火锅店
包吃包住
免费工装
额外奖励
法定节假日
一、【招聘岗位】暑假短期工。岗位说明：1、大冶暑假短期工105-125元/天2、招聘时间：2026年5月20日至2026年9月15日，具体工作时间以协议签署时间为
黄石 大冶市 东风路街道
送夏季饮品/供住宿/供车
6000-7000元
自带三轮快递车
供住宿
周结
新人奖
住宿补贴
车补
餐补
能接受短期暑假工，包车住薪资一个月7000-9000，可预支可周结公司福利：新人奖补贴＋住宿补贴＋车补＋餐补＋全勤无经验要求，当天可以安排住宿
黄石 下陆区 团城山街道
景区票务
乐园票务
包吃包住
工作餐
商业保险
全勤奖
加班费
分红
高温补贴
提供低价员工餐
🔥黄石华侨城水世界📌长白班毕业时间：不限（暑假工、实习生（加盖实习章）、应届毕业生）📌招聘：面客岗主要:引导顾客有序排队，劝导年幼和年龄大的
黄石 大冶市 金山街道
销售大区经理
4-4.5万
大专
3-5年
大客户（KA）
医药批发/零售
互联网新零售
【招聘岗位】：连锁大区经理【薪资待遇】：面议（25年平均收入50万/年，未来规划年收入300万以上）【招聘区域】：1、武汉大区：（人口1380万）2、黄石大区：黄
黄石 下陆区 团城山街道
国内3C电子制造业务拓展部主管
3-4.5万
大专
1-3年
KA大客户
企业客户
渠道销售
区域销售
代理商销售
具有结构件行业销售经验
具有3C手机电子行业销售经验
通信/网络设备
半导体/芯片
电子设备制造
工作职责1.负责国内3C电子制造领域（消费电子、智能硬件、数码配件、通讯设备等）市场调研、竞品分析、行业趋势研判，制定公司业务拓展策略与年度目
黄石 大冶市 汪仁镇
IT专案经理
3-3.5万·14薪
本科
10年以上
ERP系统
MES系统
工作职责：1.厂区IT全面管理负责黄石厂区IT部门日常运营，涵盖基础设施、核心系统、信息安全等全模块2.核心系统保障主导ERP、MES、EAP、SPC等核心
黄石 大冶市 汪仁镇
本科
5-10年
设计
汽车制动系统
1)客户需求对接与转化：a、按市场部产品开发要求，负责与乘用车主机厂及底盘系统客户进行技术对接，依据APQP流程，深度解读并转化客户对底盘安全
黄石 大冶市 罗家桥街道
运营副总裁
3-4万
硕士
5-10年
市场管理
运营管理
技术研发管理
工作职责1.协助总裁制定集团公司整体战略规划，并推动战略落地2.依据公司战略，制定运营中心各部门以及各基地的运营指标和年度发展计划，确保
黄石 大冶市 罗家桥街道
质量部长
3-3.5万
大专
5-10年
全面质量管理体系
矿产/冶金
全面负责技术质量部组织与管理工作。1、大专及以上学历，冶炼相关专业；2、8年以上中型钢铁企业工作经历，5年以上相关岗位工作经验；3、熟悉冶炼行
黄石 大冶市 金湖街道
送药品一天260 可兼职短期 有车有住 可周结
6000-7000元
有电动车提供
食品饮料
生活日用
按区域配送
会骑电动车
入职电动车免押金
保底3330 多劳多得
拎包入住 可预支工资
保底
拎包入住
周结
就近安排
岗前培训
超重货物补贴
新人奖励
0押金提供电动车
远距离补贴
交通补助
全勤奖
注：接受暑假工、短期过渡！！！0元入职+住宿+配电动车+有师傅带(当天可安排入职)在家附近就近安排配送；(男女不限)会骑电动车，会使用智能手机，无
黄石 黄石港区 花湖街道
送牛奶 一天280 可日结
6000-7000元
食品饮料
按区域配送
会骑电动车
男女不限 会骑电动车
饭补300 车补400
新人入职奖励2100
新人入职奖励
饭补
车补
日结
包教包会
当天安排住宿
上班时间自由
0押金提供电动车
新人奖励
大金额补贴
远距离补贴
恶劣天气补贴
超重货物补贴
优势一：门店直招，没有任何强制捆绑，无隐形消费。优势二：入职后有老员工带领，包教包会。优势三：宿舍有空调、热水器、洗衣机、精致2/4/6人间供选择
黄石 黄石港区 花湖街道
槟城厂维护部专案经理
3-3.5万·14薪
大专
10年以上
半导体/芯片
五险一金
包住
岗位职责：全面负责维护部的日常运营/发展规划/预算和成本控制等任职要求：1.具有电子/电机/设备/PLC/CAD等相关证照；2.具有部门主管或同等岗
黄石 大冶市 汪仁镇
技术经（副）理
3.5-5万
本科
10年以上
高分子材料
CCL行业
岗位职责：1.秉承上级主管指示达成公司生产制程技术的建立/改善2.制程异常处理&支援相关单位之工作3.实验规划统筹及部门人员工作管理任职要
黄石 大冶市 汪仁镇
黄石暑假工招人招聘信息
智联招聘为您推荐13个黄石暑假工招人2026年最新相关招聘信息，包含大冶海底捞餐饮急聘暑假工、送夏季饮品/供住宿/供车、游乐园检票员（黄石华侨城）等热门岗位，简阳市海捞餐饮、武汉物之美网络、客户公司：黄石华侨城卡乐文化旅游等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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