化工
石油/石化
矿产/冶金
岗位：化工项目交付经理（内部叫法：交付经理）定位：负责整体项目采购交付工作的规划与执行，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成交付，同时
玉林 博白县 双旺镇
网络销售
代理商销售
个人客户
金融科技/数字金融
保险
互联网电商
不用坐班，无需到公司，一部手机就能做！全程线上操作，随时随地手机出单业务品类丰富，选择多、好开展业务范围：仅限广东、广西、海南（华南地区）时
玉林 玉州区 玉城街道
招商经理/高级经理
8000-13000元
大专
3-5年
地产招商
招商管理
商业地产招商
签订合同
岗位职责：1、有餐饮类招商资源为主，根据公司整体招商计划进行招商工作的具体实施；2、参与商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商户，了解所在商业
玉林 陆川县 温泉镇
营养代表（玉林）
7000-12000元
大专
1-3年
快速消费品
专业培训
岗位职责：1、负责所辖区域的推广工作；2、负责开展各种推广活动；3、负责本地区业务人员及促销员的专业培训；4、完成公司交待的其他工作。任职资格：
玉林 玉州区 南江街道
液奶云贵广玉林区域营销代表（博白）
6000-12000元
大专
代理商/经销商
面销/陌拜
门店销售
日化批发/零售/贸易
食品/饮品/烟酒制造
综合商贸
五险一金
交通补助
绩效奖金
高温补贴
房补
年终奖
岗位职责:1、业务职责:销售管理：（1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决；（2）执行公司批
玉林 玉州区 茂林镇
区域销售合伙人
10-20万
本科
5-10年
公关管理
品牌管理
市场营销管理
销售管理
战略管理
快速消费品
我们正在寻找一位经验丰富的联合创始人，与我们一起引领公司的发展和创新。工作内容：1.参与制定公司战略规划和业务决策；2.负责公司运营和团队
玉林 博白县 博白镇
安环部长
3-4万
本科
10年以上
注册安全工程师
化工
新能源
石油/石化
-统筹基地安全生产与环境保护工作的统筹管理，制定并落实相关制度和流程；-组织开展安全检查、隐患排查及环保合规性评估，确保企业运营符合国家
玉林 博白县 双旺镇
玉林地区工作招聘信息
智联招聘为您推荐30个玉林地区工作2026年最新相关招聘信息，包含泛俄地区配套工程师、地区经理、广西地区高端白酒销售经理等热门岗位，广西玉柴动力、雨欣(海南)医疗、支云酒业集团等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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